2024年上海大劇院藝術中心總部招聘公告

來源：上海市人力資源和社會保障局 2024-09-11 10:43:45

　　上海大劇院藝術中心總部2024年第三季度工作人員公開招聘公告

　　上海大劇院藝術中心成立于2005年2月6日，是致力于高雅藝術發展的非營利表演藝術集團，以“堅持原創性、民族性和公益性，彰顯經典性、國際性和藝術性”為宗旨，積極發揮集成優勢、整合資源，圍繞上海文化品牌和國際文化大都市建設目標，努力建設成為中國最具品質和國際影響力的演藝文化機構。目前下轄上海大劇院、凱迪拉克·上海音樂廳、上海文化廣場、上海歌劇院、上海芭蕾舞團、上海民族樂團等六家劇場和院團以及正在建設中的上海大歌劇院。未來，上海大劇院藝術中心將繼續壯大劇院管理品牌，運營好YOUNG劇場，走向長三角及全國市場，力爭形成全國劇場空間版圖，擦亮管理服務和內容輸出的金字招牌。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下人員。

　　一、招聘崗位及職數

　　黨政辦公室干事1名（基建項目管理方向）

　　二、崗位說明及招聘條件

　　黨政辦公室干事（基建項目管理方向，管理崗位）

　　招聘對象條件：

　　1、本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生），建筑學、土木工程、工程管理等相關專業；

　　2、五年以上基建管理相關工作經驗，熟悉建設工程審批、報建、竣工驗收等相關流程；

　　3、熟悉國家及地方政策、報批報建流程，熟悉土木工程或造價管理，有資質證書的優先；

　　4、具有1個以上完整基建項目管理的工作經歷；

　　5、具有高度的責任心，樂于發現問題和承擔責任，工作有規劃及主觀能動性。

　　崗位職責說明：

　　主要負責藝術中心及所屬單位新建、改擴建項目的工程管理及質量、安全、合規等方面的監督工作。

　　1、負責基建項目的項目建議書、可行性研究報告、初步設計報告的編制和申報工作；

　　2、負責基建項目的流程管理，包括申請、驗收等節點的現場踏勘工作；

　　3、負責基建項目的內部控制與風險管理、合規管理等流程管理工作；

　　4、負責收集、編輯、歸檔與基建工程相關的重要電子、紙質資料和文檔；

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　注：外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內）一年以上，計算截止時間為2024年9月25日。

　　三、招聘辦法

　　（一）報名

　　1、報名時間：自本公告發布之日起至2024年9月25日17時止。

　　2、報名辦法：本次報名采取網上報名的方式進行，通過上海大劇院藝術中心招聘頁面進入報名系統。為確保附件資料能順利上傳，推薦使用電腦端進行報名操作。

　　招聘頁面網址如下：

　　https://hr.sgtartsgroup.org.cn/r.do?

　　method=portal&o=5DE3EAACECC4FC3B8AEDE916D324F9ADAC0B6880C439241D&

　　p=01908913EC48146D906AF314C1BC72A2A35E29A953DA1FD6&oursInWindowDialog=true&windowId=win_142022093994870156

　　應聘人員需要提供下列報名材料（電子版，上傳至報名表“作品或其他附件”一欄）：

　　（1）身份證（正反面）；

　　（2）外省市社會人員需提交上海市居住證（持證一年以上且在有效期內）；

　　（3）最高學歷、學位證明；

　　（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》(PDF版，詳見“學信網”)，留學回國人員請提交教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；

　　（5）所報崗位要求的專業技術、職業資格證書或其它相關材料。

　　未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業要求選報崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。

　　特別告知：本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應如實填寫報名信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。應聘人員對網上提交的個人信息材料的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。

　　（二）資格審查

　　根據報名者提交的材料，對收到的報名信息進行篩選與資格審查。通過資格審查的人員可進入筆試環節。

　　（三）筆試

　　筆試范圍包括行政綜合能力、專業知識等相關內容，筆試時間90分鐘。筆試日期、地點另行郵件通知。

　　（四）面試

　　根據筆試分數由高到低按1:5比例（若報名考試人數較少，該崗位比例最低可調整為1:2）排序確定進入面試人員名單。面試日期、地點另行郵件通知，未進面試名單者不再另行通知。

　　面試考生需攜帶相關證明材料到面試現場，在面試前進行再次資格審核，審核通過的人員方可進入面試。面試主要測試應聘者政治素質、專業技能、工作能力及團隊合作意識等，綜合判斷與崗位的匹配程度。

　　（五）身體檢查

　　按照筆試、面試成績4：6比例，計算出總成績，該崗位總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。如有考生放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按總成績排序順延增補其他錄用體檢人選。

　　（六）考察

　　由本單位組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權決定是否按總成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

　　（七）擬聘人員的確定和公示