2024年內蒙古呼倫貝爾新巴爾虎左旗事業單位引進人才49人公告
來源:新巴爾虎左旗人民政府
2024-09-12 10:01:42
2024年新巴爾虎左旗事業單位引進人才公告
為切實加強新巴爾虎左旗(以下簡稱“新巴爾虎左旗”)人才隊伍建設,改善事業單位人才隊伍結構,根據《新巴爾虎左旗事業單位引進人才工作辦法(試行)》規定,經研究決定,組織實施2024年新巴爾虎左旗事業單位引進人才工作,現就相關事宜公告如下。
一、引進計劃
計劃引進人才共49名,具體詳見《2024年新巴爾虎左旗事業單位引進人才崗位需求表》(附件,以下簡稱《崗位需求表》)。
二、引進條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.擁護黨的路線方針政策,以鑄牢中華民族共同體意識為主線、自覺維護民族團結進步,服從組織分配;
4.品行端正,具有較強的責任感;
5.崗位所需的學歷、專業或技能條件;
6.適應崗位要求的身體條件;
7.崗位所需的其他條件。
(二)年齡條件:
年齡為18周歲以上,即2006年9月18日(含)前出生;普通高校全日制本科畢業生年齡要求35周歲以下,即1988年9月18日(不含)以后出生;全日制碩士研究生不超過40周歲,即1983年 9月18 日(不含)以后出生;博士研究生不超過50周歲,即1973年9月18日(不含)以后出生。
(三)學歷學位條件:
1.取得普通高校全日制本科及以上學歷學位,符合用人單位學歷學位、專業要求,其他具體條件詳見《崗位需求表》。學歷學位取得時間應為2024年9月18日前,其他資格條件取得時間要求為報名開始日前。 報考人員須具備與報考崗位所要求專業名稱一致的學歷學位,用符合崗位要求的學歷學位專業報考。
2.在國(境)外取得研究生及以上學歷(學位)的,其畢業院校須為2024年QS世界大學排名前1000位以內的高校,且取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書,所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定,并符合用人單位需求。
3.國(境)外學歷報考,需提供所學專業相關材料、專業課成績單等佐證材料,旗委人才辦對照崗位表,按照相符相近原則視情況納入引進范圍。
(四)其他要求:
1.報考崗位要求中共產黨員(含預備黨員)的需由所在黨支部(或黨委)開具證明,標明姓名、身份證號、入黨時間,黨支部(或黨委)蓋章;
2.崗位需求表中所限的戶籍要求是指2024年9月18日前具有呼倫貝爾市戶籍;
3.報考崗位要求專業資格證書的需提供相應證書原件及復印件。
(五)下列人員不得報考:
1.在讀普通高校全日制本科生及研究生;
2.在職公務員,參照《公務員法》管理的機關(單位)在編人員、事業單位在編人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員;
4.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
5.被單位辭退的公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業單位工作人員;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.現役軍人;
8.應聘后即構成回避關系崗位的人員;
9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、實施步驟
(一)發布引進人才信息
引進人才公告等相關信息均在新巴爾虎左旗人民政府網(http://www.xzq.gov.cn/)統一發布,確保信息公開。
(二)報名
1.報名工作采取網上報名方式進行,報名網址(http://nmrsrc.ikaowu.com/)報名時間為2024年9月18日9時至2024年9月24日18時。為避免網絡擁堵,請報名人員盡可能提早報名,避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。
2.崗位需求表中所要求的專業,主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。報名人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱,畢業證書上的專業名稱須與崗位需求表中所要求專業一致;允許第二學位報考的崗位,學位證書上的專業名稱須與崗位需求表中所要求專業名稱一致。
3.報名人員須在規定時間內報名,并填寫報考信息,通過報考信息生成《2024年新巴爾虎左旗事業單位引進人才報名表》。須完整填寫本人就讀高中、大學本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作。要求時間從畢業開始時間至今不能斷開或空缺。待業期間也需要完整填寫,待業期間工作單位及所從事主要工作欄填寫“無”即可);須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。對不按要求填寫的,將不予審核通過。
4.報名人員須按要求提交以下材料:
(1)本人近期正面免冠2寸藍底彩色照片(jpg格式,大小為20KB以下,照片下方不得出現姓名、身份證號等個人信息);
(2)居民二代身份證正反面的掃描件;
(3)取得畢業證的應往屆畢業生須上傳畢業證、學位證等原件的掃描件和有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表(將從學信網上驗證后直接下載的PDF格式文件上傳即可,切勿修改或經掃描拍成照片等再上傳)或中國高等教育學歷認證報告的掃描件(中國高等教育學生信息網下載打印,網址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/);在國(境)外取得全日制碩士研究生及以上學歷學位人員須上傳《留學回國人員證明》及由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;
(4)報名人員須上傳專業技術資格證書、專利、科研成果等相應證書原件的掃描件,獲獎情況證明材料及其他能夠證明符合引進條件材料原件的掃描件。
以上所有證件材料要求四個角露出,字跡、公章清晰,否則,可不予審查通過。
5.報名人員要認真閱讀引進人才公告,仔細對照個人是否符合引進條件,并對網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或引進資格的,責任自負。每位報名人員只能報考一個崗位,凡報考兩個及以上崗位的,取消報名資格。
6.在引才工作過程中,報名人員務必保持通訊暢通,若因個人原因導致未能聯系上本人的,按自動放棄處理,取消其相應資格。
本次引進人才各崗位均不設開考比例,不收取任何費用。
特別提醒:在報名階段所填寫的姓名和身份證號碼,必須與整個引才過程中所使用證件上的信息相一致。姓名和身份證號碼提交后將無法修改,其他信息在資格初審通過后也將無法修改。因考生個人原因導致填報信息錯誤,如在填寫所學專業一欄時未按照畢業證完整正確填寫,導致資格復審未通過的,責任由考生自負。
(三)資格審查
1.資格審查工作在網上進行。資格審查時間:2024年9月18日9時至2024年9月27日18時。資格審查工作與報名工作同時進行,在應聘人員提交網上報名信息后3日內完成。對符合引才條件的,予以審查通過;審核未通過的,將在審核狀態中簡要說明理由。如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的,報名人員應及時補充、修改或說明后重新保存提交。
2.報名人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格初審情況,因未及時查看審核狀態或未及時完善相關信息而影響本人參加引才相關環節的,責任自負。
3.報名時間截止后(2024年9月24日18時),已報名考生報名申請尚未審核或審核未通過的,不能再修改報考信息。請考生務必注意。
??(四)人崗相適評估認定
1.凡資格審核通過人數超過10人的崗位,加試筆試(國家通用語言文字試卷)環節。加試由領導小組辦公室組織實施,加試成績保留小數點后兩位小數(四舍五入),不計入人崗相適評估認定成績。同一崗位按照加試成績由高到低的順序確定10人進入人崗相適評估認定環節(同一崗位若因末位加試成績并列而超過10人的,可同時進入評估認定環節)。
2.旗事業單位引進人才工作領導小組辦公室(以下簡稱“旗引才辦”)按照實施方案,集中組織對所有符合條件的報名人員進行評估認定,評估組由7名相關專業專家組成。旗紀委監委對評估工作進行全程監督。評估組應出具書面意見。評估認定成績合格線為60分,未達到成績合格線的(即60分以下的),不得列為擬引進人選。同一崗位出現總成績并列情況,另行加試確定(加試形式及內容,由旗引才辦根據實際情況確定)。
3.按照每個崗位評估認定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數,等額確定進入體檢人選并在新巴爾虎左旗人民政府網站進行公布。
加試筆試,人崗相適評估具體形式、時間及地點等有關事宜在新巴爾虎左旗政府網(http://www.xzq.gov.cn/)進行發布。
(五)體檢考察
旗引才辦組織對審核通過的引進人員進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。主管部門和用人單位對體檢合格人員進行考察及檔案審核,考察程序和內容按照事業單位新聘用人員標準執行。體檢考察環節出現空缺的崗位可從本崗位人崗相適評估成績達到合格線的人員中,按總成績由高到低的順序依次等額遞補。
(六)公示聘用
通過新巴爾虎左旗人民政府網對擬引進人員進行5個工作日的公示。
? 擬引進人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
??(1)2024年的畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;
??(2)辦理聘用手續前,已被其他機關事業單位新錄(聘)用的或錄取為全日制學生的;
??(3)在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響引進的,由用人單位主管部門辦理人才引進手續。對存在影響引進問題經查實的,取消其引進資格;對反映有影響引進問題但一時難以查實的,暫緩辦理引進手續,待主管部門和用人單位查實并作出結論后再報引才工作領導小組決定是否引進。
(七)遞補
除體檢、考察環節外,其他環節不再進行遞補。如需遞補應按照同一崗位評估認定成績60分以上由高到低的順序依次等額進行遞補。每個崗位體檢、考察每個環節遞補只進行1次。辦理引進審批手續后,放棄或被取消引進資格導致職位空缺的不再遞補。
??(八)試用期制度
用人單位與引進人才簽訂聘用合同,確定人事關系。實行試用期制度,引進人員屬初次就業的,試用期為12個月;其他引進人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期即享受相關待遇。試用期結束后,旗委組織部、旗人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對引進人員進行轉正考核。考核不合格的人員,辦理解聘手續。
(九)服務期制度
引進的人才5年內不得調離新巴爾虎左旗。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的,將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
??四、紀律監督
本次事業單位引進人才工作全程接受社會監督,一經發現違規違紀問題線索、信訪舉報,按有關規定移交紀檢監察機關處理。資格審查貫穿整個引才過程,一經發現不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規定的立即取消資格,并依法依規追究相關責任。
旗紀委監委、旗委組織部、旗人力資源和社會保障局分別設立監督舉報電話:0470—6602256,0470—6601052,0470—6600100。
受理時間:上午9:00—12:00;下午14:30—17:30。
五、其他事項
1.本次人才引進不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.本公告未盡事宜由新巴爾虎左旗事業單位引進人才工作領導小組負責解釋,人才引進政策可咨詢旗引才辦。崗位資格條件咨詢用人單位(聯系方式詳見《2024年新巴爾虎左旗事業單位引進人才崗位需求表》)。
政策咨詢電話:0470-6601052(報名期間工作日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00)。
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