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2024年江蘇蘇州市立醫院(集團)招聘56人公告(第三批)

來源:蘇州市立醫院 2024-09-13 15:50:39
  蘇州市立醫院(集團)2024年公開招聘工作人員公告(第三批)
 
  蘇州市立醫院(集團)由蘇州市立醫院、蘇州市婦幼保健院和蘇州市康復醫院組成,現有太湖、道前、白塔、山塘、康復、婦幼六個院區,總規劃床位5000張,現開放床位3527張,職工6000余人。2023年,醫院年門急診量422萬人次,出院病人16.4萬人次,手術8萬例。
 
  醫院是南京醫科大學附屬醫院,是一所集醫療、教學、科研、預防和保健為一體的三級甲等綜合性醫院,是國家級住院醫師規范化培訓基地、國家級全科醫師規范化培訓基地、國家臨床藥師規范化培訓基地、國家級助產士規范化培訓基地、國家藥物臨床試驗機構、國家級胸痛中心、國家級卒中中心,江蘇省危重孕產婦救治中心、江蘇省新生兒危急重癥救治中心,蘇州市創傷救治中心以及蘇州市成人代謝性疾病、慢性阻塞性肺病、骨質疏松和兒童哮喘、肥胖區域防治指導中心。蘇州市立醫院(集團)將全面對標國內高水平醫院,努力建設成為全國一流學科引領、重點??茀f同發展、技術特色鮮明、服務能力領先的綜合性研究型醫院,成為省內領先的疑難重癥診療中心、醫學科研創新中心和醫學人才培育中心。
 
  現根據醫院發展需要,面向社會公開招聘工作人員,現將有關招聘事宜公告。
 
  一、招聘崗位
 
  本次招聘需求為24個崗位,共56人。具體崗位名稱、招聘人數及各個招聘崗位的條件詳見附件:《蘇州市立醫院(集團)2024年公開招聘工作人員崗位簡介表(第三批)》。
 
  二、報考資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
 
  2.遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的職業道德。
 
  3.身體健康,具備崗位要求的身體條件。
 
  4.具備《蘇州市立醫院(集團)2024年公開招聘工作人員崗位簡介表(第三批)》中的崗位要求,其中專業條件按照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》專業審核,如有工作年限要求的崗位,計算工作經歷的截止日期為2024年9月13日,如有年齡要求的崗位,計算年齡截止日期為2024年9月13日。
 
  5.資格條件中的應屆畢業生,指國(境)內全日制普通高校2024年畢業并且取得學歷(學位)證書的人員,應聘時需要提供就業推薦表、空白就業協議書及在校成績單原件。
 
  2022年和2023年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2024年畢業生崗位。
 
  三、報名流程與注意事項
 
 ?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間
 
  1.報名方式:報名采用網絡報名方式。報名、附件上傳、資格初審均通過網絡進行。請通過蘇州市立醫院(集團)官網(http://www.smh.cc),選擇“人才招聘”專欄進行報名。
 
  2.所需上傳材料
 
  (1)上傳照片要求:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照
 
  (2)本人身份證。
 
 ?。?)應屆畢業生需再提供:畢業生雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議書、已取得的所有學歷學位證書、最高學歷在校期間成績單、國家四級或以上英語等級證書或成績單、計算機等級證書,所有已取得的崗位相關資格證和執業證書、所獲獎勵的證書、第一作者發表的論著(須含封面、目錄和全文)、作為主要負責人申請的課題證明材料和其他崗位要求的證書。
 
  非應屆畢業生需再提供:已取得的所有學歷學位證書(大專、本科、碩士研究生、博士研究生)、國家四級或以上英語等級證書或成績單、計算機等級證書、所有已取得的崗位相關資格證和執業證書、所獲獎勵的證書、第一作者發表的論著(須含封面、目錄和全文)、作為主要負責人申請的課題證明材料和其他崗位要求的證書。有工作經歷者還需提供勞動合同或社保繳費證明。
 
  為確保報名系統中所填寫內容的真實性及綜合能力素質評價環節的可操作性,請個人相關情況填寫完整、準確,并上傳相應附件。
 
  3.報名、附件材料上傳時間:2024年9月13日-2024年9月23日中午12:00
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  1.資格初審時間:2024年9月13日-2024年9月26日17:00。
 
  2.如報名資格初審過程中材料不全者,請在接到郵件通知或系統站內消息通知的規定時間內補全材料,否則視作放棄。
 
  3.如資格初審通過,將會通過報名郵箱或系統站內消息推送報名成功信息,請及時登錄查看。
 
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  1.報名者必須認真閱讀公告和相關要求,真實準確完整填寫相關信息(包括證件照、基本信息、各階段學歷教育信息、履歷信息、就業推薦表等附件信息),在招聘全過程中對自己的報名信息的真實性、準確性負責。
 
  2.報名者只能選擇一個崗位進行報名,報名者必須使用在有效期內的身份證,報名與考試使用的身份證必須一致,凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環節,一經查實,即取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經查實,即取消考試成績,依相關法律法規處理。
 
  四、綜合能力素質評價
 
  醫院將對資格初審通過的人員進行綜合能力素質評價,根據學校情況、在校期間任職情況、獲獎及榮譽情況、學歷專業情況、學術成果、社會實踐及工作經歷等要素進行評價,根據綜合能力素質評價排名擇優來確定進入實踐能力考核人員名單。
 
  五、資格復審
 
  實踐能力考核前由醫院對進入考核人員進行資格復審,經復審,不具備報考資格、材料不全或者材料信息不真實的,影響資格復審結果的,取消其實踐能力考核資格。
 
  六、實踐能力考核
 
  1.實踐能力考核成績60分為合格分,任一項成績不合格者不進入下一環節。
 
  2.實踐能力考核結果及進入體檢人員名單在考核結束后于醫院公示,時間不少于3個工作日。
 
  3.實踐能力考核時間、地點由醫院另行通過郵件或站內消息通知,不再另行電話、短信通知,請報名人員自行關注報考時所填報的郵箱信息和站內消息。因應聘者錯過郵箱信息或站內消息導致未能參加實踐能力考核的,由報名者本人負責。
 
  七、體檢與考察
 
  1.根據考生實踐能力考核結果,按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。
 
  2.體檢不合格者不得錄用。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
 
  3.醫院對通過考核且體檢合格的應聘者組織考察,考察側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績,核實應聘人員資格條件等,考察不合格者不得錄用。
 
  八、錄用與聘用
 
  1.醫院根據體檢和考察結果,確定擬錄用人選。
 
  2.實踐能力考核后、辦理人員錄用或畢業生接收或報到等就業手續前,因體檢或考察不合格的,或報考人員放棄體檢或考察資格的,或因故退出的,或因故被取消聘用資格的,由醫院研究決定是否進行遞補。
 
  3.最終擬錄用人員名單將于蘇州市立醫院(集團)官網公示,時間不少于5個工作日。
 
  4.錄用人員需在招聘單位規定期限內,憑身份證、相應學歷學位證書以及崗位要求的各類資格證書到招聘單位報到,辦理報到手續,否則取消錄用資格。
 
  5.錄用人員工作院區將由醫院統一安排管理,不服從安排者將取消錄用資格。
 
  九、招聘政策咨詢
 
  蘇州市立醫院人力資源部負責此次招聘政策咨詢。
 
  招聘政策咨詢電話:0512-62362510、62362511、62363550
 
 
  蘇州市立醫院
 
  2024年9月13日