2024年四川樂山市五通橋區赴西南財經大學招聘事業單位工作人員42人公告
來源：樂山市五通橋區人民政府
2024-09-14 13:16:06
中共樂山市五通橋區委組織部 樂山市五通橋區人力資源和社會保障局關于2024年赴西南財經大學公開考核招聘事業單位工作人員的公告
為進一步加強我區人才隊伍建設，根據事業單位公開招聘有關規定及各事業單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我區于2024年9月25日至26日赴西南財經大學公開考核招聘事業單位工作人員42名。本次公開考核招聘為編制內招聘，招聘人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。現將有關事項公告如下。
一、招聘范圍及對象
符合本公告及《樂山市五通橋區2024年赴西南財經大學公開考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》（以下簡稱《崗位條件一覽表》，見附件1）相關崗位條件要求的人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等證書；其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業證、資格證等證書及相關證明材料。
未在規定時間內取得有關證書及相關證明材料的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，責任由報考者本人自行承擔。
二、報考者資格條件
（一）報考者應同時具備下列條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2．身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
3．具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位條件一覽表》）；
4．委培、定向畢業生應征得原委培、定向單位同意；在職人員應符合有關規定并征得用人單位及有權限的主管部門同意。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1．因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的；
2．被開除中國共產黨黨籍的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．受處分期間或未滿影響期限的；
5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》等相關規定應當回避的；
6．尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照公務員法管理工作人員）；
7．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
8．法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
三、招聘程序
（一）報名
本次報名采取“網絡預報名＋現場報名”方式進行。每人限報1個崗位。報考者須提前網絡預報名后，在規定時間內到指定地點集中乘車前往西南財經大學接受現場資格審查。未在規定時間內提交預報名信息，造成報考者無法進入報名地點的，責任由報考者自行承擔。
1．現場報名
現場報名時間、地點：2024年9月25日14：00—16：30，西南財經大學柳林校區學生活動中心多功能廳。
2．網絡預報名
（1）網絡預報名時間：公告發布之日起至2024年9月24日14：00止，以郵箱服務器收到郵件時間為準。
（2）網絡預報名要求：預報名人員填寫《樂山市五通橋區公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），發送至電子郵箱（wtqsykd＠163．com，郵件主題為：崗位編碼＋報考者姓名）。預報名不審查報考者資格。請預報名人員根據現場資格審查要求，于2024年9月25日13：00—13：30到西南財經大學柳林校區南門集合，憑本人有效二代居民身份證集中乘車前往西南財經大學接受現場資格審查（報名及乘車不收取任何費用）。
預報名人員應保持通訊暢通，未在規定時間內在指定地點集合造成無法進入資格審查地點的，責任由報考者自行承擔。
（二）現場資格審查
本次資格審查統一采取現場資格審查方式進行。
1．現場資格審查時間、地點：2024年9月25日14：00—16：30，西南財經大學柳林校區學生活動中心多功能廳。
2．現場資格審查所需資料：
（1）本人有效二代居民身份證、崗位條件要求的學歷、學位證書及其他相關證書原件及復印件各1份。
（2）《報名信息表》1份，鑲嵌彩色電子照片后雙面彩打，或雙面打印后張貼近期1寸標準證件彩色照片。
（3）幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：
①2025年應屆畢業生參加面試資格審查時，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供就讀院系及專業、學歷學位等崗位要求所需相關證書的證明材料。
②機關事業單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明材料。
③港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件和復印件1份。報考者可登錄教育部留學服務中心網站（http：//www．cscse．edu．cn），按有關要求和程序辦理。
不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，均視為自動放棄，責任由報考者自行承擔。
資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現報考者不符合報名條件、弄虛作假等情形，報名或聘用資格一律無效，且責任由報考者自行承擔。
（三）崗位調整
同一崗位的招聘名額與資格審查合格人員的比例不低于1：3，未達到比例的，相應崗位調減或取消。
（四）考核
1．各崗位考核方式根據崗位報名人數情況由考核工作領導小組現場確定，可采用直接面試或筆試＋面試相結合的形式進行。
2．若某崗位報名人數超過30人，采用筆試＋面試相結合的形式，該崗位擇日開展筆試和面試工作，筆試和面試時間另行在樂山市五通橋區人民政府網（http：//www．wtq．gov．cn/）公告。筆試主要測試《公共基礎知識》，筆試成績滿分為100分。根據招聘名額和筆試成績，按從高到低的順序以1：4的比例確定進入面試人員，比例內末位考生出現筆試成績并列時，一并確定為面試人員；因筆試缺考等各種原因產生進入面試人數未達到面試入圍比例的，該崗位筆試合格人員全部進入面試資格審查。
3．報名人數不足30人且達到開考比例的崗位，采用直接面試的形式，報名資格審查合格人員全部進入面試。面試集合時間為2024年9月26日7：30—8：30，面試集合地點為西南財經大學柳林校區南門。面試人員未在規定時間內在指定地點集合造成無法進入面試地點的，責任由報考者自行承擔。
4．面試成績滿分為100分，設置面試成績最低分數線70分，低于最低分數線的，不得進入下一環節。同一招聘崗位進入體檢人員面試成績相同的，通過加試確定排名。
（五）考核總成績
1．直接面試：考核總成績＝面試成績。考核總成績低于70分不得進入下一環節。
2．筆試＋面試相結合：考核總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％，如考核總成績相同，按筆試成績高低確定排名，如筆試和面試成績均相同，則通過面試加試確定排名。設置考核總成績最低分數線60分，低于最低分數線的不得進入下一環節。
考核結束后，根據招聘名額、考核總成績、考核總成績最低分數線，從高分到低分依次等額確定簽約對象，并簽訂意向協議。
因放棄簽訂意向協議產生的空缺，按照該崗位參加考核者的考核總成績，從高分到低分（不低于考核總成績最低分數線）依次等額遞補。
本環節遞補次數為1次。
（六）體檢
簽訂意向協議者進入體檢程序，由樂山市五通橋區人力資源和社會保障局具體組織實施，具體體檢時間另行通知。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。行業有規定的從其規定。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
體檢所產生的費用由進入體檢環節人員自行承擔。
未按規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。
因體檢人員自動放棄或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位參加考核者的考核總成績，從高分到低分（不低于考核總成績最低分數線）依次等額遞補。
本環節遞補次數為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。
（七）綜合考察
體檢合格者進入考察程序，并辦理個人檔案轉遞手續。考察由各招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。
考察組由兩人以上組成，采取個別談話、實地走訪、審核干部人事檔案等方法進行，并據實出具考察材料，作出考察合格與否的結論。考察不合格的不予聘用。
報考者逾期不參加考察，或未在規定時間內提供相關考察材料的，均視為自動放棄。考察中發現報考者有不符合報考條件的，取消其聘用資格，責任由報考者自行承擔。
對考察不合格或取消聘用資格或報考者自動放棄等原因出現的空缺，按該崗位參加考核者的考核總成績，從高分到低分（不低于考核總成績最低分數線）依次等額遞補。
本環節遞補次數為1次。
（八）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網和樂山市五通橋區人民政府網上公示5個工作日。公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環節不再遞補。
（九）審核確認
公示期滿無異議后，擬聘人員由招聘單位主管部門報樂山市五通橋區人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員未在規定時間內提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。
審核確認并辦理了聘用手續的人員，應在規定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。報到后，招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同。
聘用人員按相關政策規定實行試用期制度。
相關待遇按國家政策和我區有關規定執行。
四、紀律與監督
（一）在招聘工作全過程中，凡評委、工作人員與報考者存在《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的，必須進行回避。
（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理。
（三）在招聘過程中的任一環節發現報考者存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀律或有關規定等情況的，取消其聘用資格，并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。
監督電話：0833—3292297。
五、咨詢方式及特別提示
（一）此次考核招聘首次公告和擬聘用公示在樂山人事考試網及樂山市五通橋區人民政府網發布，其余公告及相關事宜均在樂山市五通橋區人民政府網發布。請報考者密切關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。因報考者不主動在相關網站查閱相關信息或無法與報考者取得聯系，導致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任由報考者自行承擔。
（二）報考者在報考期間的表現，將作為考察的重要內容之一。
（三）報考者未按要求及時提交材料、未在規定時間內在指定地點參加招聘各環節活動的，均視為自動放棄，責任由報考者自行承擔。
（四）本公告由樂山市五通橋區人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責解釋（單位咨詢電話詳見《崗位條件一覽表》）。
咨詢電話：樂山市五通橋區人力資源和社會保障局：0833—3301593
附件：
中共樂山市五通橋區委組織部 樂山市五通橋區人力資源和社會保障局
2024年9月12日
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