浙江清華長三角研究院招聘公告
來源：嘉興人事人才網
2024-09-14 15:30:23
浙江清華長三角研究院招聘公告
浙江清華長三角研究院是在習近平同志在浙江工作期間親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動下，由浙江省人民政府和清華大學共建的新型創新載體，是浙江省實施“引進大院名校，共建創新載體”戰略的先行者、引領者,總部在浙江省嘉興市南湖區。
一、招聘計劃
崗位1
崗位名稱：國際合作部項目經理
招聘人數：1
工作地點：浙江嘉興
（一）招聘條件
基本條件
1.具有海外全日制碩士研究生學歷學位；
2.具備良好的職業素質、服務意識和團隊協作精神；
3.具有崗位所需的資歷、專業、任職資格和工作技能；
4.具有適應崗位要求的身體條件、職業素養和保密素質；
5.不存在聘用后即形成回避關系的情形；
除符合基本條件外，還須符合下列條件之一：
1.具有博士研究生學歷學位；
2.具有“雙一流”建設高校或QS世界大學排名前200位大學碩士研究生學歷學位；
3.有相關領域五年及以上工作經驗。
下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、黨籍的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象；
4.被辭退公職未滿5年的，受黨紀政務處分影響期未滿的；
5.近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的；
6.在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的；
7.具有法律、法規規定的其他不適宜招聘情形的。
（二）崗位職責
1.負責人才服務及項目落地服務、開展雙招雙引活動；
2.負責離岸孵化器運營管理工作；
3.負責組織或協助部門各類創新創業大賽等活動的舉辦；
4.負責企業出海服務。
（三）崗位要求
1.外語流利；
2.具有理工科專業背景且本科具有海外求學經歷或具有海外工作經歷者優先；
3.具有雙招雙引、人才及項目落地服務、企業出海服務等相關領域工作經驗者優先；
4.具有駕照，且駕駛技術嫻熟。
崗位2
崗位名稱：海寧國際創新中心業務主管
招聘人數：1
工作地點：浙江嘉興海寧
（一）招聘條件
基本條件
1.取得全日制大學學歷和學士學位；
2.具備良好的職業素質、服務意識和團隊協作精神；
3.具有崗位所需的資歷、專業、任職資格和工作技能；
4.具有適應崗位要求的身體條件、職業素養和保密素質；
5.不存在聘用后即形成回避關系的情形；
除符合基本條件外，還須符合下列條件之一：
1.具有海外碩士或以上學歷，外語流利；
2.具有本科或以上學歷，并具有雙招雙引、人才及項目落地服務、企業出海服務等相關領域工作經驗。
下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、黨籍的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象；
4.被辭退公職未滿5年的，受黨紀政務處分影響期未滿的；
5.近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的；
6.在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的；
7.具有法律、法規規定的其他不適宜招聘情形的。
（二）崗位職責
1.對接清華等院系和海內外科研團隊、創新資源，協助推進在地方布局的科創平臺建設，做好科技成果轉化和項目孵化；
2.組織開展企業技術創新需求調研對接，推動與企業的技術合作；
3.協助做好人才項目招引以及園區運營、轄區人才培訓等；
4.配合做好產業行業研究和企業管理創新服務，組織完成相關論壇和活動。
（三）崗位要求
具有駕照，且駕駛技術嫻熟。
二、招聘流程
（一）報名方式
1.請應聘者填寫報名表（掃描下方二維碼識別下載），并由本人簽名承諾對材料的真實性負責。
2.報名以電子郵件的方式提交，報名表以崗位名稱+姓名命名，報名表電子掃描版發送至郵箱：
崗位1郵箱:
604337264@qq.com
崗位2郵箱：
342406559@qq.com或chenying@tsinghua-zj.edu.cn
3.報名截止時間為2024年9月30日。
（二）資格初審
研究院對報名情況進行匯總并進行簡歷篩選，簡歷篩選以符合招聘條件及擇優匹配的原則進行。對于入圍考試的應聘者，將通過電話或電子郵件的方式通知其本人考試時間、地點；未收到通知的，不再另行通知。
（三）考試
入圍考試的應聘者超過10人的，考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優先入圍。入圍考試的應聘者超過3人且不到10人的，直接進入面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式，內容為相關專業知識。筆試總分為100分，合格分為60分，筆試不合格者自動淘汰。
2.資格復審及面試
若有筆試，根據報考人員的筆試成績1:3為資格復審及面試人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復審及面試。參加面試人員面試當天需攜帶本人相關證明材料進行現場資格復審。資格復審材料包括：身份證、學歷學位證書、職稱證書等材料的原件及復印件。資格復審不合格者，取消面試資格。面試主要測試應聘人員基本素質、知識能力及崗位勝任水平等。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者自動淘汰。
（四）體檢
根據總成績從高到低1:1確定體檢人員，由研究院通知應聘人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
（五）考察
考察工作主要對體檢合格的入圍人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況、選聘崗位匹配程度等考察和檔案審查。
（六）公示和聘用
根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理入職手續。對有影響聘用情形的，取消聘用資格。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定時間內報到。公開招聘人員與單位（或勞務派遣公司）簽訂勞動合同，并按規定約定試用期。入職一個月內須將個人人事檔案轉入研究院。
三、其他
1.應聘人員放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由研究院決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
3.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
4.本公告未盡事宜，由浙江清華長三角研究院有關規定執行。
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