2024年四川德陽市第二人民醫院招聘專業技術人員47人公告

來源：德陽人事考試網 2024-09-14 16:34:22

　　德陽市第二人民醫院2024年公開考核招聘專業技術人員公告

　　德陽市第二人民醫院為進一步加快我院人才建設步伐，按三級甲等醫院人員配置要求建設人才梯隊并穩定現有專業技術人員隊伍。德陽市第二人民醫院編制內專業技術崗位面向社會公開考核招聘專業技術人才47名，現公告如下。

　　一、招聘崗位

　　詳見《德陽市第二人民醫院2024年公開考核招聘專業技術人員崗位表》（附表2）。

　　二、招聘范圍

　　面向全國。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.身體符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續標準；

　　5.具有相應的專業技術水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，已取得相應的學歷、學位證書并獲國家認可。

　　（二）崗位具體條件詳見崗位表（附表2）

　　除上級特別規定外，對學歷、從業資格、專技資格等層級條件，考生為同類該層級及以上的均符合該條件。其中，年齡計算截止于本公告發布之日。

　　（三）凡有下列情形之一者不得報名

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的；

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　4.在人事考試中違紀處于禁考期的；

　　5.尚在服務期內的公務員（含參公人員）；

　　6.按照有關規定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規定的；

　　7.機關事業單位的在編在冊人員未經單位同意的；

　　8.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人的；

　　9.法律法規等規定的其它不能報考事業單位的情形。

　　四、工作程序

　　（一）發布公告

　　本公告及后續公示在德陽人事考試網（www.dykszx.com）和德陽市第二人民醫院門戶網站（www.zgdy120.com）同步發布。

　　（二）報名

　　本次公開考核招聘采用現場報名的方式。報名者須提交個人簡歷1份，報名登記表（附表1、若是單位在編人員需由單位負責人簽署同意并加蓋公章）1份，學歷證、學位證、職稱證、住培結業證（尚未取得住院醫師規范化培訓證書的應聘人員，可提供已通過國家住培結業考試的相關合格證明）、醫師執業資格證等崗位要求的證書原件及復印件各1份，學信網電子學歷注冊備案表及電子學位證明打印件各1份、《已就業保證書》或《未就業保證書》（附表3、4）打印簽字件1份。提交報名資料地點：德陽市第二人民醫院人力資源部（地址：四川省德陽市旌陽區岷江西路一段340號）。

　　（三）資格審查

　　報名后，由德陽市衛生健康委員會、德陽市第二人民醫院對考生資格進行初審，核實報名者的基本情況，專業水平、有關證件和資料的真實性以及是否需要回避等情況。

　　（四）考核

　　考試組織資格審查合格并取得面試資格的報名者進行考試，考試采取面試的形式，面試時間、地點和形式另行通知。

　　面試一方面了解應聘者的思想政治表現、道德品質、工作態度、法紀觀念、價值取向、人際關系、表達能力和舉止等方面的情況；另一方面主要通過答辯的形式對應聘者進行專業知識方面的考核，考核其是否具有相應崗位要求的專業技術水平和工作能力。面試總分100分，成績最低合格分數線60分（含60分），成績未達到最低合格分數線的，視為面試不合格，不能進入后續招聘環節。面試后，按同崗位考生面試總成績從高到低排名，根據考生考核成績，按報名人數與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定進入體檢的擬聘人員。

　　若某崗位報名人數未達到崗位招聘名額數，按報名人數1:1的比例調減崗位招聘名額數；若某崗位報名人數超過10人，增加筆試環節，根據筆試成績排名按1:3的比例確定入圍面試人員，若最末名次考生并列，則該名次全部進入面試資格。考試總成績=專業筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如該成績仍然相同或無筆試成績的，由醫院另行組織面試加試，具體安排另行通知。

　　（五）體檢

　　根據總成績排名從高到低按崗位招聘名額1:1確定體檢入圍人員單位。

　　體檢由德陽市衛健委負責組織實施。參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統一到二級甲等及以上綜合性醫院參照公務員體檢標準及其后續等進行體檢。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試且面試成績為合格及以上的考生。體檢合格方可進入考察與公示等后續環節。

　　（六）考察與公示

　　體檢后，由德陽市衛健委對體檢合格人員進行考察，出具考察材料并做出是否考察合格的明確結論。

　　考察后，對擬聘人員進行聘前公示。公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額按考核成績排名從高到低依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規定辦理聘用手續。

　　（七）資格終審與聘用確認

　　公示無異議的擬聘人員，由德陽市人力資源和社會保障局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的辦理其聘用確認，招聘單位、受聘人員立即訂立事業單位聘用合同書，聘為相應類別崗位試用期人員，按政策規定納入人事管理服務。不合格的取消其聘用資格，產生缺額則遞補體檢。

　　五、工作紀律和要求

　　（一）事業單位公開招聘工作人員實行回避制度，按照《事業單位人事管理回避規定》執行。