2024年上海大劇院招聘公告

來源：上海市人力資源和社會保障局 2024-09-18 11:24:04

　　上海大劇院2024年第三季度公開招聘公告

　　上海大劇院是國內建成的首家國際性高等級綜合劇院，主要演出歌劇、交響、芭蕾、戲劇等經典及原創劇目，并配合重大節慶推出弘揚核心價值觀的系列演出；自1998年8月27日正式開幕以來，演出場次累計達到12900余場，觀眾達到1433萬人次。上海大劇院首創以劇院為平臺的公眾藝術教育品牌，推出藝術講座、普及講演、互動工作坊、劇院開放日等多種類型的藝術活動，讓觀眾走進劇院，感受藝術；劇院活化升級一樓公共藝術空間，使其囊括餐飲、咖啡、文創、展覽、影像、藝術欣賞、親子活動等板塊，以文化服務市民，以藝術傳播正能量。上海大劇院榮獲“全國文明單位”稱號、“上海市文明單位”稱號，“上海市文明示范劇場”稱號，并被命名為“上海市愛國主義教育基地”。為進一步加強本市人才隊伍建設，進一步加大引才選才力度，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號）文件要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，上海大劇院現面向社會公開招聘事業編制工作人員7名，具體如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　綜合辦公室人事執行（管理崗位），2名；

　　舞臺技術部音響控制主管（專技崗位），1名；

　　舞臺技術部音響控制（專技崗位），1名；

　　舞臺技術部舞臺監督（專技崗位），1名；

　　舞臺技術部舞臺控制（專技崗位），2名。

　　二、招聘條件及對象

　　應聘人員應具備以下資格條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治立場堅定，具有良好品行；

　　（二）品行端正、思想上進、團結協作、踏實肯干，具有良好的道德修養，具備較強的工作能力和敬業精神；

　　（三）具備招聘崗位所需的學歷和專業要求；

　　（四）具有適應崗位要求的身體條件及心理素質；

　　（五）具備崗位所需要的其他條件；

　　（六）外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內）一年以上，計算截止時間為2024年10月7日。

　　三、崗位說明及招聘條件

　　（一）綜合辦公室人事執行

　　1、工作職責

　　(1)協助擬定劇院招聘、培訓、績效與薪酬管理等人力資源管理制度與流程；

　　(2)負責上海大劇院工作人員的招錄、聘用（解聘）、考勤、薪酬福利管理、培訓等各項人事工作，并具體組織實施；

　　(3)負責勞動合同的簽訂、續簽與管理工作，進行勞動關系管理；

　　(4)負責人事檔案管理工作，做好各類人力資源數據的統計與分析；

　　(5)負責各類工作相關文件材料的上傳下達以及溝通聯絡；

　　(6)完成上級交辦的其他任務。

　　2、任職條件

　　(1)年齡35周歲及以下（1989年1月1日以后出生），研究生及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業，具備2年以上人力資源管理相關工作經驗；

　　(2)熟悉人事政策以及相關法律法規；

　　(3)熟悉辦公軟件操作，有良好的的公文撰寫能力，有較強的溝通協調和組織能力，具有良好的團隊合作精神。

　　（二）舞臺技術部音響控制主管

　　1、工作職責

　　(1)負責與演出團體進行技術交流，為演出團體提供設備技術服務，保證演出期間設備的正常運行；

　　(2)帶領相關操作人員做好裝臺、排練、演出、拆臺等常規性工作；

　　(3)負責監督劇院音響設備的保養、維修等工作實施情況；

　　(4)完成上級交辦的其他任務。

　　2、任職條件

　　(1)年齡40周歲及以下（1984年1月1日以后出生），大學專科及以上學歷，具有10年以上相關工作經歷，具有崗位所需的中級職稱證書，如有特別優秀者，可放寬年齡限制；

　　(2)熟悉舞臺技術業務，全面掌握音響專業的技術，能熟練安裝音響設備，熟悉音響設備操作規范；

　　(3)具有團隊協作溝通能力，組織和項目管理能力，解決問題和決策能力。

　　（三）舞臺技術部音響控制

　　1、工作職責

　　(1)協助為演出團體提供設備技術服務，保證演出期間設備的正常運行；

　　(2)負責實施舞臺音響設備的裝臺、排練、演出、拆臺等工作；

　　(3)負責音響設備的日常使用檢查、定期維護與保養工作,排除音響設備使用故障或隱患；

　　(4)記錄音響設備日常使用情況；

　　(5)完成上級交辦的其他任務。

　　2、任職條件

　　(1)年齡40周歲及以下（1984年1月1日以后出生），大學專科及以上學歷，具有3年及以上相關工作經驗；

　　(2)熟悉劇場演出工作流程、劇場演出擴聲系統及內通設備使用、調試、維護，有扎實的理論基礎和技術工作經驗；

　　(3)具有良好的語言表達能力，團隊協作溝通能力，臨場應變能力。

　　（四）舞臺技術部舞臺監督

　　1、工作職責

　　(1)負責劇目演出期間各環節技術監督和演出流程的控制；

　　(2)負責燈光、音響、服裝、道具、舞美等協調和管理工作；

　　(3)負責做好演出過程的相應記錄以及演出結束后各項資料的管理工作；

　　(4)負責維護演出場地設施的安全，與日常維保和管理；

　　(5)完成上級交辦的其他任務。

　　2、任職條件

　　(1)年齡40周歲及以下（1984年1月1日以后出生），大學專科及以上學歷，具有3年及以上相關工作經驗；

　　(2)熟悉舞臺監督各項工作內容、職責和流程；

　　(3)具有良好的語言表達能力，團隊協作溝通能力，臨場應變能力。

　　（五）舞臺技術部舞臺控制

　　1、工作職責

　　(1)執行裝臺、排練、演出、拆臺過程中舞臺設備的操作；

　　(2)做好演出CUE的編制，做好和演出相關數據的記錄；

　　(3)參與并配合設備的日常使用檢查、維護與保養，排除設備使用故障或隱患；

　　(4)完成上級交辦的其他任務。

　　2、任職條件

　　(1)年齡40周歲及以下（1984年1月1日以后出生），大學專科及以上學歷，具有1年及以上相關工作經驗；

　　(2)熟悉舞臺控制各項工作內容、職責和流程；

　　(3)具有良好的語言表達能力，團隊協作溝通能力，臨場應變能力。

　　四、招聘辦法

　　（一）報名時間

　　自公告發布之日起至2024年10月7日17：00止。

　　（二）報名要求

　　應聘人員必須在報名系統內上傳并提交下列報名材料（電子版或掃描件的圖片版本）：

　　1、身份證明材料

　　（1）居民身份證（正反面）；

　　（2）外省市社會人員還需提交一年以上且在有效期內的上海市居住證。

　　2、學歷學位證明材料

　　（1）國內院校畢業人員：《教育部學歷證書電子注冊備案表》（詳見“學信網”），并同時提供所有學歷證明、學位證明；如截至報名時尚未畢業的，須上傳《教育部學籍在線驗證報告》（詳見“學信網”）。

　　（2）國（境）外院校畢業人員：國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》；如截至報名時尚未畢業的，須上傳相關在讀證明。

　　3、其它證明材料

　　根據所報崗位要求必須提供的專業技術職稱、職業技能證書或其它相關材料，詳見崗位說明及招聘條件。

　　（三）報名方法

　　本次報名采取網上報名方式進行，請關注“文化人才在線”微信公眾號，點擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業單位招考”進入報名系統，為保證及時獲取報名審核結果及后續相關通知，請務必勾選報名小程序的“通知發送功能”。

　　（四）注意事項

　　1、應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業要求選報崗位，每人限報一個崗位。根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。如確需修改，請在報名有效期內撤回報名，修改完成后重新報名。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。

　　2、本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經核實，將取消本次報考資格，不予錄用。

　　3、應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

　　4、應聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續考試的，由此產生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

　　（五）資格審查

　　根據申報材料，招聘單位對收到的報名信息進行篩選與資格審查。應聘人員可在規定時間內登錄報名系統，查詢資格審查時間以及資格審查結果，通過資格審查人員可進行筆試并按時下載準考證。遺失身份證的報考人員，須及時到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。

　　（六）筆試

　　筆試時間、準考證下載時間、筆試成績查詢時間等另行通知，詳情請關注“文化人才在線”人才考試欄目的有關通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業知識等相關內容。考生按照準考證所列要求參與筆試，筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結束兩周后在“報名系統”自助查詢，請考試人員自行關注，不再另行通知。

　　（七）面試

　　面試人員名單按筆試成績由高到低排序，按1∶5比例確定（若報名考試人數較少，該崗位比例最低可調整為1:2）。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試一般采用結構化面試的形式，主要測試應聘者政治素質、專業技能、工作能力、團隊合作意識及心理健康水平等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試當天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試成績于面試后10個工作日內在“報名系統”提供自助查詢。

　　（八）身體檢查

　　筆試、面試成績按4∶6比例計算總成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。如有考生放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按總成績排序順延增補其他錄用體檢人選。

　　（九）考察

　　由招聘單位組織考察，主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質、誠信記錄、學習工作經歷等。如有考生考察不通過,招聘單位有權決定是否按總成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

　　（十）擬錄用人員公示

　　根據總成績、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示7天。公示結果無異議的，上報主管部門審核通過后報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

　　公示如有異議、影響聘用的，根據核查結果確定是否錄用。

　　五、相關待遇

　　應聘人員屬于事業編制內錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業單位的有關規定執行。

　　六、聯系方式

　　聯系人：胡老師

　　咨詢電話：021-52309090*104