浙江寧波余姚市河姆渡遺址博物館招聘編外工作人員4人公告

來源：浙江人才網 2024-09-19 17:23:34

余姚市河姆渡遺址博物館公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、職數及崗位要求

崗位名稱	招聘職數	崗位要求
講解員（特崗）	1	1.余姚市戶籍（以2024年9月19日的戶口所在地為準）； 2.全日制大專及以上學歷畢業； 3.年齡在30周歲及以下（1994年9月19日及以后出生）； 4.英語專業。普通話標準流利，熟練使用英語，英語口語流利，有英語專業四級及以上等級； 5.善于溝通交流，具有較強的組織協調能力和社交能力，具有一定的活動策劃能力； 6.女性身高不低于155cm，男性身高不低于170cm，品貌端莊，身體健康，具有親和力。
輔助管理	1	1.余姚市戶籍（以2024年9月19日的戶口所在地為準）； 2.高中及以上學歷畢業； 3.年齡在45周歲及以下（1979年9月19日及以后出生）； 4.有建（構）筑物消防員資格證書； 5.需要夜間值班，適合男性。
駕駛員	2	1.余姚市戶籍（以2024年9月19日的戶口所在地為準）； 2.高中及以上學歷畢業； 3.B1及以上駕駛證，汽車實際駕齡3年及以上； 4.女性，年齡在45周歲及以下（1979年9月19日及以后出生）；男性，年齡在50周歲及以下（1974年9月19日及以后出生），汽車駕齡15年及以上者年齡可放寬至55周歲（1969年9月19日出生）； 5.需要夜間值班，適合男性。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，具有較高的政治思想素質；

（二）遵紀守法，無違法犯罪記錄，駕駛崗要求無重大交通責任事故，無嚴重交通違法記錄，無吸毒行為記錄，無飲酒或者醉酒后駕駛記錄；

（三）須具備良好的職業素質，品行端正，愛崗敬業，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

（四）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

四、報名辦法

（一）報名時間：2024年9月26日— 10月10日(雙休日也可報名，國慶期間除外)，上午9:00—11:15，下午13:30—16:00。

（二）報名地點：余姚市河姆渡遺址博物館辦公室（河姆渡鎮蘆山寺村）。

（三）報名方式：報名者持本人身份證、駕駛證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）、駕駛崗另需無交通事故證明（交警隊打印），近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市河姆渡遺址博物館招聘編外人員報名表》（附后，自行下載），現場報名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（采用直接面試形式）

面試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將統一進行面試。面試主要測試應試者的口頭表達、反應、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試成績即為考試成績。面試具體時間、地點另行通知。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據考試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象，體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業單位招聘的相關辦法執行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

（三）考察

體檢合格者進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者，為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，按審批權限辦理相關聘用手續（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續）；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用者資格，各崗位空缺的名額在本崗位中按考試成績從高分到低分依次遞補。

聘用后，根據實際工作需要，須服從單位崗位調配安排。

六、其它相關規定

（一）有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

（二）所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。

（三）聘用人員的性質為余姚市河姆渡遺址博物館編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市河姆渡遺址博物館，試用期為3個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業單位編外人員收入標準規定執行。

（四）本次考試，各崗位面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

（五）參加考試時，必須攜帶有效期內的身份證。

（六）報考人員接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。