2024下半年新疆阿克蘇地區(qū)引進急需緊缺人才302人公告
來源:阿克蘇地區(qū)行政公署
2024-09-20 09:31:10
新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2024年下半年引進急需緊缺人才公告
為深入推進“人才強阿”戰(zhàn)略,推進實施千名碩博全職引進計劃,加快優(yōu)秀人才集聚,助力地區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,阿克蘇地區(qū)研究決定面向全國引進企事業(yè)單位急需緊缺人才302人,其中:事業(yè)單位引進245人、企業(yè)引進57人,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、引進對象
(一)高學(xué)歷人才。普通高等院校的應(yīng)、歷屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位證書、畢業(yè)證書,年齡在35周歲以下,博士研究生年齡不限。部分急需緊缺專業(yè)崗位放寬至全日制本科學(xué)歷。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
(二)高層次專業(yè)技術(shù)人才。具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人才,可不受學(xué)歷條件限制。
(三)高層次技能人才。取得高級技師職業(yè)技能資格的技能人才,可不受學(xué)歷條件限制。
(四)企業(yè)經(jīng)營管理人才。符合企業(yè)人才需求的高學(xué)歷、高級職稱、高技能人才。
在國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域具有重要影響或具有較高學(xué)術(shù)造詣的院士、專家、學(xué)者等“高精尖”人才,可一事一議研究認(rèn)定納入人才引進范圍。
二、引進條件
(一)政治立場堅定,綜合素質(zhì)好,志愿服務(wù)阿克蘇建設(shè),遵守憲法和法律,維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié);
(二)已取得或按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和職稱條件;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)滿足引進職位要求的其他條件。
有下列情形之一的,不在引進范圍:
(一)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務(wù)期未滿的;
(二)有失信記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;
(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
(四)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
(五)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
(六)曾被開除黨籍、公職的;
(七)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的;
(八)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、優(yōu)惠政策
(一)事業(yè)單位引進的人才
1.綠色通道直接入編。引進至阿克蘇地區(qū)各級事業(yè)單位的人才,按引進人才相關(guān)程序納入事業(yè)編制,兌現(xiàn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇。工資福利待遇自公示期滿后到崗之日起計發(fā)。
2.給予購房補貼。對全職引進的全日制碩士研究生(副高、高級技師)、博士研究生(正高),在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年且購房的(在同一縣<市>和區(qū)域不同單位工作的,時間連續(xù)計算),經(jīng)認(rèn)定后一次性分別給予40萬元、50萬元的購房補貼,其中:引進至公立醫(yī)院工作的全日制碩士研究生(副高)、博士研究生(正高)購房補貼再上浮20%。
3.發(fā)放安家補助。引進至阿克蘇地區(qū)各級事業(yè)單位且落戶的全日制碩士研究生(副高、高級技師)、博士研究生(正高),分別給予5萬元、7萬元安家補助,分5年發(fā)放到位,按第1、第2年各15%,第3年20%,第4、第5年各25%梯次發(fā)放,其中:引進至公立醫(yī)院工作的全日制碩士研究生(副高)、博士研究生(正高),安家補助再上浮20%;引進至縣(市)公立醫(yī)院工作的全日制本科生發(fā)放3萬元安家補助(發(fā)放方式同上)。
4.享受職稱及崗位聘任特殊政策。對聘任專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生,工作當(dāng)年直接授予副高專業(yè)技術(shù)職稱(國家以考代評除外),聘任專業(yè)技術(shù)崗位七級;碩士研究生工作當(dāng)年直接授予中級專業(yè)技術(shù)職稱(國家以考代評除外),聘任專業(yè)技術(shù)崗位十級;對已取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,直接聘任至所取得職稱對應(yīng)崗位。
(二)企業(yè)引進的人才
對引進至阿克蘇地區(qū)各級國有企業(yè)、規(guī)上民營企業(yè)、非事業(yè)性質(zhì)科研機構(gòu)等單位工作,與用人單位簽訂5年以上合同(在同一縣<市>和區(qū)域不同單位工作的,時間連續(xù)計算),工作滿5年且購房的全日制碩士研究生(副高、高級技師)、博士研究生(正高),除享受對應(yīng)崗位的工資待遇外,還可按照事業(yè)單位引進人才標(biāo)準(zhǔn),同等享受一次性購房補貼,其中:對引進至阿克蘇阿拉爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生,經(jīng)認(rèn)定后一次性分別給予10萬元、40萬元、70萬元購房補貼。對落戶本地的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生,再分別給予5萬元、7萬元、10萬元安家補助,分5年發(fā)放到位,按第1、第2年各15%,第3年20%,第4、第5年各25%梯次發(fā)放。
全職引進至阿克蘇地區(qū)新和縣、阿瓦提縣、烏什縣、柯坪縣事業(yè)單位和企業(yè)工作的各類人才,購房補貼和安家補助可再上浮20%。
全職或柔性引進的領(lǐng)軍人才、特聘專家、銀齡人才、候鳥人才等“高精尖”人才,可根據(jù)科研方向最高給予一次性200萬元經(jīng)費補助和每人每年50萬元生活補助。特別重大項目在科研經(jīng)費、獎勵等方面還可一事一議。
曾引進(招聘)至阿克蘇地區(qū)各級機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)工作被解聘的人員,如再次被引進,只享受對應(yīng)崗位的工資待遇,不享受相關(guān)補貼(補助)政策。
四、引進程序
2024年下半年阿克蘇地區(qū)引進急需緊缺人才按照發(fā)布公告、報名及資格初審、資格復(fù)審及面試、試崗考核、體檢、政治審查、公示、聘用、崗前培訓(xùn)等程序進行。其中:報名和資格初審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同第三方招聘機構(gòu)組織實施;資格復(fù)審及面試、試崗考核、政審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)各用人單位組織實施;體檢、公示、聘用、崗前培訓(xùn)由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
企業(yè)引進的急需緊缺人才由各企業(yè)自行組織實施。應(yīng)聘企業(yè)崗位的人員,請將個人簡歷發(fā)至對應(yīng)企業(yè)指定的電子郵箱,有關(guān)事項可向企業(yè)進行電話咨詢。
(一)發(fā)布公告
通過阿克蘇政府網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人社局微信公眾號等渠道,發(fā)布新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2024年下半年引進急需緊缺人才公告。
(二)報名及資格初審
報名自2024年10月8日開始至2024年12月31日截止,采取網(wǎng)上報名的方式進行(參加現(xiàn)場招聘的應(yīng)聘人員須同步進行網(wǎng)上報名),報考人員登陸(https://campus.51job.com/akesu/)進行報名,按要求填寫個人信息,上傳相關(guān)證明材料掃描件(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、學(xué)歷注冊電子備案表等),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)籍在線驗證報告即可。報名人員對照國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件3),查詢崗位表(附件1-2),選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位進行報名,每人僅限填報1個事業(yè)單位引進崗位。報名后,工作人員將對報名人員簡歷進行線上初步篩查,查看報考人員情況與崗位需求是否一致。初審合格的,由用人單位以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員,在規(guī)定的時間參加面試環(huán)節(jié)。面試工作開始,該崗位不再接受報名。無人報名或報名人數(shù)少的崗位,經(jīng)用人單位申請,可延長報名時間。
(三)資格復(fù)審及面試
用人單位對通過報名及資格初審人員相關(guān)資格條件進行復(fù)審,不符合引進職位條件的不得進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員,由用人單位采取線上或現(xiàn)場的方式進行面試,著重了解專業(yè)知識、技能技術(shù)水平、來阿工作意愿等情況。時間、地點、內(nèi)容、形式由用人單位自行確定。經(jīng)面試合格且達成初步引進意向的,由用人單位通知進入下一環(huán)節(jié)。
(四)試崗考核
用人單位按照1:1的比例,對通過面試人員進行試崗考核,在具體工作中考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能技術(shù)水平是否達到崗位要求等。試崗時間15天,試崗期間,由用人單位提供食宿保障。若試崗期間本人自愿放棄或試崗不合格,按照該崗位參加面試人員的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補。
(五)體檢
試崗考核合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組織開展常規(guī)體檢和心理健康體檢。體檢工作按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格(或放棄)人員不得進入下一環(huán)節(jié),體檢費由擬引進人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,須在3-5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)政治審查
體檢合格人員,由用人單位組織開展政治審查,填寫《考察政審表》。
(七)公示
對體檢和政審合格人員,進行為期7個工作日的公示。
(八)聘用
公示結(jié)果無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘期為5年(含試用期1年),聘期內(nèi)不得跨縣域調(diào)動,聘用期滿考核合格予以續(xù)聘。聘用文件下發(fā)后,無故未按時報到的,取消聘用資格。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在畢業(yè)當(dāng)年7月31日前取得報考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
(九)崗前培訓(xùn)
引進人才到崗后,需進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、人事政策、心理健康、公文寫作、禮儀禮節(jié)等,幫助新聘人員快速適應(yīng)工作。
五、監(jiān)督及紀(jì)律要求
(一)此次人才引進工作全程接受紀(jì)檢、組織、人社等監(jiān)督檢查部門和社會的監(jiān)督,對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)此次人才引進工作實現(xiàn)回避制度,對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的,按照相關(guān)條款給予處理或處分。
(三)在人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的,視情節(jié)輕重,直至取消引進資格;對徇私舞弊者,按照有關(guān)規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。
(四)應(yīng)聘人員自報名至公示期間,務(wù)必保持通訊暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(六)咨詢及監(jiān)督電話。
1.網(wǎng)絡(luò)報名電話:13572805728
咨詢時間:工作日09:00-12:00,14:00-17:00
2.政策咨詢電話:
阿克蘇地區(qū)人社局:0997-2281306
阿克蘇地區(qū)國資委:0997-2200206
阿克蘇市人社局:0997-2657720
庫車市人社局:0997-7779802
沙雅縣人社局:0997-8362801
新和縣人社局:0997-8120506
拜城縣人社局:0997-8633675
溫宿縣人社局:0997-4591208
阿瓦提縣人社局:0997-5135150
烏什縣人社局:0997-5505183
柯坪縣人社局:0997-5823223
咨詢時間:工作日10:00-13:30,15:30-19:30
3.監(jiān)督電話:0997-2136169
六、其他事項
凡愿意來阿克蘇工作的具有研究生及以上學(xué)歷或具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人才或取得高級技師職業(yè)技能資格的技能人才,在公布的崗位目錄中未找到合適崗位的,均可向阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局投遞個人簡歷(郵箱賬號:aksdqsydwglk@126.com)進行咨詢和報名,對符合阿克蘇地區(qū)急需緊缺人才需求的,人社部門將綜合考慮應(yīng)聘人員基本情況予以推薦相關(guān)崗位。
本公告確定的時間、地點等,因情況特殊如遇調(diào)整的,均以公告的時間為準(zhǔn)。
新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局
2024年9月19日
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