2024年廣西玉林市市直事業單位急需緊缺人才招聘30人公告

來源：廣西玉林市人力資源和社會保障局 2024-09-20 11:03:16

　　2024年玉林市“鬱上英才創就玉林”市直事業單位急需緊缺人才招聘公告

　　根據玉林市經濟社會高質量發展需要，決定在第十六屆中小企業商機博覽（中國·玉林）期間舉辦玉林市“鬱上英才·創就玉林”市直事業單位急需緊缺人才招聘活動，計劃招聘人才30名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘時間、地點

　　（一）時間：2024年9月23日-9月28日（其中9月23日-9月27日為網上報名時間，9月28日為現場資格復審時間）。

　　（二）地點：玉林市人力資源市場一樓招聘大廳（玉林市人民東路455號玉林市體育中心）。

　　二、招聘條件

　　（一）報考人員應當具備以下條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業道德。

　　3.具有履行崗位職責所需的工作能力。

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　5.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1983年9月23日至2006年9月23日）。博士研究生和高級職稱的緊缺崗位經市招聘工作領導小組同意可適當放寬年齡限制。

　　6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見附件1。

　　報考人員所學專業要符合崗位專業要求，學歷專業可參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2024年版）》（附件2）。

　　本公告及附件中所稱的“以上”“以下”均包含本數。

　　（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的人員；

　　3.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

　　4.現役軍人；

　　5.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；

　　6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　7.玉林市〔含縣（市、區）〕機關事業單位在編人員（含納入崗位總量管理人員）；

　　8.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》中回避關系的崗位。

　　本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭聘、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2024年9月22日為截止日期，年限按足年足月計。2025年應屆高校畢業生符合崗位條件的可以報名，但必須在2025年7月31日前能取得相應學歷（學位）等證書以及崗位所需相關資格證。

　　三、招聘范圍

　　主要面向全國（含港澳臺地區）、廣西公開招聘。各個崗位的具體招聘范圍詳見計劃表（附件1）。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。臺灣居民取得祖國大陸認可的相應學歷的，符合事業單位公開招聘崗位條件的，可以報考政府部門所屬事業單位的相應崗位；香港和澳門居民中的中國公民，符合事業單位公開招聘崗位條件的，可以報考相應崗位。

　　四、招聘流程

　　本次招聘采用網上報名與現場資格復審相結合，報考者應在規定時間內進行網上報名（不接受現場報名）并到達指定地點進行現場資格復審，未按規定進行現場資格復審視為放棄考試資格。

　　（一）網上報名時間及方式

　　1.網上報名時間：2024年9月23日8:00-9月27日17:00。

　　2.報名方式：凡符合本公告招聘條件的報考者，在規定時間內登錄玉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yulin.gov.cn/）“玉林市事業單位公開招聘工作人員網上報名”欄（http://bm.ylsjx.cn/）進行報名，填寫《2024年玉林市直事業單位急需緊缺人才招聘工作人員報名表》，同時上傳本人近期標準的1寸免冠正面淺底彩色證件照片（須為jpg格式，不大于100K，建議底色為白色），每名報考者只能報考1個崗位。招聘單位須在報考者確認報名后次日起2日內，對報考者進行資格審查。對符合報名條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡要說明理由，并在網上及時反饋給報考者。

　　特別申明：網上資格審查需要在報名后1-2日內才能完成，故在報名期限最后2天報名的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機會。請報考者自行評估風險，及時報名，以免延誤改報時機。

　　3.結果查詢。報考者在報名后應注意及時查看資格審查結果。通過資格審查的，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在9月27日17:00前，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位，改報后報考者應立即電話告知招聘單位（聯系方式見附件1）申請進行資格審查。

　　4.填寫要求。網上報名時，招聘單位根據報考者在網上所填報的報考信息進行資格審查（相關材料原件在現場資格復審時驗證核實）。報考者必須誠信報考，如實填寫個人的報考信息（尤其是學歷、簡歷、家庭成員信息），并對報考信息的真實性承擔責任。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結論的，由此所產生的后果與責任由報考者自負。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的有關規定處理。

　　報考者應認真核對所學專業是否符合崗位專業要求，如所學專業與崗位專業要求不完全相同，應先咨詢招聘單位后再報名。

　　5.打印報名表。報考者在網上資格審查通過后自行打印《2024年玉林市直事業單位急需緊缺人才招聘工作人員報名表》一式三份留存。

　　6.報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話。

　　7.通過網上資格審查的報考者仍需在9月28日到現場進行資格審核，否則取消考試資格。

　　（二）現場資格復審

　　1.現場資格復審時間：2024年9月28日（星期六）8:30-11:30。

　　2.現場資格復審地點：玉林市人力資源市場一樓招聘大廳。

　　招聘單位和主管部門對通過網上資格審查的報考者進行現場資格復審，當場反饋審核結果。現場資格復審通過者掃碼進入單位招聘群。

　　現場資格復審需提供以下材料：

　　1.2024年玉林市直事業單位急需緊缺人才招聘工作人員報名表；

　　2.本人有效第二代居民身份證，驗訖后返還；

　　3.畢業證、學位證原件和復印件，驗訖后留復印件（2025年應屆畢業生提供就業推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》）；

　　4.招聘范圍為廣西的需提供戶口簿復印件（若生源地為廣西，戶籍已遷出，可現場說明）；

　　5.崗位所須的資格證書或證明材料原件和復印件，驗訖后留復印件。

　　（三）考試

　　考試采取直接面試方式（其中，玉林市融媒體中心崗位增加專業測試）。如符合條件的報名人數大于招聘計劃人數的15倍，增加筆試環節。如崗位報名人員只有博士研究生，則可直接考核，否則需同樣進行考試。主要測試報考者必需的綜合知識和崗位相適應的專業知識和業務能力。

　　1.筆試

　　通過資格審核人數人數大于招聘計劃人數的15倍時，增加筆試。

　　筆試內容為公共基礎知識。主要測試時事政治、常識判斷、法律知識、職業道德、言語理解和表達、判斷推理、綜合分析等。

　　筆試時間初定9月28日，具體時間、地點和成績公布地點等相關事宜另行通知。

　　2.面試

　　面試方式為結構化面試方式，面試分值100分（專業測試另計分，分值100分，面試與專業測試按4:6的權重折算面試成績）。

　　（1）面試人選確定

　　需筆試的崗位，根據崗位招聘計劃人數，按照筆試成績由高到低按不低于1:3的比例確定面試人選。

　　直接面試的崗位，通過現場資格復審人員全部進入面試。

　　達不到開考比例的，經審核同意，按實有人數進入面試。

　　（2）面試要求

　　面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余扣減面試成績3-10分。

　　（3）面試合格分數線

　　面試合格分數線為60分（含），否則不能進入體檢、考核程序。

　　面試初定9月28日，具體時間、地點和成績公布地點等相關事宜另行通知。

　　4.開考比例

　　招聘崗位計劃招聘人數與通過資格審核人數的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規定比例開考。經減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業崗位，須寫明理由報市人力資源社會保障局核準后方可開考。

　　5.總成績的確定

　　總成績等于面試成績。面試成績相同的，按各類優先政策確定體檢、考核人選，仍不能確定的，增加補充考試，補充考試的內容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實施，擇優確定簽約人選。

　　6.確定簽約人選

　　根據崗位招聘計劃人數，依據總成績從高分到低分按1:1的比例確定擬簽約人員，由招聘單位通知擬簽約人員進行簽約，一般應在考試結束后2個工作日內完成簽約。簽約完成后進行后續的體檢、考核程序。

　　（四）體檢與考核

　　1.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由招聘單位主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。

　　體檢標準參照修訂后的《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業體檢標準執行。

　　2.考核。考核工作由招聘單位及主管部門負責。主要考核考生的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對其的報考資格進行復審。

　　體檢或考核不合格的，不能確定為擬聘人員。空缺崗位可按總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　體檢考核時間由各用人單位主管部門確定并發布公告。

　　（五）公示、聘用及待遇

　　經單位集體研究，確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，報市人力資源社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。使用事業編制招聘的人員，辦理入編手續。合同期限一般不低于3年。初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。

　　受聘人員按有關規定享受玉林市直事業單位同類人員的工資福利待遇。

　　五、誠信檔案管理

　　報考人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次聘用資格：

　　（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的；

　　（三）其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規行為。

　　報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　六、請廣大報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會。

　　七、本招聘公告由玉林市人力資源和社會保障局負責解釋，招聘單位的主管部門負責招聘崗位要求的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題解釋。咨詢電話和聯系方式詳見附件1。

　　八、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發行銷售的各種事業單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構無關。

　　九、監督

　　事業單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。