2024年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才公告

 

　　根據(jù)都江堰市人才引進(jìn)相關(guān)政策規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，都江堰市教育局所屬市教師管理中心將面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才15名。本次引進(jìn)人才進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘對(duì)象及范圍

 

　　符合《2024年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才崗位表》（詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘人員必須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供符合應(yīng)聘資格條件要求且國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

 

　　在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供相關(guān)高校或省級(jí)及以上相關(guān)科研院所等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的，可視為專業(yè)符合要求。

 

　　港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

 

　　二、應(yīng)聘基本條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；

 

　　4.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　5.在編人員報(bào)考，須征得具有人事管理權(quán)限部門書面同意；

 

　　6.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同

 

　　意；

 

　　7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕

 

　　1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

 

　　2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

 

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

 

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間2024年9月23日）。

 

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　　7.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生不得報(bào)考，亦不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考。

 

　　8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年10月8日至10月12日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：都江堰市人事考試中心（都江堰市天府大道639號(hào)）。

 

　　（二）報(bào)名方式

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，報(bào)名及資格審查工作由都江堰市教育局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到都江堰市人事考試中心進(jìn)行報(bào)名。

 

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料：

 

　　1.《2024年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》一式兩份（附件2）。

 

　　2.本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

 

　　3.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（學(xué)信網(wǎng)打印）。

 

　　4.國(guó)外（境外）學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

 

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須同時(shí)提供具有本人人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考書面材料。

 

　　6.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供原委培、定向單位出具同意報(bào)考的書面材料。

 

　　（三）報(bào)名要求

 

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱以及其他資格條件，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿引進(jìn)高層次人才招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　四、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

 

　　本次人才引進(jìn)采用面試方式進(jìn)行。

 

　　（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

 

　　（二）面試方式：專業(yè)能力測(cè)試，采取試講和答辯方式進(jìn)行，具體考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)等。

 

　　（三）面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（四）面試比例：同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。

 

　　（五）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)  四川省財(cái)政廳關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

 

　　（六）成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

 

　　五、體檢

 

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如因面試成績(jī)相同，造成名次并列，無(wú)法等額確定進(jìn)入體檢人員名單的，進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行排序）。

 

　　（一）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（如依次遞補(bǔ)人員面試成績(jī)相同，則進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢人員）。

 

　　六、考察

 

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。依次遞補(bǔ)原則同上。考察工作結(jié)束后，除上述情況外，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　七、公示聘用及報(bào)到

 

　　考察合格的擬聘人員通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　（二）引進(jìn)的高層次人才實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

 

　　（三）引進(jìn)的高層次人才辦理正式聘用手續(xù)后，實(shí)行最低服務(wù)期制度，從聘用之日起，在都江堰市最低服務(wù)年限為6年，服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)離都江堰市。

 

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展人才引進(jìn)工作，為保證此次引進(jìn)高層次人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　咨詢電話：都江堰市教育局    （028）87133065

 

　　都江堰市人事考試中心  （028）89741026

 

　　監(jiān)督電話：中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組  （028）87141178

 

　　中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組   （028）61929141

 

　　九、特別提示

 

　　引進(jìn)高層次人才招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)。

 

　　本次人才引進(jìn)未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心無(wú)關(guān)，特此提醒。

 

　　附件：

 

　　1.2024年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才崗位表

 

　　2.2024年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

 

　　都江堰市教育局       都江堰市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年9月23日