2024年四川成都大邑縣招聘村（社區）黨組織書記納入事業編制人員管理公告

來源：大邑縣人民政府 2024-09-23 17:12:53

　　大邑縣2024年下半年考核招聘村（社區）黨組織書記納入事業編制人員管理公告

　　根據《成都市人力資源和社會保障局關于印發<成都市事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（成人社發〔2021〕26號）和中共成都市委組織部等7部門《關于印發<關于開展村（社區）黨組織書記成長行動的實施方案（試行）>的通知》（成組通〔2023〕58號）、中共成都市委組織部等5部門《關于印發〈關于考核招聘村（社區）黨組織書記納入事業編制人員管理的工作方案（試行）〉的通知》（成組通〔2023〕60號）和《關于考核招聘村（社區）黨組織書記納入事業編制人員管理的工作提示》要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我縣鎮（街道）屬事業單位擬面向社會公開考核招聘工作人員共2名（詳見附件1）。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　本次招聘單位為我縣鎮（街道）所屬公益一類事業單位，單位主要職能概況請至大邑縣人民政府門戶網站（網址：http://www.day.gov.cn/）查看或電話咨詢。

　　二、招聘對象及范圍

　　符合招聘崗位應聘資格條件的現任大邑縣村（社區）黨組織書記，詳見《大邑縣2024年下半年考核招聘村（社區）黨組織書記納入事業編制人員管理崗位表》（附件1）。應聘人員須在資格初審時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證等證書。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

　　在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。如在外學習期間所學專業與報考崗位專業名稱不一致的，需提供省級相關高校科研機構對其在外高校所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

　　三、應聘基本條件

　　（一）應聘人員應同時具備的條件：

　　1.在村（社區）連續工作10年以上，任大邑縣所轄村（社區）黨組織書記滿一屆；

　　2.距國家法定退休年齡5年以上（截止時間公告發布當日，2024年9月23日）；

　　3.具有大專及以上學歷；

　　4.應當具備社會工作者職業資格；

　　5.未領取基本養老金；

　　6.表現優秀、群眾公認，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“優秀”；

　　7.考核招聘時為在職村（社區）黨組織書記；

　　8.身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　圍繞全面建設踐行新發展理念的公園城市示范區等重大決策部署和在急難險重任務中作出突出貢獻，獲得市級及以上表彰表揚的優先。

　　上述資格條件中涉及時間期限的，一律計算至公告發布之日。

　　（二）有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

　　2.正在接受紀律審查、監察調查的人員；

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.有過一般或嚴重失信行為的人員；

　　5.中央和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間

　　2024年9月23日—9月30日，（工作時間：上午9:00-12:00，下午13:00—17:00，節假日除外）。

　　（二）報名方式

　　符合報考條件的人員采取個人現場報名方式向所在鎮（街道）報名，向所在鎮（街道）黨（工）委提交公告要求的所有材料。

　　（三）資格審查

　　1．資格初審：應聘人員所在鎮（街道）黨（工）委按報名條件進行資格審查，逐一核查應聘人員提交的資料。資格審查合格的應聘人員填寫《大邑縣2024年下半年考核招聘村（社區）黨組織書記納入事業編制人員管理報名登記表》（詳見附件2），由鎮（街道）黨（工）委在相應欄目加蓋公章，統一將初審合格報考者的《大邑縣2024年下半年考核招聘村（社區）黨組織書記納入事業編制人員管理報名登記表》一式三份及公告要求的所有材料、近期免冠一寸彩色照片電子版報縣委組織部審核，向縣委組織部擇優推薦。

　　2．資格復審：縣委組織部審核后，征求縣紀委監委、縣公安局、縣檢察院、縣法院、縣信訪局等部門意見，確定參加面試人員名單，報市委組織部備案。審核合格的在《大邑縣2024年下半年考核招聘村（社區）黨組織書記納入事業編制人員管理報名登記表》相應欄目加蓋公章，并發放《面試通知書》。

　　收費標準：根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源和社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格規〔2023〕473號）文件規定，收取面試費80元/人。

　　應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。

　　資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　五、考核

　　1．考核方式：采用面試考核（時間及地點以《面試通知書》為準）和考核考察結合的方式。

　　2．面試考核：面試考核采取“結構化面試”方式進行，主要測試應聘人員基本政治素質和從事鄉村振興、“微網實格”治理、服務群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平，滿分100分。

　　3．考核考察：考核考察采取考察談話、走訪座談、民主評議、實地調查等方式進行群眾滿意度測評，注重對人選政治表現、工作實績、群眾基礎、業務能力特別是在重大斗爭考驗中的表現開展考核考察，并進行量化打分，滿分100分。

　　4．確定排序：根據面試考核和組織考察的綜合成績確定人選排序。綜合成績=面試考核成績×50%+考核考察成績×50%，綜合成績保留小數點后2位（四舍五入）。如出現并列，順延小數位確定綜合成績排序；如成績仍然相同，根據考核考察成績的高低確定排序。同一招聘崗位實際參加考核考察人數與招聘人數的比例達不到2:1時，以劃定綜合成績分數線的方式進行。綜合成績低于80分的，不得進入考核招聘下一步程序。

　　5．確定人選：按聘用計劃1:1的比例，按照應聘人員綜合成績由高分到低分的次序，縣委組織部提出初步人選名單，并報成都市委組織部審核。審核同意后，報大邑縣委常委會會議研究確定人選。

　　六、體檢

　　進入體檢人員由大邑縣人力資源和社會保障局組織體檢。體檢安排在二甲及以上綜合性醫院進行，進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知后申請復檢，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢由縣人社局和縣衛健局指定到除原體檢醫院以外的二甲及以上綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按應聘人員綜合成績在最低合格線上從高分到低分等額遞補1次。

　　七、公示

　　體檢合格者由縣人社局確定為擬聘用人選，由縣委組織部在其所在鎮（街道）、村（社區）等一定范圍內面向群眾公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，產生的空額不再遞補。

　　八、聘用及報到

　　1.公示無異議的，按照事業單位人事管理權限報縣人社局審核后，按照相關規定辦理相關人事聘用手續。

　　2.擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

　　3.新聘用人員試用期一般不超過6個月，試用期滿考核合格后，根據其經歷、工作業績和學歷等情況，可比照本單位同等條件人員，聘用相應等級的管理崗位，但擬聘崗位等級不得超過本單位設置的最高等級。

　　4.因逾期未報到和試用期不合格被解聘而產生的崗位缺額不再遞補。

　　5.本次公開招聘的人員，組織選派到村（社區）黨組織書記崗位上繼續工作時間原則上不低于5年。

　　九、紀律和監督

　　嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證此次事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。