2024年西藏藏醫藥大學引進高層次人才公告
來源：西藏藏醫藥大學
2024-09-24 09:37:47
西藏藏醫藥大學2024年第二批引進高層次人才公告
西藏藏醫藥大學坐落于陽光之城拉薩市，是一所集醫教研于一體的民族傳統醫藥高等學校，是教育部批準的全國唯一單獨設置的藏醫藥高等學校，是國家中醫藥管理局和西藏自治區人民政府共建高校，國家教育體制改革“藏醫藥人才培養模式改革試點”單位，教育部構建傳統與現代相結合的藏醫藥現代高等教育體系與人才培養模式試驗區，中醫藥管理局中醫藥重點學科單位和藏醫藥優勢學科繼續教育基地，教育部和自治區人民政府共建的“藏醫藥研究協同創新中心”。學校目前有藏醫學、藏藥學兩個特色學科，擁有1個一級學科博士點(中醫學-藏醫)、2個學術碩士學位點(中醫學-藏醫、中藥學-藏藥)、1個專業碩士學位點(中醫學-藏醫)，1個藏醫藥博士后科研流動站。藏醫學、藏藥學、護理學、市場營銷、中（藏）西醫結合、中（藏）藥制藥6個本科專業，1個中醫藥類高職?？茖I，以及各級各類函授學歷教育。
一、引進專業及崗位
2024年擬柔性引進第二批高層次人才4名；急需緊缺人才1名，具體如下：
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序號 |
引進方式 |
引進數量 |
招聘單位 |
專業要求 |
學歷及專業技術職務要求 |
備注 |
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1 |
柔 性 引 進 |
1 |
藏醫藥研究所 |
免疫學 |
博士研究生學歷且具備教授職稱 |
1.柔性引進人才應具備在區外從事該專業5年及以上工作經驗；2.引進后帶領學校青年教師參加國內外學術交流合作；3.指導學校相關教學或科研團隊申報國家級項目至少2項；4.培養2個優秀的教學或科研團隊，要求團隊成員教學科研能力有實質性進步；5.柔性引進人才須保證每年在藏工作2個月以上；6.柔性引進人才實行合同制管理、原則上為2年1個聘期 |
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2 |
1 |
附屬醫院、藏醫藥研究所 |
中醫內科學 |
博士研究生學歷且具備教授職稱 |
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3 |
1 |
科研處、附屬醫院 |
天然藥物化學 |
博士研究生學歷且具備教授職稱 |
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4 |
1 |
藏醫藥與天文星算博物館 |
考古學 |
博士研究生學歷且具備副教授及以上職稱 |
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5 |
急需緊缺 |
1 |
附屬醫院 |
臨床醫學（超聲醫學） |
碩士研究生及以上 |
二、引進條件
（一）擁護中國共產黨領導，政治立場堅定，捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，維護祖國統一，加強民族團結，堅決反對分裂，遵紀守法、德才兼備，具有良好的團隊合作精神，學術道德規范；
?。ǘ┚邆浞者吔?、熱愛西藏、奉獻西藏的精神，有良好的身心素質，能夠適應高原工作生活環境；
?。ㄈ┚哂幸M崗位所要求的學歷學位、專業技術水平或技能條件，專業功底扎實，掌握本學科國內外研究動態，對學科發展有前瞻性、戰略性思維，具有解決重大學術問題的能力，在本學科領域取得突出學術成績；
?。ㄋ模┤嵝砸M年齡不超過58歲，特別優秀的可以適當放寬；
?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一者，不得應聘：
1.曾受到各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法違紀行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政務處分的；
5.尚處在試用期內的國家公職人員；
6.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人員；
7.教師系列高層次人才師德師風考核不合格者；
8.法律法規規定的其他情形。
三、引進人才類別
柔性引進高層次人才分為A、B、C、D四類。
四、引進待遇
柔性引進高層次人才原則上2年為1個聘期，聘期享受自治區提供的一次性個人補助，詳見下表：
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引進層次 |
個人補助 （稅前，萬元人民幣） |
備注 |
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A |
20/聘期 |
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B |
15/聘期 |
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C |
10/聘期 |
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D |
5/聘期 |
急需緊缺人才享受自治區提供的安家費，工資及其他待遇按照西藏自治區事業單位工作人員同等待遇執行。
五、政策支持
?。ㄒ唬┮M人才在藏工作期間享受《關于加強和改善新時代西藏人才工作若干措施（實行）》規定的待遇。
?。ǘ┮M人才根據實際在藏工作時間，發放補差工資，同時優先推薦參加國家、自治區舉辦的相關人才培養研修班，申報、參評國家人才項目。
?。ㄈ┮M人才在拉薩無私有住房的，學校調劑安排職工周轉房。
?。ㄋ模┘毙杈o缺人才，如家屬安置、子女入學、職稱評聘、醫療保障等按照自治區有關規定執行。
六、招聘程序
（一）報名時間及方式
報名時間：自公告發布之日起至2024年10月20日。
報名方式：線上投遞簡歷。應聘人員根據引進條件填寫申請表（詳見附件）并提供相關職稱材料，壓縮備注“人才引進+姓名”，發送至指定郵箱。
資格審查
學校黨委組織部(人事處)會同學校有關用人部門對應聘人進行資格初審。初審通過后，學校組織部（人事處）組織有關專家成立專家評審委員會對申報人選進行復審篩選。
人員考察
復審通過后，學校組織部（人事處）對擬引進人員進行面試（急需緊缺人才需考試測評）、體檢、考察等。面試、體檢、考察通過后，提出引進意見并報學校黨委會議研究。
（四）辦理手續、簽訂協議
經學校黨委研究同意并公示無異議后，報自治區有關單位備案，與擬引進人員簽訂《西藏藏醫藥大學高層次人才引進協議書》《西藏藏醫藥大學急需緊缺人才引進協議書》，明確崗位類別、聘期及試用期、崗位工作目標及任務等內容。
七、紀律與監督
學校在引才過程中，確保過程、結果等信息的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用人員一經查實，取消其錄用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
八、其他事項
?。ㄒ唬┍竟嫒缬姓{整、補充等事項，由西藏藏醫藥大學在學校官網上公告或通知。
?。ǘ┱垜刚弑３致撓捣绞秸_、暢通。由于應聘者個人原因導致無法取得聯系所造成的后果，由應聘者自行負責。
九、聯系方式
學校網址：http://www.ttmc.edu.cn/
簡歷、申請表投遞郵箱:xzzyydxzzb@163.com
通訊地址: 西藏自治區拉薩市城關區當熱中路10號
西藏藏醫藥大學黨委組織部(人事處)
郵編:850000
聯 系 人:王剛
聯系電話:0891-6381954
附件：1.
2.
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