成都市青白江區2024年下半年面向我區考核招聘村（社區）黨組織書記為事業單位工作人員公告

 

　　根據中共成都市委組織部等5部門《關于印發<關于考核招聘村（社區）黨組織書記納入事業編制人員管理的工作方案（試行）>的通知》（成組通〔2023〕60號）的相關規定，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）相關要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，青白江區擬面向我區村（社區）黨組織書記考核招聘事業單位工作人員共1名。本次招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　招聘單位主要職能概況在成都市青白江區人民政府門戶網(http:\\www.qbj.gov.cn)查詢或電話咨詢。

 

　　二、招聘對象、范圍及條件

 

　　考核招聘面向我區符合成都市事業單位公開招聘工作人員相關規定的村（社區）黨組織書記，同時具備以下資格條件：

 

　　（1）在村（社區）連續工作10年以上、任青白江區所轄村（社區）黨組織書記滿一屆；

 

　　（2）距國家法定退休年齡5年以上（截止本次公開考核招聘公告發布第一日）；

 

　　（3）具有大專及以上學歷；

 

　　（4）應當具備社會工作者職業資格；

 

　　（5）未領取基本養老金；

 

　　（6）表現優秀、群眾公認，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“優秀”；

 

　　（7）考核招聘時為青白江區在職村（社區）黨組織書記。

 

　　圍繞全面建設踐行新發展理念的公園城市示范區等重大決策部署和在急難險重任務中作出突出貢獻，獲得市級及以上表彰表揚的優先。

 

　　受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員，正在接受紀律審查、監察調查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，有過一般或嚴重失信行為的人員，以及中央和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得納入考核招聘范圍。

 

　　三、報名及資格審查

 

　　（一）報名時間

 

　　2024年9月24日9：00至9月30日17：00。

 

　　（二）報名方式

 

　　本次公開招聘采取現場報名方式，報名人員直接到村（社區）所在鎮（街道）進行現場報名，各鎮（街道）根據招聘條件進行初審，并向區委組織部擇優推薦。區委組織部會同區人社局審核匯總后，分別征求同級紀檢監察、公安、檢察院、法院、信訪等部門意見，確定參加面試人員名單，并報市委組織部備案。

 

　　（三）報名需提供材料

 

　　①《青白江區2024年度考核招聘村（社區）黨組織書記報名表》（一份）；②本人自薦書（一份），本人有效身份證件原件及復印件（一份），報名資格條件相關證明（畢業證、學位證、近三年年度考核表、任職文件、社會工作者職業資格證）原件及復印件（一份），榮譽證書以及能證明自己工作能力和業績的其他材料的原件及復印件（一份）。③近期二寸免冠照片2張。

 

　　（四）報名要求

 

　　報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

 

　　在考核招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

 

　　四、考核方式

 

　　本次考核招聘滿分為100分，分為面試考核和考核考察兩個部分，各占總成績的50％。

 

　　本次考核成績計算方式為：

 

　　綜合成績=面試考核×50%+考核考察×50%，綜合成績保留小數點后2位（四舍五入）。

 

　　1.面試考核。由區人社局會同區委組織部、區委社治委、區民政局等部門實施，主要測試應試人員基本政治素質和從事鄉村振興、“微網實格”治理、服務群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平。

 

　　2.考核考察。區委組織部牽頭，區委社治委、區民政局共同組建考核組，采取考察談話、走訪座談、民主評議、實地調查等方式進行群眾滿意度測評，注重對人選政治表現、工作實績、群眾基礎、業務能力特別是在重大斗爭考驗中的表現開展考核考察，并進行量化打分。

 

　　面試時間：2024年10月15日，具體時間、地點：詳見《面試通知書》。考核結束后，由區人社局在成都市青白江區人民政府門戶網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公告面試成績、考試總成績及排名。

 

　　擬聘用人員按報考人員所報崗位從高分到低分（如出現并列，順延小數位確定綜合成績排序；如成績仍然相同，可根據量化考核成績的高低確定排序）等額確定進入體檢人員名單。實際參加考核考察人數與招聘人數的比例達不到2：1時，劃定考核綜合成績合格分數線為80分，凡綜合成績低于80分的不予進入體檢程序。

 

　　五、體檢

 

　　按聘用計劃1∶1的比例，依照綜合成績由高到低的次序，由區委組織部提出初步人選名單，報市委組織部審核。審核同意后，由區委常委會會議研究確定人選并組織體檢。

 

　　進入體檢人員由區人社局組織體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢費用由進入體檢人員自行承擔。

 

　　進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，憑本人身份證向成都市青白江區委組織部書面提出復檢申請。逾期未提出申請的考生視為認同體檢結果。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由區委組織部指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

 

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，應按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

 

　　六、公示

 

　　擬聘用人選由區委組織部在其所在鎮（街道）、村（社區）等一定范圍內面向群眾公示，公示時間不少于7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

 

　　七、聘用及報到

 

　　公示無異議的，按照事業單位人事管理權限報區人社局審核后，辦理相關人事聘用手續。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用，因上述原因產生的空額，不再遞補。

 

　　八、紀律和監督

 

　　考核招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。為保證此次工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（受理部門：成都市青白江區紀委監委派駐青白江區人社局紀檢監察組，028-83610770。

 

　　九、特別提示

 

　　本次過程中如有調整、補充等事項，由成都市青白江區委組織部在成都市青白江區人民政府門戶網（http://www.qbj.gov.cn）上公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

 

　　本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與成都市青白江區委組織部、成都市青白江區人力資源和社會保障局無關，特此提醒。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　附件1：成都市青白江區2024年下半年面向我區考核招聘村（社區）黨組織書記為事業單位工作人員公告崗位和條件要求一覽表

 

　　附件2：成都市青白江區2024年下半年面向我區考核招聘村（社區）黨組織書記為事業單位工作人員報名表