平頂山市行政審批和政務信息管理局下屬事業單位2024年招才引智招聘公告

 

　　根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于創新事業單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》（平招才辦〔2023〕4號）等文件精神，結合平頂山市行政審批和政務信息管理局下屬事業單位工作需要，擬公開招聘工作人員3名，現將有關事宜公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　市數字信息服務中心專業技術崗3名，專業要求：電子科學與技術（0809）、信息與通信工程（0810）、計算機科學與技術（0812）、軟件工程（0835）、網絡空間安全（0839）、電子信息（0854）專業。

 

　　專業需求類別參照《河南省考試錄用公務員專業設置指導目錄》。

 

　　二、應聘人員資格條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行，無違規違紀等不良記錄；

 

　　4.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.普通高等教育碩士研究生及以上學歷，本科階段與研究生階段所學專業一致或相近，本科、研究生階段均取得相應學歷、學位證書。

 

　　6.年齡40歲以下（1984年1月1日以后出生）

 

　　（二）有下列情形之一的不得應聘

 

　　1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

 

　　4.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

 

　　5.被確定為失信被執行人的；

 

　　6.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的人員；

 

　　7.聘用后形成回避關系的；

 

　　8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 

　　三、招聘工作程序

 

　　（一）在中國河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/）、平頂山市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.pds.gov.cn）和平頂山市行政審批和政務信息管理局官網（http://zwdsj.pds.gov.cn/）發布招聘信息。

 

　　（二）報名

 

　　本次招聘采取線上線下相結合的報名方式，每名報考人員只能報考一個崗位。

 

　　線上報名方式：報考人員于2024年9月6日上午8:00至9月20日24：00登錄中國河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/）cn/）進行報名，逾期不再受理。

 

　　線下報名方式：2024年9月7日至8日（上午8:00—12:00，下午3：00—6：00），在中國·河南招才引智創新發展大會現場（鄭州國際會展中心）報名。

 

　　（三）資格初審及復審

 

　　報名時間結束后，招聘單位將組織人員進行資格初審，并以郵件或電話回復的方式告知通過資格初審的人員，按照規定的時間前往指定地點進行現場資格復審。資格復審通過人員名單將在平頂山市行政審批和政務信息管理局官網（http://zwdsj.pds.gov.cn/）進行公示。

 

　　（四）考試

 

　　本次招才引智考試與考核方式將根據最終報名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進行，考試考核有關要求和面試人員名單另行發布。

 

　　（五）體檢、考察

 

　　體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的規定執行，體檢費用由考生自理。體檢合格人員確定為考察對象，體檢不合格取消聘用資格。體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照面試成績從高分到低分的順序依次確定。

 

　　體檢合格后進入考察環節，考察對象提交檔案、有效身份證（有效期內臨時身份證）、畢業證、學位證、無犯罪記錄證明、有效期內教育部學歷、學位證書電子注冊備案表（中文版）等相關證件原件。考察合格人員確定為擬聘用人員；考核不合格人員取消聘用資格。考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分等額依次遞補體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。

 

　　（六）聘用

 

　　擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業單位聘用合同》，新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘人員在單位的最低服務工作年限為5年（含試用期）。

 

　　四、相關待遇

 

　　工資福利待遇按照平頂山市事業單位標準執行。

 

　　五、注意事項

 

　　（一）應聘人員按照規定的時間和地點完成網上報名、上傳相關資料及資格復審等程序，并及時關注郵箱通知，報名時所留聯系電話保持24小時通訊暢通，聯系電話若有變化，要及時告知我單位。因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。

 

　　（二）所提供資料應準確真實，如有弄虛作假者取消應聘及錄取資格。

 

　　（三）本公告未盡事宜，按國家和省、市有關規定執行。

 

　　（四）應聘人員若需咨詢，請發送電子郵件至電子郵箱pdsdsj1628@163.com。

 

　　聯系電話：0375-2692822。

 

　　監督電話：0375-2979951。

 

　　2024年9月5日