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2024下半年四川省內江市第六中學招聘教師50人公告

來源:內江人事考試網 2024-09-26 13:43:49
  四川省內江市第六中學2024年下半年考核招聘教師公告
 
  因學校工作需要,內江市第六中學擬公開考核招聘優秀教師。現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘對象
 
  1. 應、往屆碩士研究生或部屬師范大學2025屆公費師范生;
 
  2. 具有一級教師及以上專業技術職務任職資格的中學教師。
 
  二、基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度,熱愛祖國,熱愛人民,熱愛教育事業;
 
  3.遵守憲法和法律,政治可靠,品行端正,有良好的職業道德,無違法違紀記錄;
 
  4.身心健康,能勝任學科教學工作;
 
  5.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力,具有良好的團隊合作精神,服從學校工作安排。
 
  三、崗位設置及要求
 
  (一)崗位設置
 
 
  (二)崗位要求
 
  1.應屆碩士研究生或部屬師范大學應屆公費師范生,須在2025年7月31日前取得相應的學歷、學位證書;
 
  2.往屆研究生,須持有相應的學歷、學位證書;
 
  3.一級職稱及以上中學教師需具備本科及以上學歷、學位;
 
  4.應聘者最終學歷所學專業須與報考崗位相符或相近;
 
  5.持有高級中學教師資格證書;
 
  6.普通話水平須達國家二級乙等及以上(語文學科須達二級甲等及以上);
 
  7.年齡須在35周歲及以下(報名首日未滿36周歲)。
 
  (三)有下列情況之一者不得報考
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員;
 
  2.在各級機關事業單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;
 
  3.有違法違紀正在接受審查的;
 
  4.受黨紀處分尚在影響期內、政務(政紀)處分尚未解除的;
 
  5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;
 
  6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
 
  四、考核招聘程序
 
  (一)信息發布
 
  通過內江人事考試網、內江六中官網和官微以及西南大學、四川師范大學、西華師范大學官網發布招聘信息。
 
  (二)報名及資格審核
 
  1.網上報名
 
  (1)報名時間
 
  2024年9月27日9:00—2024年10月16日18:00
 
  (2)報名方式
 
  ①掃描下方二維碼登錄報名系統
 
  ②登錄內江六中官網(http://www.njlz.net/),在官網首頁界面掃描《內江六中2024年下半年考核招聘教師報名窗口》二維碼進行報名登記。
 
  (3)在線報名資格初審
 
  由辦公室安排專人審核報名人員的資格條件,資格初審結果于10月17日上午通知到報名者本人。
 
  2. 現場報名
 
  ⑴報名時間
 
  2024年10月19日8:30—11:30
 
  ⑵報名地點
 
  西南大學第十教學樓502;
 
  四川師范大學獅子山校區學生活動中心三樓宣講廳二;
 
  西華師范大學華鳳校區朝陽樓。
 
  ⑶資格審核
 
  現場報名者隨即進行資格審核,網上報名者在報名現場進行資格復審。
 
  審核內容:二代身份證,本科、研究生學歷證、學位證,高級中學教師資格證,普通話等級證,職稱證(在職教師提供)和學習或工作期間主要榮譽材料(2項以內)原件,資格復審不合格者不能參加考核工作。
 
  溫馨提示:未取得相應證書的2025屆畢業生,可提供簽章的《畢業生就業推薦表》進行佐證,須在2025年7月31日前取得相關證書。
 
  (三)考核
 
  學校成立考核工作小組,本著公平、公正的原則,對通過資格初審的人員進行綜合素質考核,通過資格審核人數與招聘名額形成差額,即可開展考核工作。
 
  1.學科知識測試
 
  時間:2024年10月19日14:30—16:30
 
  地點:三個報名點的指定測試地點。
 
  2.教學能力測試
 
  時間:學科知識測試結束后電話或短信通知
 
  地點:學科知識測試結束后電話或短信通知
 
  測試方式:教學試講
 
  備注:①學科知識測試結束后,根據實際情況確定參加教學能力測試的人數。
 
  ②測試總成績=學科知識成績×40%+教學能力成績×60%(學科知識測試和教學能力測試成績均按100分制計算)。學校根據考生的總成績等額確定進入體檢環節人員。
 
  (四)簽訂協議
 
  學校根據各崗位應聘者的總成績排名,綜合各崗位的用人標準,確定擬錄用人選名單。
 
  (五)體檢
 
  擬進入體檢環節的人員如系在編人員,須在資格審核環節提供具有人事管理權限的工作單位同意報考的有效書面證明材料1份(模板見附件),不能提供“同意報考證明”者不得進入下一環節。
 
  體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時,如國家出臺機關事業單位人員招考體檢新規定的,按照新規定執行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。若考聘單位確定的體檢人員未按時參加體檢或體檢不合格的以及體檢合格人員放棄進入考察環節的,因此產生的缺額由學校黨委會根據應聘者綜合素質研究是否進行遞補。
 
  (六)考察及公示
 
  考察工作按照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求執行,突出政治標準,主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現等,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。考察不合格者不予聘用。
 
  對考察合格的人員進行為期7個工作日的公示,公示期間接受社會監督。公示結束后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,經市招聘相關部門審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額,由學校黨委會根據應聘者綜合素質研究是否進行遞補。
 
  (七)聘用
 
  經公示無異議后,按規定辦理聘用手續。因擬聘人員放棄等原因所產生的崗位缺額,由學校黨委會根據應聘者綜合素質研究是否進行遞補。
 
  五、紀律和監督
 
  為保證考核招聘工作的順利進行,維護聘用工作的公正性、嚴肅性、權威性,對選調工作中的各個環節,嚴肅人事工作紀律,執行事業單位工作人員招聘回避有關規定,防止和杜絕不正之風。聘用工作要自覺接受學校紀檢監察和上級主管部門的監督,嚴禁徇私舞弊。在聘用的任何環節,若有違反規定或弄虛作假,將按有關規定追究當事人責任。
 
  本公告未盡事宜,由內江市第六中學負責解釋。
 
  咨詢電話:0832—2276304(岳老師)
 
  0832—2272181(吳老師)
 
  監督舉報電話:0832—2076105(駐內江六中紀檢監察組)
 
  0832—2038485(內江市教育和體育局機關紀委)
 
  附件:證明(模板)
 
  四川省內江市第六中學
 
  2024年9月26日
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