2025年浙江紹興諸暨市教育體育局下屬事業單位事業編制教師招聘98人公告

來源：諸暨市人民政府 2024-09-26 16:32:05

浙江省諸暨市教育體育局下屬事業單位2025年事業編制教師公開招聘公告

為深化我市教體系統人事制度改革，推進新時代教師隊伍建設，經研究，決定開展2025年事業編制教師公開招聘工作?，F將具體事項公告如下：

一、指導思想

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全國普通高校招聘2025年應屆優秀畢業生，進一步優化教師隊伍結構，充實師資力量，滿足我市教師隊伍建設和教育事業發展需要。

二、招聘計劃

本次招聘共推出98個教師崗位。崗位設置詳見《諸暨市教育體育局下屬事業單位2025年事業編制教師公開招聘計劃表》（附件1）。

三、報考條件

（一）基本條件

1.政治思想表現好，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄；

2.身體健康，心智健全，體檢符合要求；

3.具備教師基本素質和教育教學能力；

4.所學專業與報考崗位(學科)相對應，年齡在30周歲（1994年7月31日以后出生）以下（博士研究生年齡放寬到1989年7月31日以后出生）的2025年應屆（2024年8月1日-2025年7月31日期間畢業）普通高校畢業生；

5.戶籍不限。

凡有下列情形之一者，不宜應聘：

1.《最高人民法院最高人民檢察院教育部印發<關于落實從業禁止制度的意見>的通知》（法發〔2022〕32號）規定的存在從業禁止情形的人員；

2.《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得將其確定為錄用人選的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒的人員；

4.現役軍人；

5.同一學歷層次2024年8月前已參加過諸暨市教體系統事業編制教師招聘的人員；

6.參加本次應聘前已與其他事業單位簽訂就業協議的

人員。

（二）崗位條件

應聘人員須符合以下條件之一：

（1）北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中國科學技術大學、中國人民大學、南京大學、北京師范大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學、華東師范大學、中國科學院大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學、南京師范大學、華南師范大學的2025年應屆本科及以上學歷學位畢業生；

（2）碩士研究生及以上學歷學位，且本科就讀專業為師范類專業，或本科就讀高校為國內部分高校（附件2）的2025年應屆畢業生；

（3）最新QS世界大學排行前100名國（境）外大學的2025年應屆本科及以上學歷學位畢業生，其中研究生學歷本科階段學校為最新QS世界大學排行前100名國（境）外大學或國內部分高校（附件2）；

（4）浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤實驗班、紹興文理學院“卓越教師養成班”的2025年應屆本科學歷學位畢業生；

（5）浙江師范大學和杭州師范大學獲得過國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、省政府獎學金、校級優秀學生一等獎學金1次或二等獎學金2次（每學年限計一次）、浙江省高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上獎項的2025年應屆本科及以上學歷學位畢業生；

（6）浙江師范大學和杭州師范大學前三個學年綜合成績排名位于本專業前30%的2025年應屆本科學歷學位師范畢業生；

（7）國內部分高校（附件2）的2025年應屆本科及以上學歷學位畢業生；

（8）天津職業技術師范大學或浙江省12所重點建設本科院校（附件3）的2025年應屆本科學歷學位畢業生可以報考中等職業學校專業課教師、實訓教師崗位；

（9）高校就讀期間獲得過浙江省級及以上教育或人社部門組織的技能競賽二等獎（國家級三等獎）及以上的2025年應屆大專及以上畢業生可以報考中等職業學校實訓教師崗位；

（10）國內部分藝術院校（附件3）的2025年應屆本科學歷學位畢業生可以報考音樂、美術教師崗位；

（11）浙江師范大學和杭州師范大學學前教育專業2025年應屆本科學歷學位畢業生可以報考學前教育教師崗位。

四、招聘辦法及程序

招聘工作由諸暨市教育體育局在諸暨市人力資源和社會保障局及相關部門派駐紀檢監察組的指導監督下開展。對符合條件的應聘人員，通過現場資格審核、現場面談和面試，擇優現場簽約。

諸暨市2025年事業編制教師招聘會專場地點分別設在華東師范大學、浙江師范大學、杭州師范大學，并根據上述專場招聘會實際預聘用情況開展后續招聘工作。

招聘會名稱	招聘崗位	報名地點	報名時間	面談面試
華東師范大學專場	高中、初中崗位	華東師范大學閔行校區第二教學樓105室	10月18日 13:30-17:00	報名當日面談，次日面試
浙江師范大學專場	小學、學前教育、中職專業課教師及實訓教師、美術、音樂、信息技術崗位和高中、初中剩余崗位	浙江師范大學金華本部23幢教學樓113教室	10月25日 13:00-17:00
杭州師范大學專場	上述崗位剩余崗位	杭州師范大學倉前校區東體育場	11月3日13:30-17:00

（注：請關注后續在諸暨市政府門戶網站公告公示欄發布的專場公告，各專場時間、地點等若有變化，以專場公告為準）

（一）報名和資格審核

1.網絡報名。應聘人員可在規定時間內通過掃描“諸暨市教育體育局下屬事業單位2025年事業編制教師公開招聘報名二維碼”（附件4）的方式提供報名信息。

2.現場報名。符合招聘條件的人員均需到招聘會現場報名，提交《諸暨市教育體育局下屬事業單位2025年事業編制教師公開招聘報名表》（附件5）及報考崗位所要求的相關材料。

3.現場審核。網絡報名和現場報名的人員均須在專場招聘會現場提供相關資料并接受審核，包括：

（1）《諸暨市教育體育局下屬事業單位2025年事業編制教師公開招聘報名表》一份（附件5）；

（2）本人身份證、學生證原件及復印件、一寸免冠近照1張；

（3）符合報考條件的獲獎證書（公示文件不得作為獲獎依據）原件、復印件；

（4）學校開具的就讀證明、《教育部學籍在線驗證報告》（網站地址：中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/）、學校核發的就業推薦表和《普通高校畢業生就業協議書》（因網簽等原因無法提供就業協議書的，須如實提供學校出具的書面說明）；

（5）研究生還須提供本科畢業證書原件和復印件；

（6）按第6條報考的還須提供前三個學年綜合成績排名位于本專業前30%的學校證明原件；

（7）按第2條、第6條本科師范生報考的，須提供標注有“師范類”字樣的《教育部學籍在線驗證報告》（網站地址：中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/）、師范生教師職業能力證書或本科高校原始錄取憑證等原件與復印件；

（8）境外高校畢業生需提供入學證明相關材料原件及復印件；

（9）報考實訓教師崗位的還須提供相應工種高級工及以

上職業資格證書原件、復印件。

所有資料復印件按上述順序裝訂。資格審核貫穿招聘工作全過程，任一環節發現應聘人員存在不符合條件情況的，立即取消應聘或聘用資格。

（二）面談和面試

1.面談。組織應聘人員面談，面談滿分100分，合格分為60分。根據面談成績，從高分到低分，招聘計劃數2名及以下的按1：3、招聘計劃數3名及以上的按1:2的比例，確定參加面試人員名單。面談成績未達到合格分者，不得進入面試。同一學科崗位進入面試人數達不到規定比例的，將相應核減有關崗位招聘數直至取消招聘計劃。

2.面試。面試方式為課堂教學能力測試，考生按照指定內容進行模擬教學（現場無學生）和現場答辯，備課60分鐘，模擬授課及答辯10分鐘，由評委組現場評分，滿分100分，合格分為60分。面試成績未達到合格分者，不得進入下一環節。

3.現場簽約。根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定簽約對象，同一學科根據面試成績現場選擇學校崗位，與學校簽訂就業協議書。未按要求簽訂就業協議視作放棄，空缺名額根據面試成績從高到低依次遞補。

（三）體檢和考察

體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不得進入下一環節?？杖泵~不再遞補。

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。放棄考察或考察不合格的，不予聘用?？杖泵~不再遞補。

（四）公示和聘用

經體檢、考察合格的擬聘用人員在“諸暨市政府門戶網站”(http://www.zhuji.gov.cn）公告公示欄上公示5個工作日。公示期滿無異議者，按規定程序辦理聘用手續。

擬聘用人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，或在2025年7月31日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

五、紀律監督

1.應聘人員提供的信息資料應真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考或聘用資格。

2.本次公開招聘公告及招聘過程相關信息在諸暨市政府門戶網站公告公示欄公布，供應聘人員查詢和社會監督。

3.對本次招聘工作方案有異議的，請及時向諸暨市教育體育局反映，以便及時研究處理。招聘咨詢電話：0575-89078232。

4.對招聘過程中違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

5.本次招聘接受諸暨市人力資源和社會保障局及相關部門派駐紀檢監察組的監督，監督電話0575-88795069、0575-89078236。

六、其他

1.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。