2025年遼寧省交通運輸事業發展中心面向部分高校2025屆畢業生招聘公告

來源：遼寧省交通運輸廳 2024-09-27 10:57:41

　　遼寧省交通運輸事業發展中心面向部分高校2025年應屆畢業生公開招聘公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我單位實際，擬面向部分985、“雙一流”高校公開招聘高層次急需緊缺工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年全日制碩士及以上研究生應屆畢業生，不包括往年畢業但未派遣的畢業生。現場招聘高校6所：哈爾濱工業大學、同濟大學、東南大學、吉林大學、大連理工大學、大連海事大學。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍, 且無國（境）外永久居留權。

　　（二）擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

　　（三）品學兼優，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的溝通協調能力，服從組織分配。

　　（四）2025年全日制碩士研究生應屆畢業生需在2025年1月1日至7月31日取得畢業證、學位證；應屆博士研究生需在2025年12月31日前取得畢業證、學位證，年齡在35周歲及以下（1988年9月26日及以后出生）。如未按期取得畢業證和學位證或發證日期不在上述范圍的不能辦理聘用手續。

　　（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　（六）崗位所需要的具體條件詳見《遼寧省交通運輸事業發展中心面向部分高校招聘2025年應屆畢業生崗位計劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作程序

　　（一）發布招聘信息

　　招聘信息將在遼寧省交通運輸廳官方網站（https://jtt.ln.gov.cn）及上述6所高校校園網站發布。

　　（二）報名

　　報名時間：報名時間為9月26日至10月11日。

　　報名方式：采取網絡報名和現場報名的方式，如有意向請網絡報名，將簡歷和報名表發送至電子郵箱，報名表樣式見附件2；現場報名在赴學校宣講時進行，若該高校所有崗位網絡報名人數小于2人取消宣講和現場報名。

　　簡歷投遞郵箱：fzzxrlzb@163.com

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

　　（三）資格初審

　　按照公告及崗位資格條件，對應聘畢業生報名資格進行審查確認。

　　（四）面試考核

　　根據報名及資格初審情況，確認進入面試考核人員名單，并與所在高校就業指導部門、院系或本人聯系，通知面試考核相關事宜。根據網絡報名人數，擬定10月中下旬在上述6所高校進行現場面試考核，若該高校所有崗位網絡報名人數未達到2名以上，將采取線上面試方式進行。具體面試時間請關注遼寧省交通運輸廳官方網站及上述6所高校校園網站，面試重點考察職業素質、專業知識和分析解決問題等能力。

　　（五）組織考察

　　遼寧省交通運輸事業發展中心向學校發布考察公告，并組成考察工作組赴高校開展考察工作，主要通過查閱檔案、與人選面談、向有關人員了解情況等方式，客觀全面考察了解人選的政治品質、思想道德、學業水平、心理素質、組織協調能力、遵紀守法和發展潛力等情況。按照有關政策對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否符合規定的報考資格條件等內容。

　　（六）體檢

　　遼寧省交通運輸事業發展中心統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行體檢。

　　體檢工作參照《關于修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。

　　應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　（七）簽訂就業協議

　　考察和體檢合格后，遼寧省交通運輸事業發展中心與畢業生在雙方自愿的基礎上簽訂就業協議。

　　（八）公示與聘用

　　擬聘人員信息將統一在遼寧省交通運輸廳官方網站（https://jtt.ln.gov.cn）和上述6所相應高校進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。校園招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監督

　　校園招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　六、其他

　　1.應聘畢業生自報名至擬聘用公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘畢業生自負。

　　2.資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘畢業生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

　　3.在擬聘人員公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，我單位將統籌各高校面試人員綜合情況，進行等額遞補。

　　七、其他未盡事宜按有關文件規定執行

　　本公告最終解釋權歸遼寧省交通運輸事業發展中心所有。

　　報名咨詢電話：024-81670223

　　紀律監督電話：024-81670092

　　招聘期間電話咨詢時段（工作日）：8:30-17:00

　　附件：1.遼寧省交通運輸事業發展中心面向部分高校招聘2025年應屆畢業生崗位計劃信息表