2024年四川樂山市金口河區赴高校招聘事業單位工作人員21人公告
來源：樂山人事考試網
2024-09-30 09:31:56
樂山市金口河區關于2024年赴高校公開考核招聘事業單位工作人員的公告
為進一步加強我區人才隊伍建設，根據事業單位公開招聘有關規定及各事業單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我區分別于2024年10月14日赴西南大學、10月16日赴成都理工大學公開考核招聘事業單位工作人員21名。本次公開考核招聘為編制內招聘，招聘人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。現將有關事項公告如下。
一、考核招聘范圍及對象
符合本公告及《樂山市金口河區2024年赴高校公開考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》（以下簡稱《崗位條件一覽表》，附件1）相關崗位條件要求的人員。其中，2025年應屆畢業生應當于2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等證書；其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業證、資格證等證書及相關證明材料。
未在規定時間內取得有關證書及相關證明材料的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，責任由報考者本人自行承擔。
二、報考者資格條件
（一）報考者應同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位條件一覽表》）；
4.委培、定向畢業生應征得原委培、定向單位同意；在職人員應符合有關規定并征得用人單位及有權限的主管部門同意。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》等相關規定應當回避的；
6.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照公務員法管理工作人員）；
7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
8.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
本次報名采取“網絡預報名+現場報名及資格審查”方式進行。
1.網絡預報名
（1）網絡預報名時間：公告發布之日起至2024年10月12日上午12：00止，以郵箱服務器收到郵件時間為準。
（2）網絡預報名要求：預報名人員填寫《樂山市金口河區2024年赴高校公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，發送至電子郵箱（732775354@qq.com，郵件主題為：崗位編碼+報考者姓名）。網絡預報名不審查報考者資格。請預報名人員按指定的時間到現場報名地點接受資格審查，未預報名人員也可參加現場報名。
2.現場報名及資格審查
重慶片區現場報名時間、地點：
2024年10月14日(星期一)下午14:00—18:00，西南大學(重慶市北碚區天生路2號)北區招聘大廳。
成都片區現場報名時間、地點：
報名點一：2024年10月16日(星期三)下午14:00—18:00，成都理工大學（二仙橋校區）芙蓉餐廳二樓學生就業指導與服務中心；
報名點二：2024年10月16日(星期三)下午14:00—18:00，成都市成華區二仙橋東三路1號怡東國際酒店三樓黃山廳會議室。
3.現場報名及資格審查所需資料：
（1）本人有效二代居民身份證、崗位條件要求的學歷、學位證書及其他相關證書原件及復印件各1份。
（2）《報名信息表》1份，鑲嵌彩色電子照片后雙面彩打，或雙面打印后張貼近期1寸標準證件彩色照片。
（3）幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：
①2025年應屆畢業生參加現場資格審查時，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供就讀院系及專業、學歷學位等崗位要求所需相關證書的證明材料。
②機關事業單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明材料。
③港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件和復印件1份。報考者可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。
不能按要求提供上述材料以及未按時參加現場資格審查的，均視為自動放棄，責任由報考者自行承擔。
資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現報考者不符合報名條件、弄虛作假等情形，報名或聘用資格一律無效，且責任由報考者自行承擔。
（二）崗位調整
同一崗位的招聘名額與資格審查合格人員的比例不低于1:3，未達到比例的，相應崗位調減或取消。
（三）考核
1.考核時間及地點另行通知。
2.考核形式
根據各崗位報名資格審查合格人數，考核可采用筆試+面試或直接面試的形式進行。
若某崗位報名人數超過30人，先組織筆試。根據招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員，比例內末位考生出現筆試成績并列時，一并確定為面試入圍人員；因筆試缺考等各種原因產生進入面試人數未達到面試入圍比例的，該崗位筆試合格人員全部進入面試。筆試成績低于60分的，不得進入下一環節。
若某崗位報名資格審查合格人數不足30人且達到開考比例的崗位，直接面試。
3.面試成績滿分為100分，設置面試成績最低分數線70分，低于最低分數線的，不得進入下一環節。
4.考核總成績及排名
（1)直接面試：考核總成績=面試成績。考核總成績低于60分不得進入下一環節。如面試成績相同，則以面試主考官評分高低排序。
(2)筆試+面試：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如考核總成績相同，按面試成績高低確定排名，如筆試和面試成績均相同，則以面試主考官評分高低排序。設置考核總成績最低分數線60分，低于最低分數線的不得進入下一環節。
考核結束后，根據招聘名額、考核總成績、考核總成績最低分數線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（四）體檢
體檢由樂山市金口河區人力資源和社會保障局具體組織實施，具體體檢時間另行通知。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。行業有規定的從其規定。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
體檢所產生的費用由進入體檢環節人員自行承擔。
未按規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。
因體檢人員自動放棄或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位參加考核者的考核總成績，從高分到低分（不低于考核總成績最低分數線）依次等額遞補。
本環節遞補次數為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。
（五）考察
體檢合格者進入考察程序（其中：2025年應屆畢業生簽訂就業意向協議，并按規定的時間取得崗位要求的畢業證等證書后進行考察），并辦理個人檔案轉遞手續。考察由各招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。
考察組由兩人以上組成，采取個別談話、實地走訪、審核干部人事檔案等方式進行，并據實出具考察材料，作出考察合格與否的結論。考察不合格的不予聘用。
報考者逾期不參加考察，或未在規定時間內提供相關考察材料的，均視為自動放棄。考察中發現報考者有不符合報考條件的，取消其聘用資格，責任由報考者自行承擔。
對考察不合格或取消聘用資格或報考者自動放棄等原因出現的空缺，按該崗位參加考核者的考核總成績，從高分到低分（不低于考核總成績最低分數線）依次等額遞補。
本環節遞補次數為1次。
（六）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網及金口河區人民政府網上公示7個工作日。公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環節不再遞補。
（七）審核確認
1.經考核、體檢、考察合格并經公示無異議者，由樂山市金口河區人力資源和社會保障局審核確認。受聘人員系在職人員的，應提供原用人單位出具的解除聘用（勞動）合同的有效書面材料。
2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理人事聘用等手續。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。
3.受聘人員按規定實行試用期制度，期滿不合格的取消聘用。聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年（含試用期）。
四、優惠政策
（一）具有正高級專業技術職稱或博士研究生學歷學位的優秀人才，給予20萬元安家補助；
（二）具有副高級專業技術職稱或全日制碩士研究生學歷學位的優秀人才，給予10萬元安家補助；
（三）具有中級專業技術職稱或“雙一流”高校全日制本科學歷學位的優秀醫學類人才，給予5萬元安家補助。參加全國普通高等學校招生統一考試，經省(自治區、直轄市)招生辦公室本科第一批、第二批統一錄取且取得全日制本科學歷的優秀醫學類人才，給予3萬元安家補助。
（四）試用期滿考核合格的人才享受高定2個檔次薪級工資。
五、紀律與監督
（一）在招聘工作全過程中，凡評委、工作人員與報考者存在《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的，必須進行回避。
（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理。
（三）在招聘過程中的任一環節發現報考者存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀律或有關規定等情況的，取消其聘用資格，并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。
監督電話：
中共樂山市金口河區紀委監委：0833-2711083
六、咨詢方式及特別提示
（一）本次考核招聘首次公告及公示公告在樂山人事考試網（http://www.lspta.com.cn/）和金口河區人民政府網（http://www.jkh.gov.cn）發布，其余公告及相關事宜均在金口河區人民政府網發布。請報考者密切關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。因報考者不主動在相關網站查閱相關信息或無法與報考者取得聯系，導致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任由報考者自行承擔。
（二）報考者未按要求及時提交材料、未在規定時間內在指定地點參加招聘各環節活動的，均視為自動放棄，責任由報考者自行承擔。
（三）本公告未盡事宜由中共樂山市金口河區委組織部和樂山市金口河區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
中共樂山市金口河區委組織部：0833-2715899；
樂山市金口河區人力資源和社會保障局：0833—2713333
附件：
中共樂山市金口河區委組織部 樂山市金口河區人力資源和社會保障局
2024年9月29日
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