2024年四川宜賓三江新區事業單位招聘引進高層次人才3人公告

來源：宜賓人事考試網 2024-09-30 15:54:32

　　宜賓三江新區事業單位2024年公開考核招聘引進高層次人才的公告

　　根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》等相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，宜賓三江新區事業單位面向社會公開考核招聘引進高層次人才，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘的對象和范圍

　　本次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2025年應屆畢業生以及社會在職、非在職人員。其中，2025年應屆高校畢業生原則上須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書，未在規定時間內取得證書的，不予進入下一步招聘環節。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍。

　　（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓三江新區事業單位2024年公開考核引進高層次人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　年齡、工作經歷等計算截止日期為此次考核招聘報名的第一日。（例:“年齡：30周歲及以下”，指截止此次報名第一日未滿31歲，以此類推）。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

　　（2）曾被開除公職的人員。

　　（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員。

　　（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

　　（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員（參公人員）。

　　（6）現役軍人。

　　（7）在讀的非2025年應屆高校畢業生。

　　（8）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　（9）三江新區機關事業單位在編在職人員。

　　（10）有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。

　　二、招聘單位和名額

　　具體招聘崗位及名額等情況詳見附件1。

　　三、報名

　　本次招聘采用網絡方式報名，報名網站為宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn）。報名時間為2024年10月14日10：00至11月15日18：00。本次招聘不收費。報名按以下程序進行：

　　（一）報名注冊。報考人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為215（寬）×300（高），大小在30KB至160KB之間。報考人員應下載并使用照片處理程序處理后上傳照片。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

　　（二）選擇崗位。報考人員請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次招聘中限報一個崗位。

　　（三）填報信息。報考人員應如實、準確填寫報名信息并認真核對，確認無誤后提交。報考人員填報的所有信息應當真實、準確、完整，以便招聘單位了解報考人員基本情況，網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關制度規定或同時參加了本次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的，將按有關規定追究相關人員責任。

　　（四）網上審查。網上審查只對報考人員上傳的照片是否符合規范、信息填寫是否完整等進行審查（下同），不對報名信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審查。報考人員是否符合所報崗位條件要求由資格審查、綜合考察中的復核和人事部門審核確認的結果最終確定。

　　報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　四、考核方式

　　（一）筆試

　　本次招考崗位進入面試人數原則上不得超20人。若通過資格審查的考生人數小于或等于20人，則該崗位考生全部進入面試；若通過資格審查的考生人數大于20人，則該崗位先組織筆試。筆試后按照招聘崗位招聘名額的5倍，依據同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入現場資格審查，最后一名筆試成績相同的一并進入。筆試成績低于60分的，不進入下一招聘環節。

　　筆試科目為《綜合知識》，成績滿分100分，筆試時間、地點等有關事項詳見《筆試準考證》。打印《筆試準考證》的事宜和筆試成績將在“宜賓人事考試網”公布，請考生密切關注。

　　（二）面試

　　結構化面試內容主要測試應試人員政治素養、綜合能力、邏輯思維、應急處理和組織協調等方面的能力素質。

　　1.現場資格審查。

　　考生參加面試前須通過現場資格審查。確定進入資格審查的考生，請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點進行現場資格審查：

　　（1）《報名信息表》2份（請在宜賓人事考試網自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

　　（2）身份證原件和復印件1份；

　　（3）有效的學位證（有學位要求的）、畢業證原件和復印件1份；其中，2025年應屆高校畢業生需提供本人學生證原件及復印件1份（無學生證或學生證上專業及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業等情況的證明原件<加蓋印章>），但務必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證原件，并憑證書辦理聘用手續。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準（不含輔修專業）。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由考生自負。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現場資格審查的，視為自動放棄。考生在任一招聘環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。因現場資格審查不合格或自動放棄等出現的缺額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。依次等額遞補進入資格審查的人員，由人事部門電話通知考生，

　　考生應在規定的時間、地點進行資格審查。因考生不主動、不按要求登錄宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn）查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

　　2.面試通知單。網上打印面試通知單的有關事項將在宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn）上公告。

　　因考生不主動、不按要求登錄宜賓人事考試網查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能按時參加考試的，視為自行放棄，責任自負。

　　五、考試總成績

　　需筆試的崗位，筆試成績不計入考試總成績。所有崗位考試總成績=面試成績，面試成績低于70分的不予進入下一招聘環節。其中，對于報名人數較少，未形成競爭的（即實際參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環節。考試總成績及崗位排名將及時在“宜賓人事考試網”上公布，請考生密切關注。

　　六、體檢、綜合考察、遞補及公示

　　（一）體檢

　　1.體檢人員的確定

　　根據招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，若已進行筆試考試的崗位，以筆試的《綜合知識》成績高低的順序確定名次，未進行筆試考試的崗位，另行通知加試，加試科目為《申論》。），等額確定進入體檢的人選。其中：2025年應屆高校畢業生應在2025年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書原件后，再安排體檢。

　　2.體檢

　　（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

　　（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

　　（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢應到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

　　（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

　　（5）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　（二）綜合考察

　　對體檢合格的報考人員,由招聘單位及主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）和《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發〔2021〕143號）進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考察合格與否的結論。

　　在體檢和綜合考察環節，因不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經同級人事部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補。同一名額在體檢和綜合考察環節的遞補次數累計不得超過一次。

　　（三）公示

　　1.擬聘用人員在相關網站公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　3.對通過綜合考察的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額，不再遞補。

　　七、審核確認和辦理聘用手續

　　（一）擬聘人員公示無異議者，由招聘單位對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，報同級人事部門審核確認。通過同級人事部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄（聘）用的（以本公告發布時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

　　（二）招聘單位憑同級人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（以招聘單位通知的時間為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，明確最低服務年限。被聘用人員未在規定時間內到招聘單位報到的，取消其聘用資格。

　　（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

　　八、人才政策待遇

　　通過本公告公開考核招聘經備案確認的高層次人才需在三江新區服務不低于5年，除享受單位工資福利外，還可按照有關政策規定享受引進人才安家補助、人才公寓、人才綠卡等政策待遇。

　　九、紀律與監督

　　本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監督舉報電話：0831—2108053。

　　十、其他事項

　　（一）本公告由宜賓三江新區人才人事局負責解釋（0831-2108053），人才政策待遇咨詢電話（0831-2108090）。

　　（二）招聘信息公布網站

　　公招過程中如有調整、補充等事項，將在宜賓人事考試網（https:// www.ybrsks.com.cn /）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、綜合考察、遞補、聘用等，責任自負。

　　附件：宜賓三江新區事業單位2024年公開考核招聘引進高層次人才崗位表

　　宜賓三江新區人才人事局