2025年內蒙古呼和浩特市融媒體中心人才引進37人公告

來源：呼和浩特市人事考試信息網 2024-10-08 18:09:22

　　呼和浩特市融媒體中心2025年人才引進公告

　　呼和浩特市融媒體中心為呼和浩特市委直屬公益二類事業單位，集合呼和浩特市地區的主流媒體資源及旗縣區媒體矩陣為一體，將新聞與政務、服務、商務相結合，在呼和浩特市信息傳播、經濟建設、服務社會、文化傳承等多方面發揮積極作用，是具有強大傳播力、引導力、影響力、公信力的綜合服務平臺。集合日報、晚報、新聞綜合等三個電視頻道、交通廣播等五個廣播頻率為一體，以“青橙融媒”新媒體傳播矩陣為整體規劃，既是呼和浩特市宣傳工作的主陣地，也構建了“報、臺、網、微、端、云”全媒體傳播體系，適應分眾化、差異化、精準化的傳播趨勢，是首府傳媒文化產業新名片。為了提升呼和浩特市融媒體中心（以下簡稱我中心）全媒體傳播體系建設，有效提升我中心人才干部隊伍專業化能力和水平，決定引進一批高學歷高素質急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下：

　　一、人才引進計劃

　　計劃引進人才37名，具體崗位要求詳見《呼和浩特市融媒體中心2025年人才引進崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。

　　二、引進人才資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，執行黨的路線、方針、政策。

　　2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。品行端正，具有較強的事業心和責任感。遵紀守法，未受過任何刑事處罰。

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備需求崗位規定的條件及要求，符合事業單位人員聘用標準。

　　（一）學歷及職稱要求

　　1.青年人才崗引才條件：

　　（1）取得國內“雙一流”大學本科及以上學歷學位的應往屆畢業生（往屆畢業生需有半年以上相關媒體工作經驗，電子信息崗除外）。

　　（2）要求高等學歷教育各階段均須脫產取得相應全日制學歷和學位，應屆畢業生學歷學位取得時間截至2025年8月31日。其他條件的取得時間如無特殊說明均為報名開始日前（不含報名開始日）。

　　2.成熟型人才崗引才條件：

　　（1）獲得省級新聞一等獎或國家級新聞二等獎及以上的新聞工作人員（主創）。

　　（2）全日制本科及以上學歷學位。

　　3.報考人員應具備與報考崗位所要求專業一致的學歷學位，用符合崗位要求的學歷學位專業報考。

　　4.所有引進崗位均不允許使用第二學位、二學位及輔修學位報名。

　　（二）年齡要求

　　1.青年人才崗年齡要求：大學本科年齡需在18周歲以上、27周歲以下，即1996年9月30日（不含）至2006年9月30日（含）期間出生；碩士研究生年齡放寬至30周歲，即1993年9月30日（不含）之后出生；博士研究生年齡放寬至34周歲，即1989年9月30日（不含）之后出生。

　　2.成熟型人才崗年齡放寬至40周歲，即1983年9月30日（不含）之后出生。

　　（三）下列人員不得報名

　　1.2025年9月1日及以后仍在讀的普通高等學校全日制本科生和研究生。

　　2.呼和浩特市區域內在職公務員（包括參照公務員法管理人員）、事業單位在編在崗工作人員。

　　3.已進入呼和浩特市事業單位人才引進體檢或考察環節的人員。

　　4.定向培養生、委托培養生和網絡學院、成人教育學院、民辦院校、獨立學院畢業生以及在職取得學歷學位人員。定向培養生原則上不得報名，但是定向到內蒙古自治區就業，且非定向到具體行業和單位的定向培養生可以報名。

　　5.公務員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員。

　　6.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員。

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　8.曾在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的重大政治斗爭中，認識含糊、態度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的人員。

　　9.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　10.現役軍人。

　　11.報名后即構成回避關系崗位的人員。

　　12.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員或有政策規定不得報考的其他情形人員。

　　三、引進程序

　　根據內蒙古自治區及呼和浩特市人才引進相關文件規定，工作程序如下。

　　（一）報名

　　1.報名統一采取網上報名的方式進行。報名網站：呼和浩特市人事考試信息網（網址：http://www.hhpta.org.cn）。

　　（1）報名時間：2024年10月14日9時—10月28日17時。

　　為避免網絡擁堵，請報名人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。

　　（2）報名人員應認真閱讀本公告和《崗位需求表》。《崗位需求表》中所要求的專業類別或專業等，大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄（2024年版）》；研究生專業參考教育部學生服務與素質發展中心主辦的研招網專業庫（網址：https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專業。

　　報名人員應核實本人所學專業是否屬于上述參考專業目錄中的專業，仔細鑒別個人是否符合引進崗位所需的專業和其他條件，選報符合條件的崗位進行報名并提前按照相關要求準備相應的佐證材料。

　　（3）鑒于上述參考專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、交叉學科等，如報名人員所學專業為上述參考目錄中沒有的專業，且該專業與崗位要求專業相近相似的，建議報名人員于報名開始后的前5天內報名并提交審核，如實填寫本人專業（以畢業證上的專業名稱為準），及時查閱資格審查情況，并按照工作人員反饋的意見提供相關材料供研判。

　　特別提醒：目錄中沒有的專業在資格審核時需要的時間較長，且報名人員需按要求提交其他材料，請盡量提前報名，避免因時間不足影響報名結果。

　　對于上述參考專業目錄中沒有的專業，工作人員在研判時，主要對照教育部、國務院學位委員會和人力資源社會保障部頒布的其他專業目錄，結合報名人員所學課程等情況，經我單位集體研究或專家論證后，認定是否符合引進崗位要求。

　　（4）以研究生學歷報名的，如所持研究生畢業證上專業名稱為一級學科名稱，且其研究方向與該崗位對應要求的二級學科一致，并在報名時上傳本人就讀院校出具的相關專業方向證明，可按照符合報名條件對待。

　　在考察階段，考察組將根據該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學習成績單等信息進行甄別，對其中隱瞞事實、弄虛作假的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　專業學位研究生的專業認定參照上述辦法。

　　2.報名人員須在規定時間內報名，每位報名人員只能報考一個崗位，簽署《報名人員誠信承諾書》，否則不接受報名。并按要求在網上填寫《呼和浩特市2025年事業單位人才引進報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并上傳以下材料圖片（jpg格式）。

　　（1）本人近期正面免冠2寸數碼彩照（大小為20KB以下，照片不得含有姓名、身份證號等其他個人信息）。

　　（2）本人居民身份證（正反面）及報名崗位所需的其他證件。

　　（3）各學習階段（大學本科及以上）相應的學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學歷認證報告》）及《中國高等教育學位在線驗證報告》。

　　①學歷證書電子注冊備案表上未能顯示學習形式的，須提供畢業學校關于學習形式的證明。

　　②2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證書的，上傳《教育部學籍在線驗證報告》。

　　③報名人員登錄“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn）獲取學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告和學籍在線驗證報告，并確保驗證期在資格審查結束前有效。

　　④報名成熟型人才崗的，如無法取得《中國高等教育學位在線驗證報告》，上傳相應的學歷、學位證書即可。

　　（4）成熟型人才需提供獲獎證書原件、復印件及主創證明。

　　專業技術職務資格證書、專業技術（成果）獎勵證書、獲獎證書等證明材料取得時間截至報名開始之日前。報名人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。

　　（5）具備報考該崗位資格的其他佐證材料。

　　3.報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺；須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

　　（1）學習經歷：填寫本人就讀高中、專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫），取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。

　　（2）工作簡歷：須完整填寫到報名開始日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。

　　未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”；公務員（參公人員）或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限；與機關事業單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同），或被勞務派遣到機關事業單位工作的，要注明其工作性質（勞動合同制、未列編聘用人員⒗臀衽汕踩嗽保?

　　（3）需要說明的問題：須對照崗位要求，填寫是否符合該崗位要求的職業資格、是否為主創、獲獎等級、專業水平等其他條件。

　　（4）信息填寫存在不全、不規范等問題的，工作人員在報名資格審查時可不予審查通過。報名人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

　　特別提醒報名人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

　　（5）報名人員須對網上所填報信息和所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。

　　凡因所填報信息和所提交材料不真實、不準確、不完整，影響報名與資格審查、評估認定、體檢考察以及公示聘用的，責任自負。

　　填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其聘用資格。報名與參加評估認定所使用的證件必須一致。

　　（6）網上報名后，系統會自動生成報名序號。報名序號是報名人員確認是否成功提交個人信息等事項的重要依據，請務必牢記。

　　（二）資格審查

　　1.報名資格的審查工作在網上進行。資格審查貫穿人才引進全過程，任何階段發現報名人員資格不符，一律取消其聘用資格。

　　2.資格審查時間：2024年10月14日9時—10月29日12時。

　　3.報名人員在網上成功提交報名信息后，應及時登錄報名網站查詢自己的審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。

　　（三）評估認定

　　1.評估認定環節由呼和浩特市人事考試中心統一組織實施。我中心所有崗位均采取專業能力測試（專業能力測試為筆試和面試，筆試、面試成績各占總成績的50%），具體方式及要求將通過呼和浩特市人事考試信息網（http://www.hhpta.org.cn）另行發布，請報名人員密切關注。

　　2.評估認定環節一般不設置開考比例。報名人員須在規定時間參加評估認定，規定時間未參加評估認定或不使用規定語言作答的，按零分處理。

　　3.評估認定成績滿分100分，設置合格分數線，若低于合格線者，不予聘用。

　　4.根據評估認定成績從高到低的順序排列，按照引進崗位人數1:1確定體檢人選。

　　報名人員評估認定成績及進入體檢和考察范圍的人選在呼和浩特市人事考試信息網（http://www.hhpta.org.cn）發布。

　　（四）體檢

　　1.體檢將在事業單位人事綜合管理部門指定的、具備相應資質的醫療機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用有關規定進行。體檢費用由考生自理。

　　2.根據崗位需要，可在體檢階段對體檢人員進行心理素質測評。

　　3.體檢者與體檢醫生有回避關系的，應向我中心主動提出。

　　4.對于因個人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無故不按時參加體檢，不聽從工作人員指引、安排，無視體檢、復檢流程、自行離開檢查科室，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的報名人員，取消其聘用資格，并按照總成績由高到低依次等額遞補。

　　5.受檢人員對當日、當場不能復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向我中心提交復檢申請，我中心將盡快安排報名人員復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

　　（五）考察

　　考察對象為體檢合格的擬聘用人員。考察工作突出政治標準和人崗相適情況，重點考察鑄牢中華民族共同體意識等思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，堅決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門外。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談、所在院校出具鑒定材料等方式進行，考察組形成考察材料及結論。

　　在考察中發現有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.對曾在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的重大政治斗爭及鑄牢中華民族共同體意識中，認識含糊、態度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的。

　　2.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題，受過院系及以上單位處分的。

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的。

　　4.應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的。

　　5.在本次引才報名結束至辦理聘用手續前，參加其他公務員考錄或事業單位公開招聘、人才引進等，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業單位列編聘用的以及成為在讀全日制學生的。

　　6.試用期間或期滿考核不合格的。

　　7.在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的。

　　8.對與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如在辦理聘用手續前，原所在單位仍不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

　　9.具有其他影響聘用資格情形的人員。

　　考察期間無法正常聯系、拒不配合的，視為自行放棄聘用資格，按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。因個人或其他原因放棄引進資格而出現崗位空缺的，按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。

　　報名人員接到體檢結論后，應在15日內配合考察組提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，報名人員須書面提出申請，經我單位同意后，提交材料的時間可適當延長，但最長不超過30日。未經我單位同意且未按時提交有關材料的，或經同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

　　（六）簽約公示

　　我中心根據評估認定、體檢和考察結果，報事業單位人事綜合管理部門審核后，確定擬簽約、公示人員。對于高校應屆畢業生，我們將與擬聘用人員和高校共同簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（即“三方協議”），待如期取得畢業證、學位證后，按程序公示。對于其他人員，面向社會進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間接受社會監督，監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　（七）聘用

　　公示期滿無異議后，我單位向事業單位人事綜合管理部門報送引進人才相關材料，由事業單位人事綜合管理部門印發聘用文件。自聘用文件下發之日起與引進人才簽訂合同，辦理手續，進行備案。合同期限為5年（含試用期），明確違約責任和相關要求。

　　四、其他事項

　　1.同一崗位引進計劃的遞補累計不得超過2次。

　　2.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　3.引進人才實行試用期制度。新引進人才屬初次就業的，試用期為12個月；非初次就業的，試用期為3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　4.引進人才列入事業編制，享受我市事業單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。

　　5.引進人才分5年給予10萬元安置費。

　　6.引進人才實行3年最低服務期，服務期限從聘用之日起計算。

　　7.在人才引進過程中，請報考人員密切關注“呼和浩特市人事考試信息網”，并保持報名時提供的個人聯系方式暢通，以便接收重要事項的通知。報考人員要按要求攜帶規定材料，于指定時間到指定地點參加引進人才各環節工作。凡未按要求參加視為主動放棄聘用資格，責任由報考人員承擔。

　　8.本次人才引進均不指定考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　9.網上報名技術支持咨詢電話：0471—3389632。政策咨詢電話、監督舉報電話詳見《崗位需求表》。報名人員需咨詢或投訴的，請于報名期間工作日上班期間撥打。