2024年安徽馬鞍山花山區“鄉編村用”面向在村（社區）工作大學生招聘事業編制人員公告

來源：馬鞍山市花山區人民政府 2024-10-10 10:13:17

　　2024年花山區“鄉編村用”面向在村（社區）工作的大學畢業生招聘事業編制人員公告

　　為進一步激發全區村（社區）“兩委”干部干事創業熱情，根據中央、省、市關于事業單位公開招聘工作有關規定，以及省、市關于“鄉編村用”工作要求，現就2024年花山區“鄉編村用”面向在村（社區）工作的大學畢業生招聘事業編制人員有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2024年花山區“鄉編村用”面向在村（社區）工作的大學畢業生招聘事業編制人員1名，詳見《2024年花山區“鄉編村用”面向在村（社區）工作的大學畢業生招聘鄉鎮（街道）事業編制人員崗位計劃表》（附件1）。

　　二、招聘對象和條件

　　招聘對象為在花山區村（社區）工作的大學畢業生，須同時具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3. 具有良好的品行；

　　4. 適應崗位要求的身體條件；

　　5. 具有全日制普通高等教育大學本科及以上學歷學位；

　　6. 目前擔任花山區村（社區）“兩委”班子成員；

　　7. 連續在村（社區）工作滿5年且年齡不超過35周歲（1989年7月1日（含）以后出生），連續在村（社區）工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲（1984年7月1日（含）以后出生）。

　　以上涉及任職年限要求的計算截止時間為2024年7月1日。

　　下列人員不得報考（聘用）：

　　1.不符合崗位基本條件的人員；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　3.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　4.被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　5.參與串聯聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成群體性事件的人員；

　　6.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的，在疫情防控、防汛救災等任務中拒不執行相關規定造成不良影響的人員；

　　7.不擔當不作為，長期不履職，近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的人員；

　　8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

　　以上不得報考（聘用）情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為辦理聘用手續前。

　　三、招聘程序

　　招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，招聘程序按照發布公告、現場報名與資格審查、筆試與申報加分、面試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等。

　　（一）現場報名與資格審查

　　1. 報名采取現場報名的方式進行。報名時間：2024年10月17日—18日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），逾期不再補報。

　　2. 報名地點：花山區人社局五樓會議室。

　　3. 報名材料：（1）本人有效居民身份證原件及復印件（正反兩面復印件）；（2）學歷（學位）證書原件及復印件；（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》、《中國高等教育學位在線驗證報告》；（4）在村（社區）任職證明材料和（村）社區工作證明（由所在鄉鎮（街道）黨（工）委驗證并加蓋公章），社區工作期間的社保繳費記錄；（5）近期1寸正面免冠同底照片3張，近期免冠正面電子證件照（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）；（6）自行下載打印填寫的《2024年花山區“鄉編村用”面向在村（社區）工作的大學畢業生招聘鄉鎮（街道）事業編制人員報名及資格審查表》（附件2），并作出書面誠信承諾。

　　4. 資格審查：《2024年花山區“鄉編村用”面向在村（社區）工作的大學畢業生招聘鄉鎮（街道）事業編制人員報名及資格審查表》須由報考人員所在鄉鎮（街道）黨（工）委審查并填寫推薦意見并加蓋公章，于報名期間由報考人員報區委組織部、區委社會工作部、區人社局審查。

　　資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。

　　5、開考比例：應聘的崗位須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的開考比例不低于3:1。如低于開考比例，則相應核減崗位招聘的計劃數。

　　（二）筆試與申報加分

　　1. 筆試總分為150分，主要考察報考人員的基本素質，主要內容包括黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建、鄉村振興、基層治理有關知識和寫作能力等。

　　2. 按照國家、省表彰或黨內表彰相關規定，對任期內獲區、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員，在筆試成績折合百分制后分別加1分、2分、3分、4分。同一項工作受到多次表彰，屬于同一級別表彰的，只加分一次；屬于多層次表彰的，以最高級別層次的表彰計算加分；加分累計最高不得超過5分。由報考人員向所在鄉鎮（街道）提出個人加分申請并提供獲獎表彰原件，由鄉鎮（街道）審核把關并報區委組織部、區委社會工作部和區人社局復審，審核通過的在花山區政府網公示7天。經公示無異議的，在筆試成績折合百分制后進行加分。申報加分時間為2024年10月23日（8:30—17:00），逾期不再接收加分申報。

　　3.筆試時間和地點

　　筆試時間：2024年10月下旬（具體時間另行通知）。

　　準考證領取時間及地點：具體時間另行通知，由報考人員攜帶本人身份證到花山區人社局五樓會議室領取《準考證》。

　　筆試地點：詳見筆試《準考證》。

　　筆試結束后，在花山區政府網（www.mashsq.gov.cn）公布筆試考試成績與排名情況，面試的入圍人選按規定確定。

　　（三）面試

　　依據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

　　面試采取結構化面試方式進行，主要考察報考人員的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。

　　面試總成績滿分按100分計算。面試總成績低于60分的取消進入下一環節資格。

　　實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢與考察程序。

　　（四）成績合成

　　報考人員最終成績按照筆試合成成績（含加分）與面試成績合成后在花山區政府網公布。

　　考試最終成績按筆試合成成績（含加分）占50%、面試成績占50%合成確定。筆試合成成績（含加分）、面試成績、考試最終成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　計算公式：（筆試成績÷1.5+加分）×0.5+面試成績×0.5。

　　根據招聘計劃數和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，則以面試成績得分高者優先。如面試成績仍相同，則進行加試，加試方案另行公布）。

　　（五）體檢

　　由區人社局組織，相關部門配合實施。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢合格人選確定為考察對象。體檢合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　（六）考察

　　由區委組織部（區黨建服務中心）統一組織，相關部門配合實施。堅持德才兼備、以德為先的標準，采取個別談話、民主測評、實地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學習工作等情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況，形成客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

　　考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　（七）公示與聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在花山區人民政府網、花山區先鋒網公示7天。

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送區人社局、區委編辦辦理聘用報批和入編手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的予以正式聘用。“鄉編村用”人員聘用為鄉鎮（街道）在編人員后，須繼續在村（社區）工作不少于5年，5年期滿后由區級統籌分配。

　　四、紀律監督

　　招聘工作自覺接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會各界的監督。對不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等追究責任，嚴肅處理。

　　五、有關要求

　　本公告由花山區委組織部、花山區委社會工作部、花山區人社局負責解釋。

　　相關招聘信息，將及時在花山區政府網（www.mashsq.gov.cn）公布。

　　本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　政策咨詢電話 0555-2826607（花山區委組織部）

　　考務咨詢電話 0555-8880632（花山區人社局）

　　監督舉報電話 0555-2810715（花山區紀委監委）

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　報考人員所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。

　　特此公告。