（五）資格復(fù)審

 

　　從體能測(cè)評(píng)合格人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員名單，不達(dá)比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在原發(fā)布公告網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自行放棄面試資格。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果，已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明；退役軍人還須出具退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明；以及招聘單位要求的其他材料。

 

　　除按上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復(fù)印件：已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，取消面試資格。

 

　　資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試，應(yīng)聘人員因聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不通暢等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　（六）面試

 

　　從體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并納入面試，不足1：3的按實(shí)有人數(shù)確定。參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式在原發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

 

　　（七）加分

 

　　參照《人民警察優(yōu)撫對(duì)象及其子女教育優(yōu)待暫行辦法》，對(duì)公安烈士和公安英模的子女，因公犧牲人民警察的子女，一級(jí)至四級(jí)殘疾人民警察的子女，給予綜合成績(jī)加5分的優(yōu)惠政策。

 

　　（八）綜合成績(jī)

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分

 

　　綜合成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)）保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。若末位2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高到低的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

 

　　（九）體檢和考察

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

 

　　1、體檢

 

　　體檢有關(guān)事宜在原發(fā)布公告網(wǎng)站發(fā)布公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在2天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

 

　　體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視為自行放棄資格。

 

　　2、考察

 

　　通過函調(diào)、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘者及其家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系人的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。政審結(jié)束后，要出具書面考察報(bào)告。不按規(guī)定參加考察者，視為自行放棄資格。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺依次遞補(bǔ)，應(yīng)聘人員因聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不通暢等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加體檢、考察的，視為自行放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　（十）公示與聘用

 

　　1、公示

 

　　晉城市公安局按照輔警招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布公告網(wǎng)站公布，公示5個(gè)工作日。

 

　　2、聘用

 

　　公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（試用期6個(gè)月，合同期3年）；試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

 

　　五、薪酬福利

 

　　對(duì)聘用并簽訂勞動(dòng)合同的輔警，根據(jù)《山西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理規(guī)定》《山西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理規(guī)定》《晉城市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬及相關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，核定層級(jí)、薪級(jí)、績(jī)效工資待遇，繳納五險(xiǎn)一金，按相關(guān)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼。

 

　　六、咨詢電話

 

　　晉城市公安局：

 

　　咨詢電話：0356-3010064 3010060

 

　　晉城市公安局交警支隊(duì)：

 

　　咨詢電話：0356-2126054

 

　　晉城市公安局城區(qū)分局：

 

　　咨詢電話：0356-3048022

 

　　晉城市澤州縣公安局：

 

　　咨詢電話：0356-3011136

 

　　晉城市高平市公安局：

 

　　咨詢電話：0356-5682018

 

　　晉城市陽城縣公安局：

 

　　咨詢電話：0356-4233421

 

　　晉城市陵川縣公安局：

 

　　咨詢電話：0356-6206114

 

　　晉城市沁水縣公安局：

 

　　咨詢電話：0356-7027520

 

　　晉城市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局：

 

　　咨詢電話：0356-6965817

 

　　咨詢電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

　　七、本次公開招聘未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　八、本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　附件：晉城市公安機(jī)關(guān)2024年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

 

　　晉城市公安局

 

　　2024年10月10日