2024年中共寧蒗縣委黨校（行政學校）招聘緊缺急需教師公告

來源：麗江市人力資源和社會保障局 2024-10-11 14:26:06

　　中共寧蒗縣委黨校（行政學校）2024年公開招聘緊缺急需教師公告

　　為加強黨校人才隊伍建設，優化教師隊伍結構，進一步發揮為黨育才、為黨獻策作用，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和《關于進一步規范麗江市事業單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社發〔2019〕66號）文件的規定，經寧蒗彝族自治縣人民政府同意，麗江市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘緊缺急需教師1名（專業技術人員），現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和工作程序

　　堅持德才兼備的用人標準，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　本次計劃招聘專任教師（專業技術）1名，具有碩士研究生及以上學歷學位并符合招聘職位所需條件的畢業生。機關企事業單位在職在編人員均可報考（寧蒗縣內機關企事業單位在職在編人員不在此次招聘范圍內），生源地、戶籍不限。具體職位及條件詳見《中共寧蒗縣委黨校2024年緊缺急需教師招聘計劃表》（詳見附件1）

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

　　2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　3.中共黨員（含預備黨員）；

　　4.年齡在35周歲以下（1989年10月21日之后出生）。博士研究生學歷，年齡放寬至40周歲以下（1984年10月21日之后出生）；

　　5.報考人員須取得研究生及以上學歷、?碩士及以上學位；

　　6.具有正常履行職責的身體條件；

　　7.符合附表（附件1）規定的具體招聘條件。

　　具有下列情形之一的人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　2.曾在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

　　3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.曾有學術不端等不良行為的；

　　5.在校期間受過院系級以上單位處分的；

　　6.現役軍人、在讀學生；

　　7.法律法規規定不得報考的其他情形的。

　　三、報名時間、地點、面試時間及注意事項

　　（一）發布招聘公告

　　在麗江市人力資源和社會保障局網站、寧蒗縣人民政府門戶網站、“寧蒗新聞”公眾號等發布招聘公告。

　　（二）組織報名

　　1.報名時間：2024年10月21日-11月1日。

　　2.報名方式：

　　①線上報名：符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料電子版打包并以“姓名”命名，發送至寧蒗縣委黨校辦公室郵箱：1351336903@qq.com。逾期不予受理。

　　②現場報名：寧蒗縣委黨校辦公室（工作日），聯系電話：0888-5521213，逾期不予受理。

　　3.報名所需材料：考生在報名時限內填寫《中共寧蒗縣委黨校2024年公開招聘緊缺急需教師報名登記表》（附件2）、《中共寧蒗縣委黨校緊缺急需教師招聘誠信守法承諾書》（附件3），并將本人身份證、畢業證、學位證、小一寸免冠彩色照片一并掃描后打包壓縮命名為“姓名”。

　　4.報名注意事項：考生需注意報名起止時間，在此時間段之外的報名一律無效。考生所填信息、上傳材料、所留電話號碼必須真實準確無誤，若所填信息錯誤或預留手機號碼錯誤，導致初審不合格或無法與本人取得聯系的，所產生的后果由考生自行承擔；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實情況通過報名者，一經發現取消其報名和聘用資格，造成的后果由考生承擔。

　　（三）報名資格審查

　　現場報名人員，在報名現場對報考材料原件進行資格審查。線上報名人員，由招聘單位對報名上傳資料進行資格初審，并采用電話通知的方式告知考生初審結果。

　　通過資格初審的考生在規定時間內（面試前）提供報名資料原件及復印件1份到指定地點進行資格復審，逾期不參加，視為放棄。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環節發現不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。

　　（四）組織考試

　　1.開考比例

　　招聘人數與實際報名考試人數的比例原則上不低于1:3才能開考。未達到1:3時，經招聘領導小組研究同意,報麗江市人力資源和社會保障局批準同意后，按不足比例進行面試，但面試成績必須達到75分以上，方可進入下一招聘環節。

　　2.面試

　　（1）面試工作由寧蒗縣委黨校制定實施方案報縣人社局審核同意后組織實施。

　　（2）面試采取情景模擬（以現行縣委黨校干部教育培訓課程及專題要求為依據，現場抽取面試測試課題）的方式進行，由相關專業人員組成測試組，對報考人員進行面試。

　　（3）每位考生面試前備課時間為30分鐘，面試時間為30分鐘。

　　（4）面試成績滿分100分，面試成績按四舍五入保留三位小數，面試結束后由招聘領導小組人員現場公布面試成績，考生現場確認。

　　（5）面試成績最低控制線為70分。依據考生面試成績70分以上從高到低的順序，按照崗位招聘人數等額確定進入體檢和考察人選。

　　（6）面試時間和地點另行通知。

　　（五）體檢和考察

　　1.體檢。體檢到具有體檢資質的縣級以上綜合公立醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。體檢費用由參檢人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請。事業單位或事業單位主管部門在收到復檢申請10個工作日內組織申請復檢的應聘人員到指定醫院進行復檢1次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。

　　2.考察。考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，同時要核實考察對象是否符合報考資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　（六）公示

　　經體檢考察合格的擬聘用人員在麗江市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘人選已就業的，需在公示前與原單位解除聘用（勞動）合同。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

　　（七）遞補情況說明

　　因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究同意后，按面試成績依次遞補。

　　1.應聘人員體檢或者考察不合格的；

　　2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

　　3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人書面申請為準）；

　　4.未在規定的報到時間內報到的；

　　5.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

　　（八）聘用

　　公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

　　五、紀律和要求

　　本次公開招聘實行組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。如發現在公開招聘工作中有違紀違規行為的，可向寧蒗縣紀委監委反映，經調查核實情況屬實的，按照有關規定進行處理。

　　（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。