2024年湖南益陽市安化縣公安局招聘警輔19人公告

來源：安化縣人民政府 2024-10-14 11:16:50

　　安化縣公安局2024年招聘警務輔助人員公告

　　因工作需要，實現警務輔助人員專職化管理，根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》要求，安化縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人員性質及職數

　　1、公安機關所招聘的警務輔助人員，是指為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份且非事業編制人員，不具備執法資格，不享受人民警察的待遇。

　　2、此次招聘警務輔助人員共計19名，招聘職位詳見《安化縣公安局公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）；

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正，自愿從事公安警務輔助工作。

　　2、男性年滿18周歲且45周歲及以下；女性年滿18周歲且40周歲及以下。

　　3、具有履行崗位職責所需的工作能力，勤務輔警應當具備高中以上文化程度，文職輔警應當具備大專以上文化程度。

　　4、身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無傳染性疾病，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。

　　5、同等條件下，優先招聘烈士配偶和子女、因公犧牲公安民警的配偶和子女、見義勇為人員、退役士兵、警察類或政法類院校畢業生。

　　6、招錄合格后，須服從分配。

　　7、有下列情形之一的人員，不得作為警務輔助人員人選：

　　（1）被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

　　（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　　（3）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　（4）因違紀違法被開除、辭退或者解聘的；

　　（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　（6）安化縣范圍內公安輔警離職未滿3年的；

　　（7）依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招錄，考生自愿報名。公開招聘按照發布信息、報名及資格審查、考試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進行。

　　（一）發布信息

　　招聘信息通過安化縣人力資源和社會保障局官網、“安化公安”等微信公眾號面向社會公開發布。

　　（二）報名及資格審查

　　采取本人現場報名的方式進行。

　　1.報名時間：2024年10月14日至10月18日。

　　2.報名地點及資格審查：報考人員填寫《安化縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2），由報考職位所在鄉鎮派出所進行資格初審。資格初審合格后，報考人員攜帶報名登記表原件及本人戶口簿、身份證、招聘職位要求的學歷證書、退伍證（如有）、駕駛證（如有）、近期免冠一寸彩照2張、相關資格證書等到安化縣東坪鎮南區開元駕校四樓419進行復審。每個人限報一個職位。

　　報考人員填寫的信息必須真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　咨詢電話：諶先生15173776792，張女士13973796212（工作時間：8：30-12：00，14：30-17：30）。

　　（三）考試

　　考試報名人數與崗位招聘計劃人數的比例原則上不低于2:1。筆試、面試各占綜合成績的50%。報考人員參加筆試、面試、體測須攜帶本人有效身份證原件和準考證（具體時間、地點另行通知）。

　　筆試：筆試采取閉卷方式，主要內容為行政能力測試、法律法規等，總分100分。

　　面試：參加筆試人員均參加面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評面試人員的綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、責任感與進取心等，總分100分。

　　綜合成績計算：筆試成績50%+面試成績50%，筆試、面試成績均四舍五入后保留至小數后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　體能測試：根據同一崗位綜合成績由高到低排名，按招聘計劃數1:1.5的比例確定體能測試人員。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準執行（暫行）的通知》執行。測試項目為：10米*4往返跑，合格的視為通過體能測評。

　　（四）體檢

　　根據體能測評合格人員的綜合成績從高到低排序，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同的以筆試成績排名為先，體檢參照公務員錄用標準執行（含吸毒檢測）。對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，到指定醫院復檢，體檢費用自理。體能測試、筆試合格，入圍面試但未進入體檢程序的報考人員，經本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入警務輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。

　　（五）考察

　　體檢合格者進入政審環節，參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》、《湖南省警務輔助人員條例》及相關政策和擬聘用職位的要求，全面考察應聘者思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況，并對應聘者報名資格、遵紀守法、報考資料真實性再次考察核實。

　　（六）公示

　　根據體測、綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安化縣人力資源和社會保障局門戶網站、“安化公安”微信公眾號發布。

　　（七）崗前培訓

　　由安化縣公安局政工室統一組織，巡特警大隊、治安大隊負責實施，從思想素質、紀律作風、公安知識、安全防護、禮節禮儀、保密意識、隊列動作和內務衛生等8個方面開展針對性的崗前培訓，并要對培訓情況進行考試驗收。

　　（八）聘用及待遇

　　1.對通過崗前培訓的人員予以聘用，按規定與相關人力資源公司簽訂勞動合同。聘用人員試用期為2個月，首次合同期限為2年，勞動合同期滿后，根據用人單位需要、聘用人員意愿，經考核表現合格的可以續簽。

　　2.由安化縣公安局政工室根據招聘時的選擇情況進行人員分配，用人單位負責落實好日常管理。

　　3.聘用人員的工資福利、裝備配置、教育培訓及日常管理所需經費等將納入縣財政預算，按規定繳納基本養老、醫療、生育、工傷、失業保險費用和住房公積金。

　　四、其他事項

　　1、應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。