2024年河南平頂山確山縣招聘高層次醫療衛生人才10人公告

來源：確山縣人民政府 2024-10-16 17:03:50

　　確山縣2024年招聘高層次醫療衛生人才公告

　　為進一步加強我縣高層次醫療衛生人才隊伍建設，補充縣直醫院急需醫療專業人才，不斷提升我縣醫療衛生水平，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《中共駐馬店市委、駐馬店市人民政府關于引進高層次人才的實施意見》(駐發〔2016〕14號)要求，結合我縣醫療衛生實際，經縣委、縣政府研究決定，2024年使用正式編制招聘高層次醫療衛生人才充實縣直醫院，以滿足我縣醫療衛生工作需求。特制定本公告:

　　一、招聘原則

　　（一）堅持編制空崗補缺的原則。

　　（二）堅持實際需要、擇優聘用的原則

　　（三）堅持公開、公平、公正的原則。

　　二、招聘計劃和對象

　　(一)招聘計劃。計劃招聘確山縣人民醫院高層次醫療衛生人才10名。

　　(二)招聘對象。本次招聘對象為臨床醫學或中醫學、中西醫臨床醫學專業的為全日制普通高等學校本科一批及以上學歷學位畢業生(碩士不含委托培養，在職培養、定向培養)，實行分類(A類、B類、C類)招聘政策。其中A類為國家雙一流院校全日制研究生學歷、碩士專業學位及以上畢業生（所學專業為建設學科專業）;B類為全日制普通高等學校研究生學歷、碩士專業學位畢業生;C類為普通高等學校一批錄取的本科學歷學位畢業生。

　　三、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛祖國，擁黨的路線方針政策，品行端正，遵紀守法。

　　（二）本科畢業生年齡在28周歲以下（1996年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。研究生學歷人員要求為全日制本科起點(研究生所學專業與本科所學專業一致或相近)。

　　（三）熱愛衛生事業，具有良好的思想品質，無違法記錄。

　　（四）具備崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位要求的學歷學位條件。

　　（五）身心健康，適應崗位要求的身體條件。

　　（六）有下列情形之一的人員不得報考:

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、在全日制院校就讀的非應屆碩士畢業生，不得以本科學歷報考。

　　四、報名與資格審查

　　（一）報名時間：2024年10月28日9:00— 10月31日17:00

　　(二)報名地點：確山縣衛生健康體育委員會(現場報名的方式)。

　　(三)攜帶材料:

　　1.個人簡介；

　　2.報名登記表一式兩份，近期免冠同底1寸照片2張；

　　3.本人有效二代身份證原件及復印件;畢業證原件及復印件、學位證原件及復印件、學歷認證報告或《電子注冊備案表》、執業資格證原件及復印件。

　　4.應聘者應按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位報名者按學科限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。資格審査工作貫穿招聘工作的全過程。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

　　五、招聘方式

　　招聘方式采取面試的形式，由縣委組織部牽頭，縣人社局組織實施，縣衛健體委配合，縣紀委監委全程監督。面試時間、地點等事宜另行通知，請考生關注駐馬店人才信息網、確山縣人民政府網。

　　六、體檢、考察和公示

　　根據面試成績，按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。參照原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《關于印發(公務員錄用體檢操作手冊(試行))的通知》(國人廳發〔2007〕25號)與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。體檢費用自理。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現引進崗位缺額的，可在同崗位人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對其報考資格進行復查。

　　考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的，根據面試成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。

　　考察結束后，進行公示。公示期間因自愿放棄的，不再遞補。

　　七、聘用及待遇

　　(一)聘用。對新招聘的高層次醫療衛生人才，試用期為一年，試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續，試用期間待遇按國家有關規定執行。不能勝任工作或不服從分配的，取消聘用資格。

　　所有招聘人員最低服務期限為12年(含試用期)。

　　（二）待遇。新招聘落戶的高層次醫療衛生人才分類享受以下優惠政策:

　　A類人才免費提供130平方米左右人才公寓一套，給予30萬元安家費。人才公寓在12年服務期限內享有居住權。服務期滿后，繼續留單位工作的，住房產權歸已所有，并辦理產權過戶手續;

　　B類人才免費提供120平方米左右人才公寓一套。人才公寓在12年服務期限內享有居住權。服務期滿后，繼續留單位工作的，住房產權歸已所有，并辦理產權過戶手續;

　　C類人才給予 10萬元安家費。

　　簽訂正式聘用合同后，安家費分年度發放。A類人才安家費分6年發放;C類人才安家費分3年發放。招聘的醫療衛生人才在子女入園、入學，就醫，夫妻一方隨遷就業等方面給予政策支持。