2025年浙江麗水松陽縣第一中學招引教育人才公告(一)
來源：松陽縣人民政府
2024-10-17 09:08:56
松陽縣第一中學招引2025年教育人才的公告(一)
為進一步加大人才招引力度，不斷優化學校人員結構，經研究，決定面向高校優秀畢業生招引教育人才，現將有關事項公告如下:
一、招引單位(學段)、崗位及要求
根據松陽縣第一中學辦學需求，擬引進2025屆高校優秀畢業生5人（事業編制教師5人，具體招引單位（學段）、崗位、人數及要求見附件1、附件4）。招引過程相關信息在松陽縣政府網發布，請應聘人員自行留意。
二、招引范圍、對象和條件
（一）招引范圍、對象
1.普通高校品學兼優的2025屆碩士研究生及博士研究生。
2.經教育部留學服務中心認證的碩士研究生及博士研究生（需在2024年7月31日—2025年7月31日期間取得認證證書）。
3.符合教育人才類別的2025屆普通高校畢業生（詳見附件5）可放寬至本科學歷學士學位。
（二）招引條件
1.遵守國家憲法、法律、法規。
2.愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，品行端正。
3.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。
4.年齡要求：18至35周歲（1988年10月至2006年10月期間出生），對于博士研究生，放寬到45周歲以下（1978年10月以后出生）。
5.具有二級乙等及以上的普通話等級證書；碩士及以上研究生放寬2026年7月31日前取得，否則予以解聘。
6.教師資格證要求：碩士及以上研究生需在2026年7月31日前取得相應教師資格證，其他應聘人員需在2025年7月31日前取得相應教師資格證，否則不予聘用。
7.身體健康。
8.符合招引崗位所需的其他資格條件。
三、招引辦法
本次引進高校優秀畢業生按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、公平考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：
（一）信息發布平臺
松陽縣政府網、松陽縣教育局微信公眾號。
（二）報名時間及地點:
時間：2024年10月26日8:30—11:30，逾期不再接受報名。
現場報名：浙江師范大學24號教學樓202教室（浙江省金華市迎賓大道688號）。
報名前請下載附件2：《松陽縣第一中學招引2025年教育人才報名登記表》，并按要求如實填寫后再打印，粘貼近期免冠一寸照片，同時提供以下材料：
1.普通高校2025屆畢業生需提供：
①本人身份證原件及復印件；
②學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）原件；
③普通話等級證書原件及復印件（碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得）；
④教師資格證書或教師資格考試合格證書原件及復印件（暫未取得教師資格證書的可用承諾書代替，詳見附件3）；
⑤符合教育人才類別的2025屆本科畢業生需提供綜合成績本專業排名證明（各高校出具）原件（蓋章）。
2.留學人員需提供：
①2024年7月31日后經教育部中國留學服務中心認證的留學人員需提供本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；
②暫未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書的留學人員可用承諾書代替，詳見附件3；
③教師資格證書、普通話證書原件及復印件（暫未取得的可用承諾書代替，詳見附件3）。
應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。
(三)考試（考核）
1.資格審查：招引單位按照崗位要求對應聘人員進行審核，審核合格的當場領取面試通知書，審核匯總后符合條件人數與崗位數之比不足2：1的，取消（核減）相應崗位。
2.面試形式：采用課堂教學考核（模擬上課）的形式進行，模擬上課考核備課時間為60分鐘，試講時間為15分鐘，滿分為100分，60分為合格分，未達到合格分數線的不予聘用。
3.面試時間及地點：詳見面試通知書。
（四）簽訂協議書
根據面試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象，若應聘人員放棄體檢資格，則依據該崗位面試成績從高到低，予以遞補。
體檢對象確定后當場簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）和松陽縣教育系統就業補充協議書。
（五）體檢、考察
體檢、考察工作參照公務員體檢、考察有關規定執行。
（六）公示、聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在松陽縣政府網向社會公示5個工作日,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關人事聘用規定辦理聘用相關手續。應聘人員需在2025年7月31日前取得相應學歷學位證書、教師資格證書、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，否則不予聘用（碩士及以上研究生放寬至2026年7月31日前取得相應教師資格證書，否則予以解聘）。
聘用人員列入事業編制管理，與用人單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應聘人員簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）和松陽縣教育系統就業補充協議書后放棄或體檢、考察中出現不合格者，不予遞補。
應聘人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期又不能說明情況的，取消聘用資格。
聘用人員在松陽縣教育系統最低服務年限為5個學年。
四、若本次招引崗位計劃數有空缺，教育局將根據本公告另行組織報名與面試工作。
五、注意事項
本次招引工作由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會保障局、松陽縣教育局及松陽縣第一中學共同組織實施，本公告由松陽縣教育局負責解釋。
聯系電話： 0578-8065526。
附件：附件1：松陽縣第一中學招引2025年教育人才計劃表.xlsx
附件3：個人承諾書.docx
附件5：松陽縣教育人才分類目錄.docx
中共松陽縣委組織部
松陽縣人力資源和社會保障局
松陽縣教育局
松陽縣第一中學
2024年10月16日
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