2024下半年四川綿陽涪城區招聘醫療衛生專業技術人員91人公告

來源：綿陽人事考試網 2024-10-21 09:45:04

　　涪城區2024年下半年公開考核招聘醫療衛生專業技術人員的公告

　　因工作需要，經研究決定，綿陽市涪城區衛健系統事業單位2024年下半年擬公開考核招聘91名事業編制人員?，F將有關事項公告如下。

　　一、招聘名額

　　綿陽市涪城區衛健系統事業單位2024年下半年擬公開考核招聘事業編制人員91名。（詳見附件1《綿陽市涪城區2024年下半年公開考核招聘醫療衛生專業技術人員崗位和條件要求一覽表》，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

　　二、招聘范圍、對象及資格條件

　　面向全國招聘2025年8月31日前取得專科及以上學歷并完全符合《崗位和條件要求一覽表》崗位條件要求的人員。其中，2025年高校應屆畢業生必須在2025年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證等，并憑證書辦理聘用確認等手續；境外留學人員和赴臺陸生必須在報名前取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證等相關證書；其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在本公告規定時間內取得并提供有關證書、證明的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　?。ㄒ唬﹫罂颊邞瑫r具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。年滿18周歲。

　　2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

　　3.愿意在招聘單位服務滿5年以上（含試用期）。

　　4.符合招聘崗位具體條件（見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”兩欄分別相符（“專業”一欄為具體專業名稱，非學科類）；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

　　5.規培生按《四川省衛生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫藥管理局關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛科教函〔2022〕91號）有關要求執行。

　　6.工作經歷年限按周年計算，以相應社保繳納月數為計算依據，截止時間為2024年11月。

　　特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　（二）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀（政務)處分的。

　　5.按照綿陽市事業單位招聘工作人員回避有關規定應當回避的。

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　7.涪城區內機關事業單位在編工作人員。

　　8.機關事業單位在編人員，未經所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的。

　　9.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的。

　　10.定向、委托培養的；按規定到定向工作單位未滿服務期限的；

　　11.有違反其他規定不適宜報考事業單位的。

　　三、報名和資格審查

　　本次招聘采取現場報名方式進行。資格審查與報名同時進行，凡符合招聘條件的考生，應按相應崗位條件要求自愿選擇一個崗位報考，不得兼報。

　　1.現場報名時間及地點

　　時間一：2024年10月29日（上午9:00-12:00）

　　地點一：成都醫學院（新都校區）紅星廣場（圖書館正門前，具體位置信息請現場查看）

　　時間二：2024年11月5日（上午9:00-12:00，下午13：00-17：00）

　　地點二：綿陽市涪城區人力資源和社會保障局三樓會議室（地址：綿陽市涪城區泗水巷48號院內涪城區人社局辦公大樓三樓會議室）

　　2.資格審查

　　現場報名同時進行資格審查。報名須提交以下材料：

　　(1)《綿陽市涪城區2024年下半年公開考核招聘醫療衛生專業技術人員報名表》（以下簡稱《報考信息表》）1份（雙面打?。?。

　　(2)有效身份證原件和復印件1份。

　　(3)有效畢業證、學位證原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份。資格審查時尚未取得畢業證、學位證的2025年高校應屆畢業生，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業生就業工作部門出具的就讀院系、專業、學歷、畢業時間等情況的證明，以及2025年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證的本人承諾書。

　　(4)境外留學人員和赴臺陸生提供符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證等證書原件和復印件1份。

　　(5)崗位有工作經歷要求的，須提供工作單位證明、勞動合同、社保繳納存單等相關經歷證明材料原件和復印件1份。

　　(6)崗位有其他要求的，須提供相應的有效證書原件和復印件1份。其中未取得《住院醫師規范化培訓合格證書》的，需提供住院醫師規范化培訓單位出具規培時間、規培專業等情況的證明，以及2025年8月31日前取得符合崗位條件要求的規培合格本人承諾書。

　　(7)機關事業單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

　　上述材料顯示必須清晰、完整?，F場資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考者，將取消報考資格。報考者對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿于考核招聘全過程，任何環節發現報考者提供虛假材料或與應聘職位要求資格條件不符的，一經查實，取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核招聘資格的，按有關規定處理。

　　提示:報考人員填寫《報考信息表》時，所填專業必須與本人畢業證上所載專業名稱完全一致。報考人員填寫《報考信息表》后應認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確或提供虛假證明材料造成資格審查不通過的，由此產生的后果由報考者自行承擔。

　　四、面試

　　本次考核招聘采取結構化面試的方式進行，資格審查合格人員現場領取《面試通知書》。面試時間、地點和具體要求等詳見《面試通知書》。

　　崗位招聘人數與報考人數的比例小于或等于1:3時，該崗位考生直接進入面試環節；如崗位招聘人數與報考人數的比例大于1:3時，將進行初步面試。初步面試采取面談的方式，按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。初步面試成績不計入面試成績。

　　面試成績在綿陽人事考試網發布。根據崗位招聘人數，按照報考人員的面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象；如面試成績并列的，進行加試。面試總分100分，面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

　　五、體檢

　?。ㄒ唬w檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，請報考者保持關注。

　　（二）體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　?。ㄈ┮蛭窗匆髤⒓芋w檢和體檢不合格等情況出現的空缺是否遞補，由綿陽市涪城區人力資源和社會保障局和綿陽市涪城區衛生健康局共同研究確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不得遞補。

　?。ㄋ模w檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

　　六、綜合考察

　　招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行綜合考察?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　對綜合考察中發現有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行綜合考察等出現的空額是否遞補，由綿陽市涪城區人力資源和社會保障局和綿陽市涪城區衛生健康局共同研究確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補。考生面試成績低于70分的不得遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。

　　七、公示

　　考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

　　擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

　　八、聘用

　　取得聘用資格的人員應在規定的時間內（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

　　此次公開考核招聘人員，按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

　　九、其他事項

　　1.本次公開考核招聘體檢、綜合考察、公示等事項均在綿陽人事考試網發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網上的相關公告，由此造成的后果由報考者承擔。

　　2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者承擔。

　　十、招聘工作紀律

　　1.為保證此次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

　　2.在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。