2024年河南洛陽市伊川縣公安局看護大隊招聘協勤人員20人方案
來源：伊川縣人民政府
2024-10-22 11:17:43
2024年伊川縣公安局看護大隊招聘協勤人員實施方案
根據工作需要，經縣政府研究同意，決定面向社會為伊川縣公安局看護大隊公開招聘20名協勤人員，從事紀檢監察機關審查調查看護工作，實施方案如下：
一、組織領導
本次招聘工作成立招聘工作領導小組，具體工作在領導小組的統一領導下，由縣人力資源和社會保障局、縣公安局共同組織實施，縣紀委監委全程監督。
二、招聘計劃和條件
（一）招聘計劃
計劃招聘20名協勤人員，其中一般崗位10名，退役軍人單列崗位10名。招聘領導小組在招聘過程中可根據各環節確定人數情況在計劃總量內對兩個崗位招聘數量進行調整。
（二）應具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
2、能服從組織分配，紀律觀念強，嚴守工作秘密；
3、具有堅定的政治素質和良好的道德品行；
4、具有正常履行職責的身體條件，體型端正，無殘疾，無紋身等；
5、具備履行職責所需要的心理素質和工作能力；
6、具有國家承認的大專及以上學歷，退役軍人學歷放寬至高中（含中職、中專）；
7、男性，年齡在35周歲以下（1988年10月1日及以后出生），同等條件下退役軍人優先招聘。
(三)有下列情形之一者不得報考
1、曾因犯罪受到過刑事處罰的；
2、曾被開除公職、開除黨籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；
4、參加非法組織、邪教組織或者從事過其他危害國家安全活動的；
5、近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
6、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的；
7、黨政紀處分期限未滿或有違規違紀等不良行為記錄以及不良信用記錄的；
8、有其他不適合招聘崗位工作的。
三、招聘辦法和程序
本次招聘工作按照考試成績從高到低的順序確定招聘人員。分為報名和資格審查、考試、體檢、考察、聘用五個步驟進行。
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2024年10月24日至2024年10月25日（上午9:00—11:30，下午15:00—18:00）。
2、報名地點：伊川縣人力資源市場1樓（伊川縣城關街道辦事處酒城北路491號1樓）。
3、報名方式：本次招聘采用現場報名的方式進行，報名時需提交以下材料：
（1）《2024年伊川縣公安局看護大隊招聘協勤人員報名登記表》（見附件1）2份，自行下載打印填寫；
（2）本人有效身份證、畢業證（驗原件，提供復印件2份），退役軍人需提供退伍證（驗原件，提供復印件2份）；
（3）學信網學歷認證報告或學歷電子注冊備案表2份；
（4）本人近期一寸彩色證件照3張。
4、通過報名資格初審的人員需按規定交納考務費30元。
5、考生請于2024年10月31日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:30）到報名地點領取準考證。
6、報名人數與擬招聘人數的比例不低于3:1，達不到規定比例時相應核減招聘計劃。
7、資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬聘用條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。
（二）面試
1、面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表、情緒穩定性、履行崗位職責所要求的基本素質和能力等。在兩個以上面試組的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。考生面試成績低于70分者不得進入后續環節。
2、面試時間、地點及其他要求另行通知。
（三）體能測試
1、根據考生面試成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體能測試人員。
2、體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。體能測評項目為3項，分別是“縱跳摸高”“10米×4往返跑”和“俯臥撐”。體能測評為達標性測評，三項測評平均達到60分，可進入下一環節。達不到60分的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢、考察人選。
3、受測者須嚴格遵守體能測試的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測試。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》(附件2)。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，取消體能測試資格。對未按規定時間、地點等要求參加體能測試的，視為放棄。
體能測試時間、地點和要求另行通知。
（四）總成績計算
總成績=面試成績50%+體能測試成績50%
面試成績、體能測試成績和總成績均計算到小數點以后兩位數。總成績并列的，依次按考試面試成績和體能測試成績從高分到低分的順序排序，如果面試成績、體能測試成績均相同則參加體能測試加試排出名次。
（五）體檢
按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1.2的比例確定體檢人員。末位考生總成績相同時共同進入體檢。有放棄或者體檢不合格人員，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢費由考生個人承擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》（人民警察特殊體檢標準)。
（六）考察
按照1:1的比例確定進入考察人員，因考察不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補，因考生自動放棄考察形成招聘崗位空缺的，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（七）聘用和待遇
1、考察合格者確定為擬聘用人員，經公示無異議后，按規定辦理相關手續。
2、聘用人員采取勞動合同制管理并與勞務派遣公司簽訂派遣合同，試用期3個月(試用期包括在合同期限內)，試用期滿，由用人單位對聘用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格者，不再聘用。
3、聘用人員待遇：扣除單位應繳納社會保險(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)部分后，工資不低于2000元，其他補助按相關規定執行。
四、紀律與監督
凡是未按規定時間領取準考證和參加考試、體能測試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受社會各界的廣泛監督，確保本次招聘工作公開、透明。
五、信息發布及咨詢
本次招聘工作所有環節的相關事宜及通知、公告、公示均在伊川政府網（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上發布。因不及時關注相關信息造成的后果，由考生本人負責。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由縣招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜，由領導小組負責解釋。
咨詢電話：0379-68366376、68366386
監督電話：0379-68366339
2024年伊川縣招聘協勤人員工作領導小組
2024年10月21日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
