2024年北京市東城區衛生健康委所屬事業單位招聘公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2024-10-22 17:32:35

　　北京市東城區衛生健康委所屬事業單位2024年第三次公開招聘公告

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合東城區衛生健康系統事業單位發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　東城區衛生健康系統所屬事業單位招聘崗位詳見附件1《北京市東城區衛生健康委所屬事業單位2024年第三次公開招聘崗位及要求表》（以下簡稱《招聘崗位及要求表》）。

　　二、招聘對象

　　（一）社會在職人員應為北京市常住戶口且人事行政關系及檔案在京（檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構存放）的人員。

　　（二）應屆畢業生應為列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生），在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，未繳納社會保險，按時畢業并獲得相應學歷學位的2024年北京戶籍應屆畢業生（含2022年、2023年離校未就業畢業生）。

　　2023年1月1日至報名時取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷學位認證，具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考應屆畢業生崗位。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛衛生健康事業，擁護黨的路線、方針、政策；

　　（三）品行端正，遵紀守法，符合崗位要求；

　　（四）應聘人員應滿18周歲，具體年齡條件要求以《招聘崗位及要求表》為準；其中，招聘專業技術崗四級崗位的，對于工作經驗豐富、業務能力突出的優秀人才，年齡可放寬至50歲；

　　年齡計算方法：年齡25歲及以下指1999年1月1日（含）以后出生；年齡28歲及以下指1996年1月1日（含）以后出生；年齡30歲及以下指1994年1月1日（含）以后出生；年齡35歲及以下指1989年1月1日（含）以后出生；年齡40歲及以下指1984年1月1日（含）以后出生；年齡45歲及以下指1979年1月1日（含）以后出生；年齡50歲及以下指1974年1月1日（含）以后出生；

　　（五）學歷要求：具有國家承認的本科及以上學歷（部分護理崗位及工勤崗位具有大專及以上學歷）。招聘崗位需求表所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以當年畢業獲得的最高學歷進行報考。如，招聘崗位表中要求僅限本科學歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學歷報考；

　　（六）專業分類參見中華人民共和國教育部政府門戶網站（http://www.moe.gov.cn/）公布的專業（學科）目錄。對于專業（學科）目錄中沒有具體對應的自設專業（學科）和國（境）外留學專業，考生需及時與招聘單位溝通聯系，說明主要課程、研究方向和學習內容等情況，招聘單位將根據崗位專業需求進行審核；

　　（七）具有正常履行職責的身體條件；

　　（八）招聘崗位所要求的其他條件（詳見《招聘崗位及要求表》）；

　　（九）符合公開招聘回避制度的有關規定；

　　（十）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加此次公開招聘報名。

　　四、招聘辦法

　　（一）報名

　　1.網上報名

　　報名時間：自公告發布之日起至2024年10月31日下午16:00結束。

　　報名方式：本次招聘采取郵箱報名方式進行，招聘單位郵箱詳見《招聘崗位及要求表》，報考人員要仔細閱讀誠信聲明，認真填寫附件2《北京市東城區衛生健康委所屬事業單位2024年第三次公開招聘報名表》（以下簡稱《招聘報名表》），并將《招聘報名表》發至各招聘單位郵箱后，務必與招聘單位進行電話確認，以免影響報名。

　　對報考崗位專業、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話詳見《招聘崗位及要求表》。

　　2.資格初審

　　招聘單位進行資格初審，并通知報考人員資格初審結果。報名時所填報個人信息必須真實有效，學歷、專業等信息與崗位需求必須相符，每人限報一個崗位，出現重復報名或者報名表格使用不正確視為自動放棄。經招聘單位資格初審通過后的報考人員即可打印《招聘報名表》（一式兩份），并在《招聘報名表》中“誠信聲明本人簽名”處手簽本人姓名。

　　3.現場確認及資格審核

　　2024年11月4日至11月5日上午8:30至下午16:00，報考人員在規定時間內，攜帶以下材料到現場進行資格審核，各招聘單位根據相關要求對報考人員進行資格審核，受理地點詳見《招聘崗位及要求表》。

　　攜帶材料：

　　（1）《北京市東城區衛生健康委所屬事業單位2024年第三次公開招聘報名表》（一式兩份），并在表中“誠信聲明本人簽名”處手簽本人姓名。

　　（2）本人身份證、戶口簿原件及復印件（集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁）。

　　（3）招聘崗位所需的國家承認的學歷、學位、資格、職稱等證書的原件及復印件；并須攜帶從中國高等教育學生信息網（https://www.chsi.com.cn/）自行下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份或由教育部門出具的學歷證明材料。應屆畢業生應提供：畢業院校就業主管部門蓋章的高校畢業生就業推薦表，就業推薦表上須明確標注畢業生的培養方式（統招、非定向等）、生源地、學歷、學制和畢業時間；如推薦表中未明確以上信息，請以證明方式體現；畢業院校教務主管部門蓋章的已修全部課程的成績單原件。

　　留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的“國（境）外學歷學位認證書”。

　　（4）崗位要求具有工作經歷和年限的，須提供工作單位出具的工作經歷和年限的證明。

　　（5）社會人員須提供存檔證明、現工作單位出具的同意報考證明以及報考崗位所需其他證明材料。

　　（6）其他能夠證明符合崗位要求的材料。

　　（二）筆試

　　筆試工作由各招聘單位組織，時間、地點以各招聘單位具體通知為準。報考人員按要求，在規定時間到指定考點參加筆試。考試內容為招聘崗位所需的各項知識、技能等。

　　筆試成績實行百分制，合格線為60分。招聘單位在筆試成績合格人員中根據每個崗位筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定擬進入專業技能測試及面試人員（未達到約定比例1:5的，按照筆試實際合格人數確定擬進入專業技能測試及面試人員）。

　　筆試成績通過北京市東城區人民政府官方網站（http://www.bjdch.gov.cn）對外公布。

　　（三）專業技能測試及面試

　　擬進入專業技能測試及面試的人員按照各招聘單位通知要求，在規定時間攜帶相應材料到指定地點參加專業技能測試及面試。

　　專業技能測試實行百分制，合格線為60分，專業技能測試成績需過合格線方可進入面試（需進行專業技能測試的崗位詳見《招聘崗位及要求表》）；面試成績實行百分制，合格線為60分，所有崗位的考生均需參加面試。

　　總成績計算：不需要進行專業技能測試的崗位，考生總成績=筆試*50%+面試*50%；需要進行專業技能測試的崗位，考生總成績=筆試*40%+專業技能測試*30%+面試*30%。考生總成績實行百分制，合格線為60分，任何一項成績不合格，將不能進入下一環節。

　　專業技能測試及面試結束，專業技能測試、面試、總成績將通過北京市東城區人民政府官方網站（http://www.bjdch.gov.cn）對外公布。在所有成績合格人員中，根據每個崗位總成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加體檢及考察人員。如同一崗位總成績相同，則按照面試成績高低取第一名。

　　（四）體檢及考察

　　各招聘單位負責體檢及考察工作，體檢參照公務員體檢標準執行。如出現體檢、考察不合格或者考生放棄等導致崗位空缺的情況，招聘單位可根據同一崗位總成績從高到低依次遞補。

　　（五）公示擬聘人選

　　招聘單位根據體檢和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在北京市東城區人民政府官方網站（http://www.bjdch.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。

　　五、注意事項

　　（一）考生提供的聯系方式應保持暢通，因聯系不暢導致的后果，責任自負。

　　（二）考生應及時上網查閱成績，因考生自身原因未能參加招聘下一步程序的由考生本人負責。

　　（三）本次招聘所稱“應屆畢業生”是指2024年普通高校應屆畢業生（含2022年、2023年離校未就業畢業生）。2022、2023年離校未就業畢業生是指列入國家統一招生計劃的普通高校2022年和2023年的畢業生，離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，擇業期內沒有任何企事業單位給繳納社會保險的畢業生。北京戶籍應屆畢業生指入讀高校前為北京市常住人口，戶籍不需要進京落戶的學生（不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的學生）。

　　（四）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。報考人員應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成考察、體檢及入職等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　六、取消聘用資格的情形

　　出現下列情況之一，直接取消聘用資格：

　　（一）體檢、政審、考察不符合要求；

　　（二）擬聘用人選公示結果影響聘用；

　　（三）擬聘用人選放棄聘用；

　　（四）擬聘用人選不能按時取得學歷證書、學位證書；

　　（五）提供虛假材料；

　　（六）社會人員在應聘前應征得所在單位同意，應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成考察、體檢及入職等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格；

　　（七）其他不符合招聘要求的情形。

　　關于崗位要求、申報條件等相關內容請咨詢各招聘單位，咨詢電話見《招聘崗位及要求表》（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）。

　　監督電話：010-64007410、010-64050487（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）。

　　附件：