青田縣位于浙江省東南部，甌江中下游，毗鄰溫州，交通便利，區位優勢明顯。青田歷史悠久、鐘靈毓秀、人杰地靈，是著名的“石雕之鄉、華僑之鄉、名人之鄉”，現有38.1萬華僑華人分布全世界，中西文化在這里匯聚交融，造就了青田獨特的城市韻味。

 

為深化落實省委關于全面加強“三支隊伍”建設相關要求，深入實施人才科技強縣戰略，吸引和集聚更多海內外優秀青年人才，服務全縣中心工作、重點項目和主導產業，助力打造高質量共同富裕的世界青田，根據《事業單位人事管理條例》《中共中央組織部 人力資源和社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《青田縣關于開展“政聘企用”高層次人才服務產業高質量發展的試行辦法（修訂稿）》等規定，經研究，決定面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才6名，享有事業編制，服務重點非公企業（以下簡稱“政聘企用”）。現將有關事項公告如下：

 

一、引進計劃

 

本次引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、全面考察、擇優聘用的方式進行。具體的招聘崗位、招聘數、服務企業、資格條件等詳見《2024年青田縣引進“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計劃表》（附件1）。

 

二、引進范圍、對象和條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，享有公民的政治權利；

 

2.政治立場堅定，綜合素質好，遵紀守法，品行端正，無違紀違法違規等不良行為；

 

3.具備正常履行崗位職責的身體條件;

 

4.年齡35周歲及以下（1988年10月22日以后出生），博士研究生年齡放寬至45周歲及以下（1978年10月22日以后出生）；

 

5.招聘崗位有特殊要求的，詳見《2024年青田縣引進“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計劃表》（附件1）；

 

6.符合事業單位招聘其他規定條件。

 

7.青田縣事業單位在編在崗工作人員不得報考（含事業單位報備員額），現役軍人和未滿服務期的委培生、定向生以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考。參照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定，凡與用人企業存在有關回避情形的，不得報考。

 

三、引進程序

 

（一）報名和資格初審

 

采用電子郵件報名方式。

 

報名時間：自本公告發布之日起至2024年11月5日。

 

報考人員填寫《青田縣引進“政聘企用”高層次和急需緊缺人才報名表》（附件2）并附報考所需材料掃描件發送至指定電子郵箱（qtrsjsyk@163.com），郵件統一命名為：“政聘企用+崗位+姓名”。每人只能報考一個崗位。

 

報考所需材料指：

 

（1）本人身份證、畢業證書和學位證書、各類等級（資格）證書、各類獲獎和榮譽證書以及其他能證明個人相關能力水平的證書或材料。

 

（2）留學人員應在報名時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

 

經資格初審，符合條件的報考人數不足招聘計劃數3倍的崗位，該招聘計劃按比例予以核減或取消。

 

（二）綜合比選

 

綜合比選采用面試或筆試方式，由縣委組織部、縣人力社保局共同組織實施，綜合比選時間、地點另行通知。根據綜合比選結果按1:3比例確定入圍面試對象，不足規定比例的，按實際人數確定。

 

綜合比選結果僅作為入圍面試依據，不計入總成績。

 

（三）面試

 

面試前需進行資格復審，時間、地點另行通知。參加資格復審人員須提交本人有效身份證件、畢業證書、學位證書、報名表及報考崗位所需的其他證件（證明）材料的原件及復印件。

 

資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。資格復審合格者領取面試通知書。

 

考生憑面試通知書和本人有效身份證件參加面試。入圍面試人員放棄面試的，相關崗位不再遞補。面試采用結構化方式，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間、地點詳見面試通知書。

 

（四）體檢、考察

 

根據面試成績由高分到低分以1:1比例確定體檢、考察對象，體檢、考察參照公務員有關規定執行。

 

報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

 

考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，根據面試成績排名依次遞補。

 

（五）公示和聘用

 

根據體檢、考察結果，確定擬聘用對象并進行公示（5個工作日）。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。報考人員接到聘用通知后，應在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

 

聘用后在本縣最低工作年限為5年。

 

四、其他事項

 

1.青田縣“政聘企用”政策是我縣為助推六大主導產業高質量發展，為非公企業提供人才支撐的重要舉措，聘用人員享有事業編制（使用“人才周轉池”編制）。聘用后與縣人力社保局、非公企業簽訂三方協議，在企業服務期為3年。“政聘企用”人員和非公企業共同提出延期申請的，經縣委組織部、縣人力社保局審批同意，可延長服務期，但最長不超過2年。服務期內的待遇由非公企業發放（不低于事業單位同類人員待遇）。“政聘企用”人員可按規定享受各項人才優惠政策待遇。

 

2.服務期滿，根據考核情況和本人意愿，按照“工作需要、人崗相適”的原則，對“政聘企用”人員進行正式定位定崗。一是從“人才周轉池”轉出，安排到相關事業單位工作。二是“政聘企用”人員和非公企業協商一致，自愿放棄事業編制，留在企業工作的，終止三方協議。

 

3.服務期間，“政聘企用”人員違反事業單位人員聘用制度和事業單位工作人員處分有關規定，或非公企業不再留用的，終止三方協議。

 

4.為維護事業單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對提交材料的真實性負責，考生在資格初審、資格復審、體檢、考察等各環節中提交的報考信息和材料均應真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環節發現并查實，即取消其報考資格或聘用資格。

 

5.招聘過程相關信息均在青田縣人民政府門戶網站（http://www.qingtian.gov.cn/）公布，請報考人員及時關注。

 

6.本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力社保局負責解釋。

 

中共青田縣委組織部咨詢電話：0578-6026766

 

青田縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0578-6822270

 

中共青田縣紀委青田縣監委第五派駐紀檢監察組監督電話：0578-6823632

 

附件1：2024年青田縣引進“政聘企用”高層次和急需緊缺人才計劃表.xls

 

附件2：青田縣引進“政聘企用”高層次和急需緊缺人才報名表.doc

 

附件3：2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xlsx

 

中共青田縣委組織部

 

青田縣人力資源和社會保障局

 

2024年10月22日