根據《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）、《進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）文件精神，經研究決定，開展面向2025屆普通高校畢業生招聘教師工作。現將有關事項公告如下：

 

一、招聘計劃數

 

招聘事業編制教師5名，具體招聘崗位、要求詳見《溫州市洞頭區面向2025屆高校畢業生招聘教師計劃表》（附表1）。

 

二、招聘范圍

 

1.普通高校應屆碩士及以上研究生；

 

2.具有洞頭戶籍或原為洞頭生源的本科及以上應屆師范畢業生。

 

三、招聘條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.具有良好的政治素質，愛國守法，品行端正；

 

3.熱愛教育事業，立志從事教育工作，服從分配，愿意為洞頭教育事業作貢獻；

 

4.具有與招聘崗位相應的學歷、專業、資格；

 

5.年齡要求：本科或碩士研究生1995年1月1日以后出生，博士研究生1990年1月1日以后出生；

 

四、招聘程序和方式

 

（一）報名時間和地點

 

采用網絡報名（需現場確認）或現場報名方式。

 

1.網絡報名現場確認。符合條件且有崗位意向的報名對象可通過下方二維碼進行報名，報名時間為公告發布起至11月1日12:00止。

 

 

 

2.現場確認及現場報名

 

地點：溫州大學

 

時間：2024年11月1日

 

具體時間、地點詳見當天學校安排表

 

畢業生攜帶報名表、個人簡歷、教師資格證、相關榮譽或等級證書的原件及復印件到現場確認或報名。僅網上報名而未現場確認的對象按自動放棄報名資格處理。

 

（二）資格審查

 

1.初審：在現場報名或現場確認時進行，根據公告要求，審核畢業生的資格條件。

 

2.復審：由招聘工作小組在報名結束后集中進行。

 

（三）組織考核

 

1.同一崗位符合報考條件的人數與招聘計劃數達不到3：1比例的，將相應核減直至取消招聘計劃。

 

2.組織考試

 

由招聘工作小組根據報考人員材料進行審核，符合條件均進入面談。

 

面談:根據面談成績，每個崗位按不超過1：5比例確定面試對象。

 

面試：采用課堂試講的形式。主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等。

 

考試設置最低控制線，即按百分制面試成績低于70分的不予簽訂畢業生就業協議書。

 

考試具體時間和地點另行通知。

 

資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。

 

（四）簽訂協議

 

按考試成績從高到低依次按崗位數1:1確定擬簽訂就業協議書對象。應聘者按其報考學科選擇職位，與洞頭區教育局簽訂畢業生就業協議書，若有對象放棄的，將在相應崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補。與區教育局簽訂畢業生就業協議書后，考生出現棄權的，將記入人事考試信用體系，希望廣大考生誠信報考。

 

（五）體檢考察

 

簽約人員參加統一組織的體檢。體檢、考察程序和標準參照浙江省公務員錄用有關規定執行。體檢放棄、體檢不宜錄用的，解除就業協議，將在相應崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補。考察不宜聘用的，解除就業協議，空缺名額不再遞補。

 

（六）公示聘用

 

考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則解除就業協議。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。公示期間或公示期滿后放棄的，空缺名額不再遞補。

 

五、相關規定

 

1.2023-2024屆普通高校畢業生，符合報名條件可視同2025屆普通高校畢業生報名參加應聘。

 

2.聘用人員由區教育局落實任教崗位，逾期不報到上崗的，不予聘用。

 

3.被聘用的事業編制教師，在洞頭教育崗位上服務年限不得低于8年。

 

4.簽訂就業協議書的畢業生在2025年7月前將檔案調至洞頭區教育局。在2025年8月1日前不能按規定取得應聘崗位（學科）規定的學歷學位證書的，取消聘用資格。

 

附件：

 

 

 

溫州市洞頭區教育局 溫州市洞頭區人力資源和社會保障局

 

2024年10月23日