2024年江蘇南京市雨花臺區應急管理局招聘編外人員簡章

來源：雨花臺區人民政府 2024-10-24 15:16:41

　　2024年南京市雨花臺區應急管理局公開招聘編外人員簡章

　　根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，南京市雨花臺區應急管理局因工作需要，面向社會公開招聘1名編外工作人員，從事應急管理局輔助工作。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）應聘人員需具備的基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；

　　2.遵紀守法，品行端正，責任心和團隊合作意識強，無違法違紀等不良行為記錄；

　　3.具備崗位所需要的資格條件和適應崗位要求的身體條件。身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史；

　　4.具有一定的溝通和文字表達能力，能熟練使用計算機辦公軟件。

　　（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人、全日制普通高校在讀人員；

　　2.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

　　3.曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的;尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

　　4.曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團籍、學籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的；

　　5.相關政策規定的其他不得報考的情形。

　　二、招聘程序與辦法

　　（一）招聘簡章公告

　　招聘簡章在南京市雨花臺區人民政府網(http://www.njyh.gov.cn)上發布。

　　（二）報名流程

　　1.報名方式：本次招聘報名，采取線上報名方式，應聘人員將個人材料傳送至郵箱（527263110@qq.com）。

　　2.報名時間：本次招聘報名和材料上傳郵箱時間為2024年10月24日9:00至2024年11月1日17∶00。節假日正常報名，逾期不再受理。

　　3.報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包（壓縮包以應聘單位+崗位+姓名命名）的形式發送至郵箱。材料中應包含：本人有效居民身份證（正反面）電子照片、本人近期兩寸正面免冠照片電子版、畢業證書電子照片、學信網《教育部學籍在線驗證報告》電子照片（留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》電子照片）、《2024年南京市雨花臺區應急管理局招聘編外人員報名表》（附件2）、C1駕駛證復印件以及崗位所需的其他證明材料等。

　　（三）線上初審

　　1.初審時間：2024年11月4日9:00至2024年11月5日17∶00。

　　2.初審合格人員，以郵件方式通知領取筆試準考證，具體要求詳見郵件通知。

　　3.應聘人員的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。應聘人員如對初審結果有異議，可撥打招聘政策咨詢電話陳述申辯。陳述申辯時間：2024年11月4日至2024年11月6日，工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

　　4.線上初審合格的應聘人數和招聘計劃人數的比例不得低于3:1，初審合格人數未達到比例的，視情況調整招聘周期。對調整周期后仍未達到比例的，按照規定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃。

　　（四）應聘人員有關要求

　　1.如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。

　　2.資格初審通過后，一般不得更改報名信息。居民身份證需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（五）筆試

　　1.初審合格人員，按通知時間到指定地點領取筆試準考證，應聘人員在此期間應及時查收郵件，若在規定時間內應聘人員本人未到現場進行確認領取筆試準考證，視為放棄此次考試。

　　2.筆試合格線為筆試成績（100分制）的60%，筆試成績低于合格線者直接淘汰。

　　3.采取閉卷方式進行筆試，筆試內容為綜合知識。本次招聘不委托任何機構舉辦補習班，社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關。

　　4.應聘人員攜帶筆試準考證和有效期內的身份證按照規定的時間，進入考點參加考試。

　　5.筆試成績將在南京市雨花臺區人民政府網(http://www.njyh.gov.cn)上進行公示，公示期5天。

　　（六）資格復審

　　1.根據招聘條件參加筆試后，按照筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數1:3的比例，確定入圍資格復審人員，若筆試成績相同者均進入資格復審環節。參加資格復審人員，按照短信通知的時間，本人攜帶報名材料原件及復印件，連同本人免冠證件照片1張，到指定地點進行資格復審，合格者發放面試通知書，資格復審不合格或經確認放棄面試者，取消面試資格，并按崗位筆試成績由高到低依次遞補。

　　2.進入面試人員名單將在南京市雨花臺區人民政府網(http://www.njyh.gov.cn)上進行公示，公示期5天。

　　（七）面試

　　1.面試合格線為面試成績（100分制）的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。

　　2.面試時間、地點以面試通知書為準。

　　3.面試形式采用半結構化面試。面試內容以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　4.進入面試考場前，需出示本人居民身份證、面試通知書。

　　5.整體面試工作結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%，計算綜合成績，筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。綜合成績在南京市雨花臺區人民政府網(http://www.njyh.gov.cn)上公示，公示期為5天。

　　（八）體檢、考察

　　1.根據綜合成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試。體檢不合格者無錄用資格，并按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。體檢費用由應聘者承擔。

　　2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

　　3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。

　　4.體檢結束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。體檢、考察均合格者，確定為擬錄用人員。