2024年四川宜賓高縣人民法院招聘聘用制司法輔助人員2人公告
來源：三江人才網
2024-10-25 16:44:56
高縣人民法院2024年招聘聘用制司法輔助人員的公告
根據工作需要，高縣人民法院擬面向社會公開招聘工作人員2名（系合同制聘用人員），現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘職位要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘職位及名額
擬面向社會公開招聘聘用法官助理崗位2名。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
4.年齡在18周歲及以上，35周歲以下（時間計算到公告發布之日）；
5.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.遵紀守法、品行端正。
（二）下列人員不得報考
1.曾受過刑事、治安處罰和黨紀政務處分的；
2.曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍或被法院、檢察院、公安局辭退的；
3.現役軍人、全日制在校學生；
4.有其他不適合在法院工作的情形。
四、具體招聘職位及條件
聘用法官助理（2名，男女不限）
1.具有法學類專業本科及以上學歷，已經取得《法律職業資格證書》的，不限專業；
2.熟練掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平和一定的邏輯分析能力、法律思辨能力。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年10月28日9:00-2024年11月1日18:00。
2.報名方式：在報名時間內到高縣人民法院401政治部（督察室）辦公室遞交報名材料。
3.報名資料：《2024年高縣人民法院招錄聘用制司法輔助人員報名表》（附件1）、戶口簿、身份證、學歷學位證書、職業資格證書、工作經歷證明材料等其他原件及復印件，近期免冠1寸證件照1張。
（二）資格審查
對報考者的身份、戶籍、學歷、就業等相關書面材料進行審查。經過嚴格資格審查后，通過高縣人民法院微信公眾號發布資格審查合格人員名單。報名者需誠信報考，不得弄虛作假，任何環節發現資格條件不符合的，立即取消資格。在資格審查規定時間內，材料不全者，取消資格。
（三）考試
1.專業能力測試
主要測試應試者的理論水平、業務工作能力等綜合素質，滿分為100分。
專業能力測試為筆試，主要考察考生的政治理論、法律基礎知識、綜合分析、邏輯思維、法律文書和文稿寫作水平等。
考生取得A類《法律職業資格證書》的，在專業能力測試成績折合后加3分；具有1年法院、檢察院工作經歷的，在專業能力測試成績折合后加1分，具有2年法院、檢察院工作經歷的，在專業能力測試成績折合后加2分，具有3年及以上法院、檢察院工作經歷的，在專業能力測試成績折合后加3分。
2.面試
根據筆試成績，按照1:3的比例，從高分到低分排名，確定人員參加面試環節。
面試為結構化面試，滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協調能力等綜合素質能力，考察考生的事業心、責任感和崗位適應能力。
3.成績計算方式
總成績計算公式如下：考試總成績=專業技能測試成績×60%+面試成績×40%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數點后兩位。
根據筆試、面試成績折算后的綜合成績由高到低按照招錄計劃1:1的比例確定體檢人選，并通過高縣人民法院微信公眾號進行公告。
4.考試時間
資格審查后通過高縣人民法院微信公眾號發布資格審查合格人員名單，一并通知筆試或實踐專業技能測試時間。面試時間、地點將另行通知。
（四）體檢
體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的標準執行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現空缺的，按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補。
（五）資格復審及考察
考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、專業素養、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關的情況。考察不合格或自動放棄出現的缺額，按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。
（六）公示
由高縣人民法院對考察合格的人員進行公示，并公布相關監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）聘用及管理
1.經考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同。試用期按合同約定標準發放工資。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據工作需要和個人表現，經考核合格，可以續簽合同。
2.被聘用人員應按用人單位通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理；處理不好的，取消聘用。
3.工資待遇
工資性收入（包括基礎工資、崗位工資、等級工資、院齡工資、績效工資等），年終績效獎金，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》購買“五險一金”，享受工會福利，按出差管理和經費管理有關規定報銷差旅費和相關補助。
六、紀律與監督
本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經發現即予查處，并取消聘用資格。
七、其他事項
（一）本次招聘工作人員系合同制聘用人員，不具有公務員、事業及機關工勤編制性質。
（二）招聘咨詢電話：0831-5429027。
高縣人民法院
2024年10月25日
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