2024年四川宜賓珙縣事業單位第二次選調2人公告

來源：宜賓人事考試網 2024-10-28 10:09:08

　　珙縣事業單位2024年第二次公開考試選調工作人員公告

　　因工作需要，中共珙縣縣委政策研究中心面向四川省公開考試選調（以下簡稱“考調”）事業單位工作人員2名。根據《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》等有關規定，公告如下。

　　一、公開考調范圍、崗位和條件

　　（一）公開考調范圍

　　符合本考調公告及相關崗位條件要求的四川省范圍內機關事業單位在編在職事業人員。

　　（二）考調崗位

　　具體考調單位和考調崗位及名額等情況詳見本公告附件1《珙縣事業單位2024年第二次公開考試選調工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　　（三）考調基本條件

　　報考者應具備條件如下。具體崗位和考調條件詳見《一覽表》。

　　（1）報名人員應同時具備以下條件：

　　①政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好。

　　②近3年年度考核均為合格及以上等次，并符合《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》等有關規定。

　　③具有較強的政策理論水平、專業素養和業務能力。

　　④身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　⑤符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

　　年齡、最低服務年限、其他工作經歷年限、任職經歷年限等計算截至時間為2024年10月29日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指1988年10月29日及以后出生，以此類推）。

　　（2）具有下列情形之一的，不得報考：

　　①通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

　　②尚在國家、四川省規定最低服務年限內的。（在公開招聘單位聘用未滿五周年）

　　③因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流（調）動的。

　　④人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

　　⑤涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

　　⑥按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。

　　⑦不符合相關政策規定的其他情形。

　　二、考調程序

　　（一）報名和資格審查

　　本次公開考調的報名采取現場報名方式進行。現場報名與資格審查同步進行。

　　報名時間為：2024年10月29日—30日（上午9∶00-12∶00，下午14∶30-17∶00）。

　　報名地點：中共珙縣縣委組織部523會議室（珙縣巡場鎮濱河西街南一段190號）

　　報名按以下程序進行：

　　（1）填報信息。報考者應選擇完全符合條件要求的崗位報名（每人限報1個崗位），并如實填寫《珙縣事業單位2024年第二次公開考試選調工作人員報名表》（附件2）。

　　（2）資格審查。報考者須持加蓋鮮章的《珙縣事業單位2024年第二次公開考試選調工作人員報名表》（由編制所在單位、主管部門和人社部門審核，注明“同意報考”并加蓋公章）、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書、加蓋鮮章的事業單位公開招聘工作人員登記表（或聘用文件）、近3年年度考核表及報考職位要求的工作經歷等其他證明材料（或文件）各1份，同底1寸近期半身免冠彩色證件照片2張（背面寫上姓名及崗位編碼）到報名地點進行資格審查。身份證、學歷（學位）證書、職稱證書查驗原件提交復印件，工作經歷等相關證明材料提交蓋鮮章原件。

　　報考者應認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息，凡隱瞞真實信息弄虛作假的，一經查實取消考調資格。縣委組織部、縣人力資源社會保障局負責對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿考調工作全過程。在考調工作的任何環節發現報考者不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等規定的，考調資格一律無效，不再進入下一考調環節，且責任自負。

　　（二）崗位調整

　　本次考調名額與考調崗位筆試資格審查合格人數開考比例為1：3，未達到開考比例要求的崗位，將在宜賓人事考試網（網站地址：https://www.ybrsks.com.cn）發布取消調減公告，確因特殊情況需降低開考比例的，經縣委組織部、縣人力資源社會保障局研究同意，可降低至1：2。取消崗位不調劑。

　　（三）考試

　　考試包括筆試和面試。成績計算原則為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　1.筆試。筆試包括《綜合應用能力測試》1科，卷面成績滿分為100分。主要測試考生分析問題、解決問題實際工作能力以及公文寫作能力。領取筆試準考證時間為2024年11月1日下午14:30-17:00，具體的考試時間、地點以《準考證》為準。缺考筆試科目或者筆試科目成績為0分的報考者，視作自動放棄報考資格。

　　領取準考證地點：中共珙縣縣委組織部523會議室。（珙縣巡場鎮濱河西街南一段190號）

　　2.面試

　　（1）面試方式

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。

　　（2）面試人員確定

　　按照考調崗位名額的3倍，依據同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試的人員名單（筆試缺考者不得進入面試）。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。

　　（3）面試時間及地點

　　面試時間、地點及要求另行公告，具體時間、地點詳見本人面試通知書。面試當天因考生缺考等原因產生的缺額不再遞補。面試成績低于70分的，不予進入下一步考調環節。

　　（四）體檢

　　面試結束后，根據考試總成績由高到低順序依次等額確定體檢人員（如考試總成績相同的，依據筆試成績由高到低確定；如筆試成績相同的，依據面試成績由高到低確定；如筆試、面試成績均相同的，則進行面試加試確定）。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家、省和市另有規定的，從其規定。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　（五）綜合考察

　　體檢合格者進入綜合考察環節，考調單位及其主管部門負責組織對擬考調工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開考調崗位的匹配程度進行全面考察，并根據考察情況確定本次公開考調工作人員具體人選。因考察不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　（六）公示

　　考察合格的人選將在宜賓人事考試網公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次考調的，按程序辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格。因公示期間或公示后考生放棄或其他原因形成的缺額，不再遞補。

　　（七）調動、聘用

　　對公示無異議的人員，按現行規定程序辦理調動、聘用手續。

　　因調動期間現工作單位不能完善相關手續或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。

　　三、注意事項

　　報名時請按要求填寫本人有效手機號碼，并保持通訊暢通。各環節未入闈人員，不再另行通知。

　　四、紀律與監督

　　（一）考生應提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關規定嚴肅處理。

　　（二）資格審查貫穿考調工作全過程，在任何環節發現考生不符合相關要求的，即取消考調資格。監督舉報電話：0831-4012737。

　　（三）嚴明考調紀律，考生不得托人說情、打招呼，一經發現即取消考調資格。

　　（四）本公告由縣委組織部、縣人力資源社會保障局負責解釋；內容涉及事業單位考調政策及考調崗位條件的，由縣人力資源社會保障局負責解釋。咨詢電話：縣委組織部0831-4065671；縣人力資源社會保障局0831-4318967。