浙江寧波市康復醫院招聘高層次人才5人公告

來源：寧波市人力資源和社會保障局 2024-10-28 10:18:32

寧波市康復醫院公開招聘高層次人才公告

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，決定面向社會公開招聘高層次人才5名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市康復醫院（寧波市殘疾人康復中心、寧波市聾兒康復中心）系市殘聯下屬公益二類事業單位，為三乙康復醫院，經費預算形式為部分財政補助。醫院業務覆蓋了醫療康復、教育康復、工程康復、職業與社會康復、康復教學與科研、康復培訓與指導等六大康復領域和臨床基本醫療服務及健康管理，形成了“大康復、小綜合”的發展特色。醫院設有功能齊全的康復業務科室，包括神經康復科、骨、關節與脊髓損傷康復科、兒童康復科、聽力語言康復科、智力行為康復科、康復評定科、疼痛科、高壓氧科、手術室、重癥監護室、影像科、檢驗科、綜合門診部、體檢中心等科室。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、考試和擇優聘用的辦法進行，通過面談、體檢和考察等程序面向社會公開招聘工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、人才引進待遇

醫院按人才業績水平條件提供購房補貼及科研啟動費，具體面議。

五、招聘崗位、人數、專業、范圍及其他資格條件

招聘崗位	人數	崗位職責	招聘專業及學歷（學位）要求	其他任職條件
兒科帶頭人	1	負責兒童康復科醫療、管理等全面工作	兒科學、兒內科學二級學科專業，研究生學歷、碩士及以上學位；臨床醫學專業，本科及以上學歷、學士及以上學位。	須同時具備下列條件：1.執業醫師，執業范圍兒科；2.兒科主任醫師專業技術資格；3.年齡45周歲以下。
營養科主任醫師	1	負責醫院營養科全面工作	臨床醫學專業，本科及以上學歷、學士及以上學位。	須同時具備下列條件：1.具有內科主任醫師專業技術資格。同時具有營養師及以上衛生專業技術資格；2.年齡45周歲以下；3、省“151”人才工程第二層次及以上人員，或省衛生創新人才，或省醫壇新秀。
內科主任醫師	1	負責醫院內科醫療診治工作	臨床醫學專業，本科及以上學歷、學士及以上學位。	須同時具備下列條件：1.具有內科主任醫師專業技術資格；2、年齡45周歲以下；3、省“151”人才工程第二層次及以上人員，或省衛生創新人才，或省醫壇新秀。
外科主任醫師	1	負責醫院外科醫療診治工作	臨床醫學專業，本科及以上學歷、學士及以上學位。	須同時具備下列條件：1.具有外科主任醫師專業技術資格；2.年齡45周歲以下；3、省“151”人才工程第二層次及以上人員，或省衛生創新人才，或省醫壇新秀。
康復醫生	1	負責醫院門診、病房、評定等各項康復醫療工作	中醫學、中醫、臨床醫生專業，研究生學歷、博士學位。	符合下列條件之一： 1.2025年普通高等院校應屆畢業生；2.已取得學歷學位的歷屆畢業生，年齡35周歲以下，有執業醫師資格證。

備注：

1.2025年普通高等院校應屆畢業生需在2025年9月30日取得相應的學歷、學位。2025年1月1日至2025年12月31日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內2025年普通應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名,但須于2025年12月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書（到時未取得的不予錄用），專業相近的以所學課程為準。

2.除面向2025年普通高等院校應屆畢業生的崗位外，其他崗位要求的學歷（學位）、職稱、執業資格、上崗合格證書、規培合格證書等相關證件取得時間和年齡、工作經歷計算截止時間均為公告發布之日。

3.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。

六、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1.報名時間：公告發布之日起至2025年 5月31日止。

應聘方法：報考人員在規定的報名時間內，將應聘材料郵寄至我院組織人事科（地址：寧波市康復醫院，浙江省寧波市鄞州區桑田路502號，郵編：315040）或將應聘所需提交材料的掃描件發送E--mail至120304299@qq.com郵箱。郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。

應聘所需提交材料：（1）《寧波市康復醫院應聘人員報名表》（附件1）；（2）身份證、學歷、學位證書(2025年普通高校應屆畢業生可憑學校就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》)等復印件，職稱證書、職業資格、執業資格等復印件；（3）有科研工作經歷的提供科研工作業績等相關材料復印件（附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）；（4）有獲獎的提供榮譽證書的榮譽證書復印件。

3.資格初審

報名結束后，招聘單位報名資料進行資格初審；證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，一律不得通過報名資格初審。

4.資格復審

資格復審在面談或面試前進行，具體時間以郵件、電話或短信通知。資格初審通過者須攜帶報名材料原件參加資格復審，查驗報名材料原件與提交資料是否一致，一致的為復審通過，對復審通過的考生發給準考證。本人未按時參加資格復審的，視作放棄。

資格復審地點和聯系方式:寧波市康復醫院1號樓14樓組織人事科。電話：0574-87808770，聯系人:呂老師。

（二）考試方式

本次公開招聘的崗位采用直接面談方式。全面了解應聘人員的教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況，總分為100分，不足70分者淘汰。未按通知時間和地點參加面談的人員視作自動放棄面談。在面談合格人員中，按面談成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象。

（三）體檢與考察

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。未按規定參加體檢的，視作棄權。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面談或面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，無遞補人員時此崗位取消。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報事業單位人事綜合管理部門核準后公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。