2024年安徽宣城涇縣從全縣村(社區)“兩委”干部中擇優招聘公告

來源：涇縣先鋒網 2024-10-28 10:29:44

涇縣2024年從全縣村(社區)“兩委”干部中擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員公告

為深入貫徹落實縣委《關于全面推進鄉村組織振興實施方案》《關于全面加強村干部隊伍建設的十八條舉措》精神，進一步激發全縣村（社區）“兩委”干部干事創業熱情，增強抓黨建促鄉村振興的內生動力，為建設開放美麗人文幸福新涇縣提供堅強保證。經研究決定，組織實施從全縣村（社區）“兩委”干部中擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2024年度從涇縣村（社區）“兩委”干部中擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員2名，其中面向全縣村（社區）“兩委”正職擇優招聘事業單位工作人員1名，面向全縣其他村（社區）“兩委”干部擇優招聘1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.年齡在40周歲（1984年10月及以后出生，以下類推）以下，連續擔任村（社區）“兩委”干部滿3年以上（2021年10月1日前任職），目前仍在職的村（社區）“兩委”干部；其中，村（社區）“兩委”正職年齡放寬到45周歲。

6.具有國家承認的大專及以上學歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.已報名“鄉編村用”專項招聘的；

2.不符合崗位招聘條件的人員；

3.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

4.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員以及受到黨紀政紀處分不宜報考的其他情形；

5.被開除中國共產黨黨籍的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.任職期間本村（社區）發生重大責任事件的；

8.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序和辦法

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2024年10月28日—2024年11月1日（工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

2.報名地點：涇縣縣委組織部組織一科（涇縣行政服務中心4樓408室）。

3.報名程序：符合報考條件人員填寫《涇縣2024年從全縣村（社區）“兩委”干部中擇優招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》，向任職村（社區）所屬鄉鎮黨委提出報考申請。各鄉鎮黨委在接到報考人員報考申請后，根據報考資格條件，就提出報名申請的村（社區）“兩委”干部相關表現、情況，認真開展資格審查，對經審查確認符合報考條件的，在報名表上簽署審核意見并蓋章后，及時反饋給相關報考人員。

各報考人員在報名時間內，攜帶本人有效身份證件、畢業證、任村（社區）“兩委”職務文件或當選證書原件及復印件（一式兩份）、經由黨委蓋章的報名表（正反打印一式三份）及其電子版、近期同底正面免冠一寸藍底彩色照片5張及其電子版（jpg格式）到涇縣縣委組織部組織一科報名，逾期不安排補報。

為確保新進人員質量，確認報考人數與擇優招聘計劃的比例不得低于3:1，如報名人數不足，則取消或相應核減招聘計劃數。

4.資格復審：縣委組織部會同縣委社工部、縣人社局等相關單位，對照條件和相關規定，對報考人員進行資格復審并反饋審查結果。

2024年畢業，但資格審查時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2024年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

同時，資格審查貫穿擇優招聘工作始終，如被發現有其他不符合報考資格條件情況的，即取消其招聘資格。

（二）筆試和業績考核

筆試內容為公共基礎知識與基層工作能力實務，采取閉卷答題形式，總分100分，主要包括黨的路線方針政策、法律基礎常識、基本黨務知識、農業農村知識、縣情等。

業績考核由“業績評價分”和“獲得榮譽分”兩項構成，滿分100分，其中業績評價分占90%、獲得榮譽分占10%。“業績評價分”由縣委組織部牽頭，會同縣委政法委、縣委社工部、縣農業農村局、縣民政局等單位圍繞2021年換屆以來集體經濟發展、基層治理、和美鄉村建設、鄉鎮黨委對村（社區）年度綜合考核等情況，綜合采取民主測評、個別座談、與考察對象面談等方法，開展實績評估。“獲得榮譽分”主要為考核對象在村（社區）任職期間本人或集體獲得縣級以上黨委、政府表彰情況，對任期內獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員，按照0.5、1、1.5等分值，累計計算榮譽得分。

考試總成績按照筆試成績、業績考核成績4:6比例合成確定，計算時筆試成績、業績考核成績、考試總成績均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，按照差額考察方式，在各職位錄用計劃數上分別增加1人的原則，從高分到低分確定體檢及考察對象，并在相關網站公布。考試總成績相同的，按業績考核成績高低順序確定體檢及考察對象。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規定執行。

筆試時間和地點詳見準考證。

（三）體檢及考察

體檢及考察工作由縣委組織部會同縣委社工部、縣人社局統一組織實施。體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定統一組織實施。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等有關規定統一組織實施，主要考察人選的能力素質、工作業績、考核情況、一貫表現、人崗相適等情況。同時，要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

體檢、考察后合格人選出現缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補（考試總成績相同的，按業績考核成績高低順序確定遞補對象），遞補只進行一次。

（四）研究決定

根據考試、考察情況，由縣委組織部會同縣委社工部、縣人社局等單位，根據鄉鎮編制空缺情況擇優確定擬聘用人員建議人選，經有關會議研究，確定擬聘用人選。

（五）公示

招聘各環節的結果均在“涇縣先鋒網”公布。其中確定的擬聘用人員有關信息，需在相關人員所在鄉鎮、村（社區）范圍內公示5個工作日。

（六）聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，根據鄉鎮事業單位編制空缺情況，按有關規定辦理審批聘用手續。對公示期間有群眾反映，并經核查確有影響聘用問題的報考人員，取消聘用資格，不再遞補。

此次擇優招聘的相關人員受聘后，享受所屬鄉鎮同級人員同等待遇，定編定崗和專業技術職務評聘按照有關規定辦理。聘用后需繼續在村（社區）工作5年，在最低服務年限內，其他單位不得以任何方式借調，最低服務年限未滿的原則上不得調動。

四、有關事宜

本公告由涇縣縣委組織部、涇縣縣委社會工作部、涇縣人社局負責解釋。相關招聘信息，將及時在涇縣先鋒網公布。本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0563-5102571（涇縣縣委組織部）

考務咨詢電話：0563-5102637（涇縣人社局）