2024年浙江省湖州市市級醫院招聘編外工作人員17人公告
來源：湖州市人力資源和社會保障局
2024-10-30 09:28:06
浙江省湖州市市級醫院2024年公開招聘編外工作人員公告
根據《湖州市市級機關事業單位規范編外用人管理實施辦法》（湖編辦發〔2015〕16號）、《關于市級機關事業單位規范編外用人管理實施辦法的補充意見》(湖編辦發〔2019〕11號)等文件精神，結合人才需求實際，現將湖州市市級醫院2024年公開招聘編外工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次計劃招聘編外工作人員17名。具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件等詳見《浙江省湖州市市級醫院2024年公開招聘編外工作人員崗位需求表》（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（二）遵紀守法，品行端正，愿意履行相應的職責義務；
（三）年齡要求在18至35周歲（1988年10月30日至2006年11月6日期間出生）；具有博士研究生學歷學位或副高級及以上專業技術資格的人員，按浙人社發〔2013〕197號文件執行；
（四）戶籍不限；
（五）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
（六）具備招聘崗位所要求的學歷、執業資格等其他條件。
招聘崗位所需學歷證書、執業資格等相關證書、證明材料的，應聘人員須于2024年11月6日前取得。留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。2024年普通高校應屆畢業生須于2024年12月31日前取得招聘崗位所需的學歷證書。未在規定時間內取得有關證書證明的，不予聘用或不予進入下一環節。
三、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間：2024年10月30日9:00——2024年11月6日17:00。
2.報名網址：http://www.hzjk.com:12320/hzylzp/f（健康湖州服務平臺/招聘入口）。
3.應聘人員須認真閱讀各招聘崗位資格條件，報考符合條件的對應崗位，每人限報一個單位的一個崗位。逾期不再受理報名。
4.應聘人員須準確填寫個人信息，并根據崗位要求上傳本人有效身份證、學歷證書、執業資格證書等完整、清晰的佐證材料。應聘人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消其考試資格及聘用資格。招聘信息相關咨詢，請于工作日期間直接聯系招聘單位（聯系方式詳見附件1）。
（二）資格初審
時間：2024年10月30日10：00—2024年11月7日17：00。
資格初審由各招聘單位負責，對資格初審未通過的應聘人員將說明理由。
（三）查詢并再次報名
時間：2024年10月30日11：00—2024年11月8日16：00。
應聘人員登錄報名網站查詢資格審核結果。通過資格初審的不再改報其它崗位；未通過的可再次報名并接受資格審核，再次審核的截止時間為2024年11月8日17：00。
應聘人數未達到崗位開考比例的，將核減或取消招聘計劃（開考比例詳見附件1）。招聘崗位因應聘人數不足被取消的，應聘該崗位人員可自公布取消招聘崗位之日起申請改報。崗位改報截止日期另行通知。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄。各招聘崗位開考信息及報名人數將在健康湖州服務平臺公示。
（四）專業能力考核
專業能力考核主要測評應聘人員的專業素養、技能實操等要素。考核評分采取百分制，不滿60分的為不合格，不再進入下一環節。專業能力考核由招聘單位實施并負責解釋，專業能力考核成績將在健康湖州服務平臺公示。
（五）資格復審和面試
根據專業能力考核成績，按一定比例確定入圍資格復審人員：招聘人數2名及以下的崗位按1:3確定；招聘人數3名及以上的崗位按1:2確定。若出現不足規定比例的，按實際人數確定。
1.資格復審
面試前由各招聘單位及市衛生健康委員會組織資格復審（具體時間地點另行通知）。
參加資格復審人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致。資格復審時需提交以下材料：
（1）《浙江省湖州市市級醫院2024年公開招聘編外工作人員報名表》一份（報名人員從報名網站下載打印，手簽姓名）。
（2）身份證、學歷證書（留學人員應提供教育部留學服務中心國<境>外學歷學位認證書）以及報考崗位所需的其他印證材料原件及復印件。
2024年普通高校應屆畢業生在資格復審時尚未取得學歷證書的，應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料。
資格復審開始前48小時以內，應聘人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補；未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格，相關崗位不再遞補；材料不全或所提供的材料與應聘崗位資格條件不相符的，視作資格復審不合格，相關崗位不再遞補。
2.面試
面試具體安排等另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。面試采用結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試不合格者不能列入體檢、考察對象。
面試結束后，按總成績（總成績=專業能力考核成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢對象。若總成績相等，以專業能力考核成績高的為先；若專業能力考核成績也相等，另加現場復試。
（六）體檢
體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。體檢費用自理。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結果合格者確定為考察對象。
（七）考察
體檢結束后，按崗位擬聘用人數1:1的比例確定考察對象?？疾鞓藴屎统绦騾⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定執行。
考察一般在考察對象名單公示之日起60天內完成。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，經招聘單位及市衛生健康委員會同意后，可在相應崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示
根據考生總成績、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單并通過指定網站向社會公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有異議或有其他問題要反映的，由招聘單位進行調查核實，提出相應的處理意見，并報市衛生健康委員會、市人力社保局核準。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
四、其他事項
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.湖州市人力資源和社會保障局官網（http://hrss.huzhou.gov.cn/機關事業單位公開招錄（聘）欄目）。
2.健康湖州服務平臺（http://wjw.huzhou.gov.cn/）。
招聘過程相關信息僅在健康湖州服務平臺發布，請應聘者自行留意。
（二）在普通高校就讀的非2024年應屆畢業生不宜應聘。
（三）學歷以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準?？蓤髮I由招聘單位及市衛生健康委員會根據招聘崗位特點結合《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》（附件2）進行審定，并負責具體解釋；國（境）外留學人員認證專業與國內專業表述不一致的，須提供所學專業課程和研究方向證明，由招聘單位及市衛生健康委員會按照相近原則審核并負責解釋。
（四）資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，立即取消資格。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（五）對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向湖州市衛生健康委組織人事處反映，以便及時研究處理，聯系電話0572-2760086。
（六）監督電話：0572-2760058 駐市衛生健康委紀檢監察組。
附件：
湖州市衛生健康委員會
2024年10月29日
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