2024年浙江衢州市市級機關事業單位第三期招聘編外工作人員75人公告

來源：衢州人才網 2024-10-31 13:54:21

2024年衢州市市級機關事業單位第三期公開招聘編外工作人員公告

根據《衢州市市級機關事業編外用工管理辦法》《衢州市市級機關事業單位編外用工公開招聘指導意見》精神，衢州市廣納人才開發有限公司（以下簡稱“廣納公司”）受各用工單位委托公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下（請考生認真仔細閱讀每一條文）：

一、招聘計劃

本次41家市級機關事業單位（以下統稱“用工單位”）共提供55個崗位，計劃招聘2名輔警、17名司法雇員、56名編外人員，合計招聘75人。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

面向社會公開招聘，具體招聘單位、招聘崗位、需求人數、專業要求等報名資格條件詳見《2024年衢州市市級機關事業單位第三期公開招聘編外工作人員計劃表》（以下簡稱“招聘計劃表”附件1）。

（二）報考條件

◆報考輔警崗位條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規；

4.年齡18周歲至35周歲；

5.具有大學?？埔陨衔幕潭?；

6.具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力；

7.非衢州市戶籍人員在本地有相對固定居住場所。

存在以下情形之一者，不得參與報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；

3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的；

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

6.因違紀違法被開除、辭退、解聘的；

7.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

8.本人及家庭成員被依法列為失信聯合懲戒對象的；

9.父母、配偶、子女在擬任職法院轄區內從事律師、司法審計、司法拍賣等職業的；

10.與報考單位有人事回避關系情形的；

11.其他原因不適合在人民法院工作的。

◆報考司法雇員崗位條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；

2.具有大專以上學歷，法律專業優先；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.符合招聘需要的其他條件；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的，以及因其他原因不適合在人民檢察院工作的不得報考。

◆報考編外人員崗位條件：

1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；

2.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

3.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干；

4.身體健康；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員在各級公務員招考（事業單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關事業單位編外用工情形的人員不得報考；

6.報考人員不得報考與招聘單位存在機關事業單位人事管理回避相關規定所列回避情形的崗位。

（三）本次招聘所涉及的工作經歷時間、戶籍等相關年限要求均計算到2024年11月8日；涉及年齡計算的，35周歲及以下指1988年11月8日以后出生（含11月8日），以此類推。

三、招聘程序和辦法

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用的程序進行。

（一）報名方式

采取現場報名和網絡報名相結合方式，每位報考人員僅限報本次招聘的一個崗位。

1.現場報名方式：241126崗位的報名地點詳見“招聘計劃表”相關描述，現場報名須攜帶材料詳見后文中“（四）考試及校驗”第3點相關內容。

2.網絡報名方式：其他單位采用網絡系統報名方式，報考人員于2024年11月1日上午8:30—11月8日下午17:00，通過登錄“衢州市廣納人才開發有限公司”考試網上報名系統http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net鏈接如實注冊個人信息，選擇符合條件的崗位進行報名和確認提交（建議使用Chrome谷歌瀏覽器）。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位，均視為無效報名，報考流程詳見《考生注冊和報名操作指引》（附件4）。

3.工作內容、薪酬等相關事宜可按計劃表里的聯系方式咨詢用工單位。

廣納公司咨詢電話：0570—3086576、3089761。

（二）資格審查

1.資格審查期間，通過現場報名的報考人員接受用工單位現場資格審查；通過網絡報名的報考人員接受各招聘單位（主管部門）進行資格初審，報考人員可登陸報名系統及時查詢資格初審結果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位；未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合報考條件的崗位報名并接受資格初審。

2.資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者即取消考試及聘用資格。

3.本次招聘按招聘計劃數1:3比例開考（其中“241126”“241135”“241136”“241137”崗位可按實際報名人數開考），資格審查合格人數不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核減（銷）。

（三）公布核減（銷）崗位

同一崗位報名人數不足開考比例的將進行核減（銷）并通過衢州人才網等媒介向社會公布，已通過資格審查但因報考崗位被核銷的報考人員，可自接到取消招聘計劃通知起24小時內按要求進行改報名，該時間段內僅限此類考生修改報考崗位信息。逾期未改報的，視作放棄。

（四）考試及校驗

資格審查合格人員參加統一組織的考試，根據崗位需要，具體考試形式詳見《招聘計劃表》。

1.體能測試。241101崗位體能測試時間、地點另行通知。體能測試包括縱跳摸高，10米×4往返跑，男1000米，體能測試標準詳見附件5。

體能測試合格的，入圍筆試環節（體能測試成績不計入總成績）。體能測試中有一項不達標的，視為體能測試不合格。測試中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男1000米只測試1次。體能測試年齡標準以測試當日為計算依據。

2.筆試。采用閉卷方式，考試科目為“綜合基礎知識和寫作”（其中241150崗位筆試科目為“駕駛專業知識”），滿分為100分。按招聘崗位計劃數根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際參考人數進入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀情況、缺考、筆試分數為零分的，不得入圍下一考試環節。

筆試時間另行通知，請報考人員密切關注衢州人才網（www.qzrcw.com）“廣納招聘”欄發布的相關通知，及時登錄報名系統下載并打印準考證，按準考證載明的時間、地點等要求參加筆試。本次招聘考試不指定復習參考用書。

3.現場原件校驗。通過網絡報名的報考人員面試前須攜帶報名材料進行原件校驗，校驗通過的領取《面試通知單》；有關材料信息不實，校驗不通過的，取消參加面試資格。現場報名和現場原件校驗須攜帶材料：

(1)報名表（線上報名：在報名系統自行打印并簽名；現場報名：可下載打印附件2，并粘上本人近期一寸照片、簽名）；

(2)身份證原件（有效期內第二代）及復印件一份；

(3)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件一份、學信網在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表（須有效期內二維碼在線驗證）一份。殘疾人員應提供有效期內的殘疾證原件和復印件、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

(4)有工作經歷要求的崗位，需提供①歷年基本養老參保證明；②工作經驗證明（模板附件3下載）或有效的勞動合同書。

(5)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料（如資格證書等證件原件及復印件）。

(6)駕駛員崗位需提供車管所開具的無本人駕駛車輛發生重大交通責任事故證明一份或從交管12123APP自行下載安全駕駛記錄（交管12123APP→電子證件憑證→電子憑證→安全駕駛記錄）。

上述材料復印件由廣納公司留檔，不歸還報考人員本人。因考生個人原因造成相關后果的由考生個人承擔。

4.面試。根據崗位要求采用結構化或半結構化面試方式，考察應試者的綜合能力以及與應聘崗位的匹配度?？忌疵嬖囃ㄖ獣木唧w時間、地點和要求準時參加面試，未按規定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關崗位不遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分；面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

采用面試、面試+技能測試考試形式的崗位，如首輪面試出現資格審查合格人員超過15人（含15人），增設筆試環節，考試科目為“綜合基礎知識和寫作”。筆試結束后，按招聘崗位計劃數1:5比例，從高分到低分確定入圍面試人員，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。此類筆試成績不計入考試總成績。

5.技能測試

（1）崗位代碼為“241113”“241150”崗位的技能測試為駕駛技術考試，考試車型為小轎車手動擋汽車進行場地考和路考，技能測試總成績100分：按場地考40%+路考60%折合計算技能測試成績。崗位代碼“241113”按面試成績1:3從高分到低分確定入圍技能測試。

（2）崗位代碼為“241152”“241153”“241154”技能測試為相關專業測試，測試內容和時間另行通知。

6.總成績計算方式

（1）采用筆試+面試、面試+技能測試考試形式的崗位，按考試科目各占50%折合計算總成績，若總成績相同的，以面試成績高的為先，面試成績再相同的另行加試（241101崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算總成績，若總成績相同的，以筆試成績高的為先，筆試成績再相同的另行加試）；

（2）采用直接面試考試形式的崗位，面試成績即為總成績；面試成績相同的，以主考官對該考生面試打分，從高分到低分進行排名，仍然重分的，以考官組對該考生面試評分之和，從高分到低分進行排名，再相同的另行加試；

（3）采用筆試+面試+技能測試考試形式的崗位，按筆試成績30%+面試成績40%+技能測試成績30%折合計算總成績。若總成績相同的，以技能測試成績高的為先，技能測試成績再相同的另行加試；

以上成績計算均四舍五入保留2位小數。

（五）體檢、考察

根據總成績從高到低按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢、考察由用工單位組織，體檢項目和標準參照機關事業單位招錄工作人員體檢標準執行（241101崗位體檢采取《全省公安機關招聘輔警體檢標準》，標準見附件6）。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點由用工單位自行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的，可按總成績從高到低依次遞補（由用工單位決定是否遞補）。

（六）公示

用工單位根據考試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網或各用工單位及主管部門網站公示3日（司法雇員崗位和輔警崗位公示5個工作日）。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

（七）聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。報考人員在聘用前未按要求取得國家承認的學歷、學位證書的原則上不予聘用，相關崗位可依次遞補（按體檢、考察標準遞補）。由用工單位按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞務派遣合同。聘用人員年度薪酬福利按照《衢州市市級機關事業單位編外用工薪酬福利管理辦法（試行）》等文件執行。擬聘用人員須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

四、紀律要求

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象。

2.對違反公開招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格?？荚囘`紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

3.對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

五、注意事項

1.各崗位所列的學歷專業范圍由用工單位（主管部門）根據招聘崗位特點進行設定，部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以用工單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與用工單位聯系。

2.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網“廣納招聘”欄進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加招錄程序的，視為自動放棄。

3.廣納公司不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

附件：

1.2024年衢州市市級機關事業單位第三期公開招聘編外工作人員計劃表；

2.報名表；

3.工作經驗證明（模板）；