四川成都天府興隆湖實驗室招聘高層次人才和急需緊缺人才9人公告

來源：四川天府新區管委會 2024-10-31 14:29:42

　　天府興隆湖實驗室公開考核招聘高層次人才和急需緊缺人才公告

　　根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）等規定及天府興隆湖實驗室（以下簡稱“實驗室”）人才隊伍建設需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實驗室擬面向社會公開考核招聘工作人員9名，本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　天府興隆湖實驗室于2021年6月掛牌成立，坐落于成都科學城鹿溪智谷科學中心。實驗室由地方政府舉辦，聚焦能量光子學、信息光子學、材料光子學、生醫光子學和光子科學儀器設施，開展顛覆性的光電材料、光電器件及光電系統研究。實驗室以滿足國家重大戰略需求為目標，服務于地方經濟發展，正全力打造世界一流的光學工程研究中心。

　　二、招聘對象及范圍

　　（一）本次招聘崗位9個，均為專業技術崗位，詳見《天府興隆湖實驗室公開考核招聘高層次人才和急需緊缺人才崗位表》（附件1）。

　　（二）在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。

　　三、應聘條件

　　（一）應聘人員應同時具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正；

　　2.專業能力過硬，實績突出，事業心和責任感強，有良好的職業道德；

　　3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

　　4.符合《天府興隆湖實驗室公開考核招聘高層次人才和急需緊缺人才崗位表》確定的具體應聘資格條件；

　　5.機關事業單位在編在職人員應提供縣（市、區）級及以上組織人事部門同意報考證明；

　　6.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。

　　（二）有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間公告發布當日）；

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

　　四、報名和資格初審

　　（一）報名時間

　　2024年11月3日—11月8日。

　　（二）報名方式。本次報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名。應聘人員將《天府興隆湖實驗室高層次人才和急需緊缺人才報名表》（附件2）、證明材料（崗位要求的學歷、學位、專業技術職稱、學術成就等證明材料）掃描件等資料打包壓縮后發送到郵箱tfxlll@xlll.cn（文件命名為“崗位+姓名”）。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

　　（三）資格初審。2024年11月5日—11月11日。資格初審采用網上審查的方式進行，根據崗位招聘條件對報名人員提供的報名材料進行初審，符合報考條件者，進入原件校驗環節。進入原件校驗環節的人員以郵箱或短信方式通知，未收到通知者，不能進入原件校驗環節。應聘人員上傳學歷學位、職稱等材料應真實準確、清晰可辨認，因上傳材料不符合要求造成初審不通過的，責任自負。網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　（四）報名要求。應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《天府興隆湖實驗室公開考核招聘高層次人才和急需緊缺人才崗位表》等信息。每位應聘人員限報一個招聘崗位。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整，所留聯系方式必須準確無誤。在公開招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，請主動告知。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

　　五、考核

　　（一）同一崗位的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不低于2:1，達不到上述比例的，相應調減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

　　（二）原件校驗。原件校驗以現場審查方式進行，原件校驗合格后領取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試。原件校驗須本人持居民身份證、《天府興隆湖實驗室高層次人才和急需緊缺人才報名表》參加，并提交報考崗位條件要求的學歷學位證書、職稱證書及其他證明材料（攜帶原件并提供復印件一份），在規定時間內到指定地點進行原件校驗。

　　（三）考核。考核采取半結構化面試的組織形式，考核時間地點詳見《面試通知書》，考核總成績等于面試成績。同一招聘崗位實際面試人數與崗位招聘人數之比原則上不低于2:1，達不到上述比例的，應調減招聘人數；無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）第二十七條規定辦理。面試主要考查應聘人員與招聘崗位的匹配程度、應聘人員的綜合素質和專業能力等。面試成績滿分為100分，最低合格線為70分。若面試成績相同，則另行組織加試，加試具體時間和地點另行通知。面試結束后，考核成績及進入體檢人員名單將于3個工作日內在四川天府新區官網和天府興隆湖實驗室官網公布。

　　六、體檢

　　在面試最低合格線上，各崗位按照應聘人員考核成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起3日內申請復檢。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由我單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，在面試最低合格線上，按應聘人員考核成績從高分到低分等額遞補1次。

　　七、考察

　　體檢合格者進入考察環節。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）相關規定執行。因應聘人員個人原因導致無法在規定時間內完成考察或考察不合格，以及個人自愿放棄所產生的空額，在面試最低合格線上，按應聘人員考核成績從高分到低分等額遞補1次。

　　八、公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在四川天府新區官網和天府興隆湖實驗室官網公示，公示期為7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

　　九、聘用及報到

　　對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。擬聘人員應在規定時間內到招聘單位報到，未經招聘單位同意逾期未報到者，視為自動放棄，所產生的空額不再遞補。

　　本次招聘人員根據報考崗位和工作需要統籌安排工作崗位，實行試用期制度，試用期內不合格者予以解聘。本次招聘人員在天府興隆湖實驗室的最低服務年限為5年。

　　十、紀律和監督

　　為保證招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性；本次招聘工作由四川天府新區紀工委（監察工委）全程監督，監督舉報電話：(028) 6877 3973。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　本方案由天府興隆湖實驗室發布并負責解釋，招聘咨詢電話：(028)8120 8602。

　　十一、特別提示

　　公開招聘過程中如有調整、補充等事項，由我單位在本公告發布渠道重新發布公告。因報考者不主動、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。