2024年江蘇蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院招聘工作人員公告（二）

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2024-11-04 13:07:59

　　蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院2024年公開招聘工作人員公告（二）

　　蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院是江蘇省農業(yè)農村廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于蘇州市姑蘇區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.遵紀守法，具有良好的品行；

　　4.適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、學生管理一線工作；

　　5.年齡條件：18周歲以上，博士研究生年齡不超過35周歲（1990 年1月1日（含）至2007年1月1日（含）之間出生）。

　　6.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

　　應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位。本次招聘的應屆畢業(yè)生必須在 2025年8月31日之前畢業(yè)并取得學歷、學位證書，且仍無工作單位。國(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證；

　　2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘2025年畢業(yè)生崗位。

　　7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名時間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審 , 均通過網絡同步進行。報名網址 : https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056 (江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)

　　1.報名、照片上傳：2024年11月6日9:00—2025年6月30日16:00;

　　2.資格初審：2024年11月6日9:00—2025年7月1日16:00;

　　3.陳述申辯：2024年11月6日9:00—2025年7月2日16:00;

　　4.對初審異議的處理：2024年11月6日9:00—2025年7月3日16:00。

　　(二)網上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(周末、節(jié)假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　4.如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或主管部門陳述申辯。

　　(三)報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格。

　　2.本次招聘為長期招聘，不設開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。

　　3.應聘人員資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.應聘人員報名時在“學習及工作經歷”欄中詳細填寫自己的學習和工作經歷，學習經歷從高中階段開始填寫。因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關的相關信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

　?、趹溉藛T與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

　?、蹏液褪×碛幸?guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考核方式、時間和實施辦法

　　考核方式：試講+面試

　　(一)資格復審

　　試講前，學校將對應聘人員進行資格復審，資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考核資格。資格復審通過者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經查實，取消考核資格。復審具體時間和相關安排將在學校官網(http://www.szai.edu.cn)發(fā)布。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系的，作為放棄應聘處理。

　　復審時須查看應聘人員以下材料的原件(同時提交一份彩色復印件), 原件現(xiàn)場核對后還給應聘人員：

　　1.身份證(正反面);

　　2.符合報考崗位條件的學歷、學位證書（學信網學歷、學位在線驗證報告），國(境)外取得學歷學位證書的須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

　　3.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

　　（二）試講

　　試講內容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。

　　試講成績滿分為100分，合格線為70分。試講成績當場告知考生。

　　(三)面試

　　面試按照學校制定的面試辦法執(zhí)行，時間和地點另行通知。主要測試應聘人員的思想品德、語言表達、應變能力以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等。面試方式將在學校官網上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

　　面試成績滿分為100分，合格線為70分。面試成績當場通知應聘人員。

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　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分?？偝煽?試講成績*50%+面試成績*50%；試講成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　體檢與考察工作由學校負責組織實施。考核結束后，在各單項考核和總成績均達到合格線的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由學校組織考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績，形成考察報告。并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺的，由學校根據(jù)考核成績排序由高到低，進行一次性遞補。聘用備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示 7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、面試成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經江蘇省農業(yè)農村廳審核并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，同時與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學校訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。

　　屬下列情況之一者，學校將取消其聘用資格：

　　1.應聘人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

　　2.應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書或學歷學位認證書者。

　　六、招聘政策咨詢

　　蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0512-67655032

　　聯(lián)系人：季老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-67655041

　　聯(lián)系人：黃老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省農業(yè)農村廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。