2024年江蘇信息職業技術學院招聘4人公告（第二批）

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2024-11-04 16:45:59

　　江蘇信息職業技術學院2024年公開招聘工作人員長期公告（第二批）

　　江蘇信息職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省無錫市惠山區錢藕路1號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇信息職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過35周歲（即1989年1月1日之后出生）。

　?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于2024年12月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。

　　國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

　?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

　　二、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

　　1.報名、照片上傳：11月6日9∶00－12月25日16∶00；

　　2.資格初審：11月6日9∶00－12月26日16∶00；

　　3.陳述申辯：11月6日9∶00－12月27日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：11月6日9∶00－12月27日18∶00。

　　（二）網上確認

　?。?）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　?。?）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

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　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.長期招聘崗位，不設開考比例。自公告發布7個工作日之后，根據報名情況，自行組織考核，以江蘇信息職業技術學院通知為準。崗位招滿即止。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　?、谂c事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　?、坌隆督K省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　?、?024年9月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考核的時間和地點以江蘇信息職業技術學院人事處網上公告(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)、電話或郵件方式告知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　?。ㄒ唬╅L期招聘教師崗位的考試考核方式為面試。按照江蘇信息職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。面試成績為最終成績。面試成績當場公布。

　　（二）資格復審

　　應聘人員須提供以下材料原件及復印件：

　　1.有效身份證件（身份證正反面復印在同一頁）；

　　2.應屆畢業生須提供以下材料：最高學歷及學位證書，有效的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，未簽訂的《畢業生就業協議書》，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明。

　　3.社會人員須提供以下材料：最高學歷及學位證書、與工作單位簽訂的勞動合同或單位人事部門出具的工作證明或社保繳費證明。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明。

　　4.報考崗位有其他資格條件要求的證明材料：如職業資格證書；專業技術等級證書；技能競賽獲獎證書等。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。還須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定不遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

　　有下列情形之一者，學校取消錄取或聘用資格：

　　1.在學校通知簽訂聘用合同（或協議）規定時間內（30天）不與學校簽訂聘用合同（或協議）者；

　　2.應屆畢業生不能按期取得相應學歷、學位證書者。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇信息職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0510-83296816

　　七、招聘工作監督

　　江蘇信息職業技術學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監督。

　　監督電話：0510-83292005

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳