2024年江蘇無錫江陰市應急指揮中心招聘合同制工作人員2人公告

來源：江陰市人民政府 2024-11-07 11:20:12

　　2024年江陰市應急指揮中心公開招聘合同制工作人員公告

　　為進一步加強江陰市應急管理力量配備，經研究并報批準，決定面向社會公開招聘合同制工作人員2名。現就相關招錄事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　江陰市應急指揮中心合同制工作人員2名，從事應急管理值班值守等工作。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件：

　　遵守國家法律法規，品行端正；責任心強、吃苦耐勞；具有良好的溝通協調能力和文字功底，身體心理健康。

　　（二）還需滿足以下條件：

　　1. 具有教育行政部門認可的大專及以上學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大等，國外學歷須經教育部認證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷，不含黨校），退役軍人（含國家綜合性消防救援隊伍退役人員）報考學歷可放寬至高中或中專（含）以上；

　　2. 能接受24小時（輪班）應急值班值守；

　　3. 年齡在40周歲以下（即1983年11月7日以后出生）。退役軍人或持有有效期內注冊安全工程師執業資格證書、注冊消防工程師職業資格證書、安全評價師職業證書的年齡可放寬至45周歲（1978年11月7日以后出生）

　　（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2. 因違法違紀曾受過勞動教養、收容教養或受到警告以上治安行政處罰的；

　　3. 有賭博、吸食毒品、賣淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機關查實的；

　　4. 曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

　　5. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　6. 與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；

　　7. 其他不適合從事應急管理值班值守等工作的。

　　三、報名

　　（一）報名方式：

　　本次報名采用現場報名、初審的方式。

　　報名時間：2024年11月7日—11月18日（工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。

　　報名地點：江陰市應急管理局組織人事科435辦公室（江陰市行政事業中心文化中路269號）。

　　考試費用：報名資格審核通過者在報名現場繳納100元／人，進入面試者面試現場再繳納面試費100元／人（蘇價費函〔2007〕146號）。報名點出具收款收據，若需財政票據，可憑收據開具。享受最低生活保障家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當地民政部門出具證明材料）的報考人員免收報名費。

　　報名注意事項

　　1. 報名人員須如實填寫《2024年江陰市應急指揮中心公開招聘合同制工作人員報名信息登記表》，并貼好本人近期免冠一寸照片。

　　2. 報名時，請應聘人員攜帶報名信息登記表（貼好照片）、本人近期1寸免冠照片1張、戶口簿、身份證、學歷證書、個人信用報告（登錄個人信用信息服務平臺并打印，網址：https://ipcrs.pbccrc.org.cn）等原件及復印件。報名與考試使用的身份證均須為在有效期內的第二代身份證。報名一經確認，不得更改。報名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。

　　3. 資格審查。報名時由工作人員進行現場資格審查。

　　4. 本次招聘不設開考比例。

　　四、考試

　　（一）筆試

　　1. 考試時間和地點。市應急管理局將電話通知，報考人員要保持電話暢通。報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

　　2. 筆試內容：行政職業能力測試。滿分為100分。退役軍人筆試成績可加5分，有嘉獎或優秀士兵獎勵的退役軍人可另加5分，有三等功以上獎勵的退役軍人可另加5分，加分累計不超過15分。筆試設50分為合格分數線，不合格者直接淘汰。對筆試合格者根據成績從高到低的順序按照招聘崗位需求數1:5的比例確定參加面試人員（同分跟進）。

　　（二）面試

　　面試采取結構化面試方式。面試時間、地點由市應急管理局電話通知。面試滿分為100分，設50分為合格分數線，不合格者直接淘汰。

　　（三）總成績計算

　　總成績采用百分制，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　五、體檢和考察

　　1. 根據總成績，按照招聘人數1∶1的比例確定參加體檢人員（若出現同分，則面試成績高者優先；若面試成績相同，則進行加試）。

　　2. 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。

　　3. 由市應急管理局負責對體檢合格人員的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行全面考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　4. 因體檢、考察不合格、考生主動放棄等原因招聘崗位出現缺額時，在面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補（若出現同分，則面試成績高者優先；如面試成績再相同，則進行加試）。

　　六、公示與聘用

　　1. 考察合格的擬聘用人員在江陰市人力資源和社會保障網上（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj）公示3個工作日無異議的，按有關規定辦理相關錄用手續，并簽訂勞動合同或勞務派遣手續。

　　2. 錄用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同。