2024年山西大同市第一人民醫院校園招聘24人公告

來源：大同市人民政府 2024-11-08 09:58:25

　　大同市第一人民醫院2024年秋季校園招聘工作人員公告

　　為進一步加強我院人才梯隊建設，推動醫院高質量發展，全力推進大同市委市政府“融入京津冀、打造橋頭堡”人才強市戰略，現將我院2024年秋季校園招聘工作人員公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持黨管人才的原則；

　　（二）堅持德才兼備的原則；

　　（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位及待遇

　　（一）招聘計劃共計15個崗位24人。（具體崗位詳見附件1）

　　（二）招聘人員為財政補助事業單位工作人員。

　　三、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位具體要求的2025年高校應屆碩士及以上畢業生（不含委培、定向生）。

　　四、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

　　（五）具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求（本科、碩士階段均應取得學歷學位證書；碩士畢業證書和學位證書須于2025年7月31日前取得）；

　　（六）碩士研究生畢業生年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下（即1993年11月至2006年11月期間出生）；

　　（七）考生在讀研究生期間（1—4學期），專業課平均成績需等于或高于75分。

　　具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

　　不得報名應聘的主要情形：

　　1．現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2025年應屆畢業的研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考），不能報考；

　　2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

　　3．各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

　　4．被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

　　5．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、戶籍、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

　　五、招聘程序

　　（一）發布招聘公告

　　公告將在山西醫科大學學校官網、大同市第一人民醫院或大同市婦幼醫院公眾號、山西省人社廳官方網站“公開招聘”專欄、大同市人民政府門戶網站（www．dt．gov．cn）—政務公開－“公開招聘”欄目、大同市人民政府門戶網站（www．dt．gov．cn）—政府信息公開—大同市衛生健康委員會（醫療衛生）發布。

　　（二）報名

　　采用現場報名的方式。現場報名時間：2024年11月18日—11月22日上午9：00－12：00，下午15：00－18：00。

　　報名地點：山西醫科大學迎澤校區圖書館南側一層招聘室

　　報名人員限報一個崗位，現場提交材料：

　　（1）《大同市第一人民醫院2024年秋季校園招聘工作人員報名登記表》（附表2）紙質版2份（粘貼1寸免冠正面標準證件照片，本人手寫簽名）及電子版（使用U盤拷貝報送，文件命名方式為“姓名＋身份證號碼”）。報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。

　　（2）近期1寸免冠紅底彩照2張及照片電子版（照片要求：尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式，不超過50KB），照片電子版請使用U盤拷貝報送，命名方式為“姓名＋身份證號碼”。

　　（3）本人身份證原件及復印件。

　　（4）本科和碩士學歷、學位證書原件及復印件。暫未取得碩士學歷學位證書的2025年畢業生須提供在讀證明（包含入學時間、所學專業、畢業時間等信息）。

　　（5）報名表中所填本人科研實習（實踐）經歷、學術成果、獲獎情況等須提供佐證材料，并在報名表后附復印件。

　　（6）從業（職業、執業）資格證書等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

　　（7）考生就讀研究生院校出具的研一、研二全部專業科成績單（需加蓋院系及以上學校相關部門公章）。

　　（8）留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件及復印件。

　　報考崗位資格條件所要求的學歷必須在中國高等教育學生信息網（學信網）上查詢驗證。

　　（三）資格審查

　　現場報名同時進行資格審查。

　　取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業與招聘專業不一致時，需組織相應專家組（3－5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。

　　符合招聘條件的人員，將通過大同市第一人民醫院或大同市婦幼醫院公眾號、大同市人民政府門戶網站（www．dt．gov．cn）—政府信息公開—大同市衛生健康委員會（醫療衛生）（以下簡稱原發布公告網站）公布報名資格審查結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業時間、所學專業及應聘崗位和應聘崗位專業要求等。

　　資格審查貫穿整個校園招聘工作全過程。

　　（四）組織筆試、考核

　　同一招聘崗位資格審查合格人數不達5：1，直接進行考核，考核成績即為總成績。考核形式為面試，考核內容以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。

　　同一招聘崗位資格審查合格人數達5：1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60％，考核成績占總成績的40％。總成績＝筆試成績×60％＋考核成績×40％。筆試內容為醫學基礎知識。筆試成績從高到低排名，根據崗位擬招聘人數，按照筆試成績從高到低3：1的比例確定考核人選，如確定考核范圍最后一名人選成績出現并列，則一同進入考核環節。不達3：1比例的按實際人員確定考核人選。

　　筆試、考核工作關鍵環節錄音、錄像。筆試成績、面試考核成績、總成績在原發布公告網站公布。

　　筆試、考核滿分均為100分，筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數（四舍五入），總成績最低合格線為70分；以考核成績為總成績的最低合格分數線需達到80分。低于最低分數線者不得進入下一環節。根據總成績由高到低排序，按照招聘崗位1：1的比例由高到低確定體檢和考察人員。同一崗位若2名以上形成崗位競爭的應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試面試考核，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　考核和筆試的時間、地點另行通知，請考生關注原發布公告網站。

　　（五）體檢和考察

　　根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選。

　　體檢費用自理。體檢和考察的有關事宜在原發布公告網站通知。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　（有殘疾人應聘的）省級以下事業單位面向殘疾人招聘的崗位體檢條件由省級事業單位人事綜合管理部門會同同級有關部門根據崗位需要和殘疾人身體狀況確定。

　　大同市第一人民醫院成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補，僅遞補一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

　　（六）人員公示

　　根據筆試、考核、體檢、考察結果，經校園招聘工作領導組集體研究確定擬聘人員名單后，在原發布公告網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進行遞補。

　　（七）聘用

　　公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

　　六、嚴肅招聘紀律

　　（一）嚴格執行校園招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

　　（二）嚴格執行校園招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》《關于進一步深化“近親繁殖”等不正之風問題治理的通知》。

　　（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

　　（四）對校園招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　七、咨詢、監督電話

　　公告咨詢電話：0352－6249026

　　監督電話：0352－6249027

　　咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。