2024年山東濟南市文化和旅游局所屬事業單位招聘42人簡章
來源：濟南市文化和旅游局
2024-11-08 17:20:04
2024年度濟南市文化和旅游局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章
根據事業單位公開招聘有關規定，結合濟南市文化和旅游局所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2024年公開招聘工作人員簡章公告如下：
一、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.應聘初級專業技術崗位的年齡應在40周歲以下（1983年11月以后出生），其中雜技演員崗位的年齡應在35周歲以下（1988年11月以后出生）；應聘中級專業技術崗位的年齡應在45周歲以下（1978年11月以后出生）；應聘高級專業技術崗位的年齡應在50周歲以下（1973年11月以后出生）；
5.具備招聘崗位要求的專業、技能條件和其他資格條件；
6.法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
應聘人員的學歷、學位及相關證書應在2024年12月31日以前取得。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段前提供國（境）外學歷學位認證書。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
市文化和旅游局所屬7家事業單位擬招聘共計42人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及資格條件要求詳見《2024年度濟南市文化和旅游局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件，以下簡稱《崗位匯總表》）。
三、報名
（一）網上報名
采取網上報名、網上初審的方式進行。
報名網址：http://jnwl.jinan.gov.cn/（濟南市文化和旅游局官方網站）
報名時間：2024年11月12日9:00至11月18日16:00
查詢和初審時間：2024年11月12日11:00至11月19日16:00
應聘人員登錄濟南市文化和旅游局官方網站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》查詢。
（二）單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認并通過報名系統反饋初審結果。
報名結束后，應聘人數未達到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數或取消招聘崗位。核減和取消招聘計劃情況，在濟南市文化和旅游局官方網站公布。根據有關規定，高級崗位、具有博士學位崗位不設開考比例。
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報《崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員及時關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消應聘資格。
（三）查詢資格初審結果
應聘人員須在查詢時間內及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。對招聘單位要求補充信息的，應當及時完整地補充報考信息，未及時補充信息或取消崗位未及時改報的視為自動放棄。
通過資格初審的應聘人員下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》，資格復審時使用。
四、考試
A類崗位考試采取免筆試直接進行專業綜合測試的形式，B類崗位考試采取筆試和專業綜合測試相結合的形式。
（一）筆試
筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由濟南市文化和旅游局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2024年11月24日上午（具體時間、地點見準考證）。
應聘人員于2024年11月21日至考試前登錄報名系統打印準考證。憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
在達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照1:3的比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定進入專業綜合測試人選，筆試成績相同的，一并確定為專業綜合測試人選，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；未達到相應比例的，按實有合格人數確定專業綜合測試人選。
B類崗位應聘人員筆試成績請登錄報名網站查詢，專業綜合測試人選名單在濟南市文化和旅游局官方網站公布。
A類崗位的專業綜合測試人選，按實有通過資格復審的人數確定。A類崗位若出現同一崗位通過資格復審的應聘人員數量與招聘崗位計劃人數高于5：1的，經濟南市文化和旅游局綜合研判確有必要的，可在專業綜合測試之前增加面談環節，面談成績現場公布。根據面談成績，按照5：1的比例由高分到低分依次確定專業綜合測試人選，面談成績相同的，一并確定為專業綜合測試人選。面談采用百分制計算成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面談成績不計入總成績。面談有關事項另行通知。
（二）資格復審
A類崗位通過資格初審的應聘人員和B類崗位進入專業綜合測試的應聘人員需按照要求，在規定的時間地點參加現場資格復審，向招聘單位提交相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張，證明材料主要包括：
1.有效身份證件；
2.國家承認的學歷和學位證書、學歷和學位認證報告（學信網、學位網查詢打印）；
3.留學回國人員應聘的，須提供國（境）外學歷學位證書及教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
4.在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢階段前提交，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規定；
5.崗位條件要求的職稱證書、研究方向、從業資格證書等其它證明材料；
6.經本人簽字確認的《報名登記表》和《誠信承諾書》。
以上材料需提交原件和復印件。
經審查，應聘人員信息與初審結果不一致的，以復審結果為準，不具備應聘條件的或提供的相關信息及材料不實的，取消應聘資格。資格復審通過后領取專業綜合測試通知單。專業綜合測試通知單需保存至擬聘用人員公示期滿。現場資格復審時間、地點和有關要求將通過濟南市文化和旅游局官方網站另行通知，請及時關注，逾期未到現場資格復審的視為自動放棄。
B類崗位進入專業綜合測試的應聘人員因放棄或取消專業綜合測試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。
（三）專業綜合測試
根據本次招聘崗位特點，主要測試應聘人員的業務技能和專業水平等，采取現場表演、演奏、操作、展示、闡述、書畫、講解或撰寫等方式進行，具體形式及注意事項于專業綜合測試前在濟南市文化和旅游局官方網站公布。
專業綜合測試具體時間、地點等事項另行通知(以專業綜合測試通知單為準）。
專業綜合測試成績在測試結束后現場統一宣布。專業綜合測試設定最低合格分數線為70分。
專業綜合測試結束后，A類崗位專業綜合測試成績即為考試總成績。B類崗位按照筆試成績占40%、專業綜合測試成績占60%的比例，百分制合成考試總成績。A類崗位同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，重新進行專業綜合測試。B類崗位同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的重新進行專業綜合測試。筆試成績、專業綜合測試成績、考試總成績均按百分制計算分數，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據應聘人員考試總成績，按1:2的比例由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。考試總成績、考察體檢范圍人選在濟南市文化和旅游局官方網站公布。
五、考察體檢
濟南市文化和旅游局負責組織考察、體檢。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。濟南市文化和旅游局根據考察情況作出考察結論。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在濟南市文化和旅游局官方網站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，濟南市文化和旅游局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，濟南市文化和旅游局提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理聘用手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他事項
1.本次公開招聘有關事項均在濟南市文化和旅游局官方網站（網址：http://jnwl.jinan.gov.cn/）公布，應聘人員須及時查看，因自身原因錯過相關信息而影響考試和聘用的，責任自負。
2.本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.應聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。
4.本次公開招聘簡章中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
5.本簡章由濟南市文化和旅游局負責解釋。
6.本次公開招聘工作人員的未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
咨詢電話：詳見《崗位匯總表》中招聘單位咨詢電話
監督電話：0531-51708780
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