浙江杭州市臨安區教育局面向2025年優秀應屆畢業生招聘89人公告
來源：杭州市臨安區人民政府-區教育局
2024-11-11 09:28:13
杭州市臨安區教育局面向2025年優秀應屆畢業生公開招聘中小學、幼兒園事業編制教師公告
根據臨安區教育發展和教育教學工作實際需要，決定面向2025年普通高校本科及以上優秀應屆畢業生公開招聘部分中小學、幼兒園教師。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定,現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘事業編制教師共89人，其中普高13人、職高4人、初中41人、小學23人、幼兒園6人、特殊教育2人。參加本次招聘的事業單位，經費形式均為財政補助，被聘用人員均列入事業編制。具體招聘崗位信息詳見《2025年杭州市臨安區公開招聘中小學、幼兒園教師計劃表》（附件1，以下簡稱《招聘計劃》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
本次招聘對象為列入國家統一招生計劃的2025年普通高校畢業生，并包含：2023年、2024年普通高校畢業生，或同期畢業并取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。以上學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的取得時限要求為2025年7月底前。
且必須同時符合下列情形之一：
1.具有研究生學歷且獲得碩士及以上學位的畢業生；
2.具有本科學歷且獲得學士學位的畢業生，且必須符合下列條件之一：
（1）本科期間獲得校級及以上優秀畢業生、優秀學生、優秀黨員、三好學生、優秀學生干部、優秀團干部等榮譽稱號、省級師范生技能大賽三等獎及以上等獎項，且綜合（專業）成績排名為其所讀學校同專業前70%的本科畢業生；
（2）教育部六所直屬師范大學本科畢業生；
（3）省屬重點建設師范大學、省屬重點建設專業藝術類院校綜合（專業）成績排名為其所讀學校同專業前70%的師范類本科畢業生；
（4）綜合（專業）成績排名為其所讀學校同專業前40%的師范類本科畢業生。
（二）招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德、職業道德，無違法違紀行為；
3.具有適應崗位要求的身體條件；
4.年齡條件：35周歲以下（1988年11月18日以后出生）；
5.學歷條件：具有崗位要求的學歷、學位。具體詳見附件1中的學歷、學位要求；
6.戶籍條件：不限；
7.教師資格證書條件：
2025年應屆本科畢業生在報到聘用前必須具備適用的教師資格證（或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上，下同）；
2025年畢業研究生可根據研究生或本科階段所學專業報考教師崗位，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2026年7月31日前）必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書。
其他人員報名時必須提供適用的教師資格證書和普通話等級證書。
8.專業條件：
普高、職高、初中、特殊教育、幼兒園崗位要求按所呈報的學歷專業和教師資格證（或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》）學科報考對應的學科，兩者要一致；
小學崗位的學科可以按學歷專業或教師資格證（或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》）學科報考，符合其中之一。
符合暫緩教師資格證的報考人員只能憑所呈報的學歷專業報考。
專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄。
9.注意事項
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
（2）報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號),規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
（3）臨安區正式在編在崗事業單位工作人員、現役軍人、在普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
已簽約各地教育局所屬公辦學校的各類人員報名時必須提供單位同意報考證明。
三、招聘程序和辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布信息、注冊及報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。
（一）報名事項
本次招聘報名采用網上報名的方式進行。
1.注冊及報名
考生注冊報名時間：2024年11月18日上午9時—11月22日下午17時。
報名系統鏈接：https://lajy.pta.zj.cn:8082
報考人員登錄網上報名系統，注冊個人真實信息，完成誠信報考承諾，按崗位要求和報名系統網站提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。
報考人員選擇單位和崗位進行報名，并上傳附件2規定的材料。提交的材料均要求為原件的掃描件。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報考人員只能用二代有效期內的身份證報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
2.資格審查（含審查不通過考生改報時間）
時間：2024年11月18日上午9時—11月24日上午9時。
各招聘學校對報考人員就其填報的考生基本信息、上傳的證明材料進行資格審查。
審查通過的考生無法修改信息；審查不通過的考生可登錄系統修改信息、重新提交材料，并再次接受資格審查。
通過資格審查人數與招聘計劃不足3:1的，將相應核減崗位招聘人數直至取消招聘計劃。
注意事項：報考人員在注冊報名時填寫的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效，與第二代有效期內的身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書等相關證件（證明）原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。未在規定時間內上傳材料或修改信息的視作放棄本次應聘。
（二）考試方法
1.初中、小學、特殊教育、幼兒園崗位
考試采取兩輪面試的方式進行，由區教育局組織實施。
第一輪面試通過量化考評、視頻遴選等方式進行，擇優確定入圍第二輪面試對象。入圍人數按招聘計劃數確定，招聘計劃為1名的崗位按1:5的比例確定，2名及以上的比例按1:3的比例確定。不足上述比例的，按實際人數確定。
第二輪面試主要根據學科要求采取試講、技能測試等形式考察課堂教學能力和教師應具備的基本素養。面試時間、地點另行通知。
兩輪面試滿分均為100分，最低合格分數為60分（第二輪實際參加面試人數不足上述比例的，最低合格分數為70分），低于合格分數者，不能入圍下一環節。
第一輪面試成績不帶入第二輪面試，最終排名按第二輪面試成績從高到低依次排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定簽約對象。若面試成績相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為簽約對象。
2.高中崗位
考試包括筆試和面試，由區教育局組織實施。考試時間、地點另行通知。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按照1:8的比例擇優確定入圍面試人員。不足上述比例的，按實際人數確定。
面試結束后，在面試成績合格考生中，根據面試成績從高分到低分依次排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定簽約對象。若面試成績相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為簽約對象。
（三）簽約
就業協議書簽訂的時間由招聘學校另行通知，簽訂后原則上不予解約（符合國家有關政策規定的除外）。未在規定時間內簽訂就業協議書的視作為自動放棄簽約資格。
簽約后無故放棄的考生，2年內不得報考我區教師招聘崗位。
（四）體檢與考察
1.體檢由區教育局負責組織實施，在指定醫院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》及有關規定執行，時間、地點另行通知。應聘者如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除聘用合同。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
2.體檢合格人員進入考察環節，考察工作由區教育局統一組織，各招聘學校參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）《中華人民共和國未成年人保護法》相關規定執行并具體實施。考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作（學習）實績等情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察采用個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同考察人選面談、按照《干部人事檔案工作條例》要求審核人事檔案，按照《中華人民共和國未成年人保護法》有關規定向公安機關、人民檢察院查詢應聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄等方法，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、真實、準確。
考察不合格或自動放棄考察的，取消聘用資格。
考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為“合格”或“不宜聘用為事業編制人員”。
入圍考察名單公布后至辦理聘用報到手續前，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
公示前因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因造成空缺的崗位，由招聘學校及主管部門決定是否從本崗位面試合格的應聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。
（五）公示及聘用
經體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在杭州市臨安區政府信息公開網-人事信息板塊（http://www.linan.gov.cn/n）、臨安教育網（http://www.linan.gov.cn/jyj）公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，與所在學校簽訂事業單位聘用合同，服務期須滿5年（含試用期）。
對公示期間反映有問題并經查實不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消其聘用資格。以上情況均不再遞補。
在公示結束后，擬聘用人員必須在規定的時間內報到。有放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。以上情況均不再遞補。
擬聘用人員須于2025年7月31日前取得相應學歷、學位證書（含學歷學位認證書）和崗位所需資格，未能如期取得的則不予辦理報到手續，并取消其聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書的聘用人員，在聘用后1年內未能取得的則解除聘用合同。
四、其他事項
1.本次招聘不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關規定執行。
3.根據《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發〔2014〕140號）有關規定，本次考試中涉及下列行為的：違反規定翻閱參考資料的；故意損壞試卷、答題卡（紙），或將試卷、答題卡（紙）、草稿紙帶出考場的；抄襲、協助抄襲的；互相傳遞試卷、答題卡（紙）、草稿紙的；使用禁止自帶的通信設備或具有計算、存儲功能電子設備的；持假證件參加考試的；讓人冒名頂替或代替他人參加考試的；利用通信工具、電子用品或其他技術手段接聽、接收或發送考試信息的；與工作人員串通作弊或參與組織作弊的；惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的；偽造、涂改證件或其他不正當手段獲取考試資格的行為的；其他情況特別嚴重、影響惡劣的違紀違規行為等，將在浙江信用網上予以公布。
4.凡是通過電子郵件、短信、報名系統等方式公開或發送給考生的考試有關事項，均視為送達，因考生個人疏忽等原因造成的一切后果由考生自行承擔。
5.本公告由杭州市臨安區教育局負責解釋。未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。
咨詢電話：各招聘學校（聯系方式詳見附件1）；
區教育局：0571-89543308、89543309、89543310（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）
監督電話：0571-89543344（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）
附件2：報名所需上傳材料清單.docx
杭州市臨安區教育局
2024年11月8日
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