2025年北京市結核病胸部腫瘤研究所面向應屆生招聘公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2024-11-11 10:17:30

　　北京市結核病胸部腫瘤研究所面向2025年應屆畢業生（含社會人員等）公開招聘公告

　　北京市結核病胸部腫瘤研究所始建于1955年，經過近70十年的砥礪賡續建設，醫院現已發展為以胸部疾病診療為特色，集醫療、教學、科研、預防為一體的北京市屬大型三級甲等醫院，是首都醫科大學第十臨床醫學院，國家首批博士和碩士學位授予單位。醫院作為首批北京市醫保定點醫療機構，北京市研究型病房示范建設單位，北京市臨床研究質量促進中心，中華醫學會結核病學分會主委單位，世界衛生組織結核病研究和培訓合作中心，先后獲得全國“三八”紅旗集體、全國模范職工之家、首都文明單位標兵、最受歡迎專科醫院等榮譽稱號。

　　醫院坐落于充滿生機與活力的北京城市副中心，位于通州區北關大街9號院，與北京市金融街園中園和通州運河商務區毗鄰，區位優勢明顯，為人才提供發展的潛力巨大。醫院占地面積12萬平方米，總體規劃床位1400張，5萬平米的醫療綜合樓已全面封頂，將于2025年上半年投入使用。現有職工近2000人，其中高級專業技術人員212人，博士生導師31人，碩士生導師76人，國內資深知名專家近百名。醫院有包括中宣部、科技部等六部委表彰的全國“最美科技工作者”馬玙教授在內的國家、省部級突出貢獻專家和享受政府特殊津貼專家30余人，另有近70人次入選省部級以上各類人才項目。

　　醫院現設有腫瘤科、胸外科、結核科、骨科、心臟中心、呼吸與危重癥醫學科、消化內科、精神心理科、放療科、中醫科、乳腺科、醫學影像中心、病理科等臨床、醫技科室28個。擁有細菌免疫學實驗室、藥物學實驗室、腫瘤研究中心等8個基礎研究室。有瓦里安直線加速器、256排高端能譜CT、3.0T磁共振成像設備MR、PET-CT、智能高清DSA、血管內超聲IVUS、冠狀動脈斑塊旋磨儀等高精尖現代化設備。在胸部疾病特別是疑難重癥診斷、治療、研究上特色顯著。設立了腫瘤多學科協作中心、結核病多學科協作中心、心臟中心、微創診療中心、消化內鏡中心等多個臨床中心，突出心肺協同、多學科綜合治療疑難重癥胸科疾病的診療理念。

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合我單位實際工作需要，現面向社會公開招聘，相關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　請見附件。

　　二、報名條件

　　（一）擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　（二）適應崗位要求的身體條件，能正常履職并有較好的專業發展潛質；

　　（三）列入國家統一招生計劃的2025年應屆畢業生（含兩年內離校未就業的畢業生，不含定向、委培，非京生源需符合進京條件），海外留學歸國人員（符合北京市留學人員引進條件），北京市常住戶口且人事行政關系在京人員，符合北京市人才引進條件人員；

　　（四）研究生應大學英語等級考試六級成績425分（含）以上（雅思英語6分以上、托福英語80分以上），本科生應大學英語等級考試四級成績425分（含）以上；

　　（五）若考生所學專業學科代碼與所報考崗位專業學科代碼不一致，或國外院校考生所學專業名稱與所報考崗位專業學科不一致，但與崗位所要求的學科專業類同，可對照教育部歷年公布的專業目錄，以及經教育部批準的各學校特設專業目錄，提供所在學校、院或系級出具的相關專業說明材料；國外院校考生提供翻譯過的專業課程目錄及成績單；同一專業的專業碩士和學術碩士均可報名；所學專業與代碼不一致的可結合實際情況進行審核。

　　（六）符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

　　三、報名時間及方法

　　（一）報名時間截止到 2024年12月1日。

　　（二）報名方法：申請人網上注冊填報簡歷，報名網址：醫院官網（https://www.bjxkyy.cn/Hospitals/Jobs/List）

　　四、招聘程序

　　（一）資格審查

　　我院將根據招聘條件，對應聘者進行資格審查，確定符合崗位條件名單并通知參加筆試、面試（或操作考試）。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　（二）初試

　　初試包括科室面試和筆試。科室面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，科室面試成績合格者進入筆試環節。筆試范圍包括：與聘用崗位相關應知應會的知識或英語、操作等測試，滿分為100分，筆試合格分數線為60分。初試成績按照科室面試、筆試成績各占30%、70%的權重進行計算，初試成績合格分數線為60分。具體科室面試、筆試的時間、地點另行通知。

　　初試成績合格者，按照初試成績從高到低排序、按1:3的比例確定參加復試人選。如遇同一崗位應聘人員初試成績名次末位并列的，同時進入面試。對于最終復試人員數未達到1:3的崗位，按照初試成績不低于合格線的實際人數參加復試。

　　（三）復試

　　復試實行百分制，由面試考官對應聘人員進行考核，復試合格分數線為60分。

　　綜合成績按照初試、復試成績各占30%、70%的權重進行計算。具體復試的時間、地點另行通知。

　　復試成績合格者，按照綜合成績從高到低排序、每個招聘崗位按照1:1的比例通知參加體檢和心理測查。如遇同一崗位應聘人員綜合成績相同，以復試成績高者進入體檢、心理測查及公示環節。各招聘崗位若出現空缺，在公示前按綜合成績從高到低排名依次順延。

　　（四）體檢、心理測查及公示

　　體檢、心理測查工作由人力資源處組織。考核、體檢和心理測查均通過的擬聘人員經院長辦公會審批通過后，將在本單位招聘網站公示七個工作日。

　　公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規定辦理入職手續。

　　五、待遇

　　聘用人員按照北京市和醫院相關規定兌現待遇。

　　六、聯系方式

　　電話：89509292