2024年內蒙古日報社招聘35人公告

來源：內蒙古人事考試信息網 2024-11-11 10:51:24

　　內蒙古日報社2024年公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，內蒙古日報社決定面向社會公開招聘事業編制工作人員35名。現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　內蒙古日報社是自治區黨委直屬正廳級公益二類事業單位，設26個事業機構和1個企業文化傳媒集團。《內蒙古日報》是中共內蒙古自治區委員會機關報，創刊于1948年1月1日，是中國共產黨在全國少數民族地區最早創辦、最早用少數民族文字出版的省級黨報。經過70多年的發展，內蒙古日報社走過了鉛與火、歷經了光與電、跨越了數與網，現已建成以報紙為核心、草原云客戶端為旗艦、內蒙古新聞網為支撐、社會平臺為拓展、103個旗縣融媒為延伸的融合傳播體系，融合生產能力明顯提高，傳播效果大幅提升，成為全區最具影響力、傳播力、引導力和公信力的黨報媒體。

　　二、應聘人員基本條件

　　（一）應聘人員應當具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

　　4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；

　　5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年11月12日（不含）至2006年11月12日（含）期間出生的；具有博士研究生學歷或副高級職稱的人員，年齡要求為40周歲以下，即1983年11月12日（不含）之后出生；具有正高級職稱的人員年齡要求為45周歲以下，即1978年11月12日（不含）之后出生。

　　具有以下條件之一的（含多項），年齡可放寬2周歲：獲得過中國新聞獎三等獎及以上；獲得過內蒙古新聞獎一等獎及以上；獲得過國家、自治區黨委、政府授予的獎項或榮譽稱號。

　　6.崗位所需的學歷、專業或技能條件；

　　7.適應崗位要求的身體條件；

　　8.崗位所需其他條件。

　　（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生；

　　2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　5.現役軍人；

　　6.應聘后即構成回避關系崗位的人員；

　　7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及條件

　　（一）招聘崗位詳見《內蒙古日報社2024年事業單位公開招聘工作人員招聘崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。其中應聘人員學歷、學位等資格條件的取得時間要求為2024年11月12日前（含《招聘崗位表》中要求的資格條件）。

　　《招聘崗位表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

　　（二）“服務基層項目人員”是指自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員、基層公益性崗位；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員以及大學生退役士兵。

　　“兼通蒙古語言文字”人員是指熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務的人員。

　　（三）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2024年11月12日（含）之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2024年11月12日（含）之前已退役的大學生士兵。

　　（四）全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘按照網上報名、資格初審及交費、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）網上報名

　　1.報名時間：2024年11月12日11:00—11月18日17:00；資格初審截止時間為2024年11月19日12:00；交費截止時間為2024年11月19日17:00。報名交費截止后若達不到開考比例的，將相應減少招聘人數或取消開考，資格初審結束后在報名網站上公布。被取消開考崗位的人員，辦理退費手續。

　　2.報名方式：采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古人事考試網（網址http://www.impta.com.cn）。

　　3.每位應聘人員只能應聘一個崗位。報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

　　4.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　　學習經歷：要填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。

　　工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員（參公人員）或已被事業單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。

　　5.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。報考者要在交費成功后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。

　　（二）資格初審及交費

　　1.資格初審由招聘單位負責，在網上進行。招聘單位在應聘人員報名后2日內提出審查意見。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

　　2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

　　3.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。

　　4.初審通過的人員須按照要求在報名網站進行交費。完成交費即確認報名成功。考試收費70元（每人每科50元，報名費20元），委托內蒙古自治區人事考試院按照自治區現行有關規定執行。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

　　2024年普通高等學校全日制應屆畢業生（含本科、研究生）可免交報考費，2023年普通高等學校全日制畢業生（含本科、研究生）減半收取，這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘人員在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證（2024年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院〈系〉和學校教務處〈研究生院、處〉公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），在工作日到就近人事考試機構進行審核確認辦理退費手續。對減免費用的應聘人員，委托內蒙古自治區人事考試院通過網上銀行將所交費用自動退到應聘人員交費的銀行賬戶里。

　　農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在旗縣（市、區）鄉村振興局出具的脫貧（享受政策）和監測戶證明、脫貧（享受政策）和監測戶家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件（注明報名序號和聯系電話），發送電子郵件至內蒙古自治區人事考試院（電子郵箱：imptasybtf@126.com），發送截止時間為2024年11月19日17:00，經審核確認后，可免交報考費。

　　5.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間另行通知。

　　（三）筆試

　　1.筆試、免筆試崗位開考比例（交費人數與崗位招聘計劃數之比）均為3∶1。

　　2.筆試必須用國家通用語言文字作答。報考“兼通蒙古語言文字”崗位的應聘人員，必須按照規定的文字作答。不按規定文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試時間、地點：筆試地點設在呼和浩特市，具體時間、地點見準考證。

　　4.筆試科目：《綜合能力測試》，滿分為100分。主要測試公共基礎知識、政策理論水平、分析和解決問題能力、專業素養、文稿寫作能力等。筆試不指定考試范圍和復習資料。

　　5.應聘人員須憑本人有效身份證件（有效期內的居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡）和準考證參加考試。

　　6.對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，筆試成績加1.25分。

　　7.筆試成績的計算方法：

　　筆試成績=《綜合能力測試》成績＋政策加分。

　　8.筆試結束后，筆試最低合格分數線由招聘單位研究確定。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一環節。

　　（四）資格復審

　　1.資格復審由招聘單位完成，資格復審和面試的有關要求，提前在報名網站上公告。

　　2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3∶1的，一并進入資格復審范圍，筆試成績最低合格分數線上人數不足3∶1的，以實際人數確定進入資格復審人員范圍。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上予以公布。

　　3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　　4.招聘條件中要求在新聞媒體連續工作（中間不間斷）5年或10年以上（含）工作經歷的，須提供本人與單位簽訂的聘用合同或勞動合同。

　　5.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　（五）面試

　　1.面試滿分為100分。采取結構化面試進行。

　　2.應聘人員須用國家通用語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　3.結構化面試時，對實際參加人數等于或少于該崗位招聘人數的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進入下一環節。

　　4.應聘人員考試總成績計算公式為：

　　免筆試的應聘人員考試總成績=面試成績

　　其他應聘人員考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%

　　應聘人員面試成績和考試總成績在報名網站上公布。

　　（六）體檢和考察

　　按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，按照該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。筆試成績也相同的，由招聘單位組織加試（加試形式由招聘單位根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人員。

　　1.體檢

　　體檢在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行，由招聘單位負責組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢工作應在面試成績公布后一個月內完成。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　2.考察

　　考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察工作突出政治標準，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應聘人員考察不合格，經招聘單位黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格。

　　（七）公示

　　招聘單位根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘單位在報名網站上進行公示，公示期為5個工作日。

　　（八）聘用

　　公示期滿無異議的，按照規定辦理聘用手續。用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。

　　對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；

　　2.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格；

　　3.試用期間或期滿考核不合格的；

　　4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　五、其他要求

　　（一）本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。

　　（二）應聘人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。