廣西河池市都安縣參加廣西2025屆師范類畢業生就業雙選會招聘高中教師50人公告

來源：河池人才網 2024-11-11 13:31:12

　　都安瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業生就業雙選會（桂林專場）自主公開招聘高中教師（急需緊缺專業人才）公告

　　為加強我縣教師隊伍建設，根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等有關規定，我縣決定參加“廣西2025屆師范類畢業生就業雙選會（桂林專場）”自主公開招聘高中教師（急需緊缺專業人才）50人。現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、公開招聘條件

　　（一）報名人員應當具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

　　6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即1988年11月16日至2006年11月16日期間出生）；

　　7.2025年普通高校應屆畢業生須在2025年7月31日前取得崗位所需相應的畢業證、學位證及職（執）業資格證書；

　　8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　具體報名條件以《都安瑤族自治縣2025年自主公開招聘高中教師（急需緊缺專業人才）崗位計劃表》（以下簡稱《計劃表》，見附件1）為準。招聘專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》(2024年版)（附件4）專業要求。

　　（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

　　3.現役軍人；

　　4.在讀的非2025年應屆畢業生（其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘）；

　　5.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、聘用為河池市事業單位工作人員（含聘用教師控制數、特崗教師轉崗）未滿2年（含試用期內的人員）或未滿原報考崗位服務期限要求（含特崗教師轉崗未滿服務期限）的；

　　6.被開除中國共產黨黨籍的；

　　7.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關部門立案審查調查的；

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　9.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的；

　　10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

　　11.法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　二、公開招聘范圍和對象

　　（一）2025屆普通高等學校畢業生，取得大學本科以上學歷、學士以上學位的2024和2023屆未就業畢業生（師范類畢業生為主）。

　　（二）本次招聘所涉及的學歷、學位、職業資格、辭退、處罰、戶籍、服務年限等有關資格條件的時間計算，均以2024年11月16日為截止日期，年限按足年足月累計。2025年應屆普通高校畢業生學歷、學位、職業資格截止日期為2025年7月31日。按《教師資格條例》規定取得相應學科的教師資格證書。尚未取得教師資格證書的考生，可持相關崗位教師資格證筆試所有科目合格證明材料報名，但2025年7月31日前必須提供教師資格證書原件，否則將取消考核和聘用資格。

　　三、招聘方式

　　采用雙選會招聘方式。由自治縣自主公開招聘教師工作領導小組組織相關招聘單位參加在廣西師范大學舉辦的廣西2025屆師范類畢業生就業雙選會（桂林專場）活動，現場設點，按應聘人員報名、資格審查、筆試、面試、考核進行招聘。

　　四、招聘程序

　　（一）報名時間和地點

　　時間：2024年11月16日上午9:00至中午12:00；

　　地點：廣西師范大學雁山校區圖書館（廣西桂林市雁山區雁中路1號）

　　（二）報名所需材料

　　1. 《都安瑤族自治縣2025年自主公開招聘高中教師（急需緊缺專業人才）報名登記表》（附件2）一份；

　　2.《個人承諾書》（附件3）一份；

　　3.應聘者須提供居民身份證、學歷證書、學位證書，以及崗位要求的相關資格證書等原件（現場核驗后退回）及復印件一份；

　　4.2025年普通高校畢業生無法提供學歷學位證書原件的，須提供所在學校出具的相關證明材料或就業推薦表一份；

　　5.取得教師資格證的，提供教師資格證原件（現場資格復審核驗后退回）及復印件一份；未取得教師資格證的，需在2025年7月31日前取得相應的教師資格證書，否則招聘單位將取消聘用資格；

　　6.居民身份證、戶口簿原件（核驗后退回）及復印件一份；

　　以上材料請按序號順序整理成冊。

　　（三）資格審查

　　資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件對應聘者進行資格審核。應聘者的身份證、畢業證、學位證、職（執）業資格證等個人證件需提供原件，報名登記表等相關材料在招聘現場提供。不到現場核驗相關材料的人員視為自動放棄報名資格。

　　應聘者提交的報名材料必須真實、準確、有效，否則所造成的后果由應聘者個人自負。應聘者報名時提供的聯系電話必須真實有效，并保持電話暢通。若應聘者因提供的聯系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的，所造成的一切后果由應聘者個人自負。在報名資格審查時，現場反饋資格審查結果。資格審查貫穿整個招聘過程，凡在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，在任何環節一經查實，隨時取消其應聘資格，已聘用的取消聘用資格。后果由考生個人承擔。

　　（四）筆試

　　資格審核符合當次招聘公告條件入圍筆試人選，通過電話或短信的方式通知入圍人選按要求進行筆試,請考生保持電話暢通并注意接聽來電。

　　1.筆試時間、地點：

　　筆試時間：2024年11月16日13:30-14:30。

　　筆試地點：廣西師范大學（雁山校區）進行，考場具體地點以工作人員通知為準。

　　2.筆試注意事項：

　　筆試內容及分值：筆試按照“干什么考什么”的原則，筆試成績滿分為100分，合格分數線為50分，未達到筆試合格分數線（50分）的報考人員，不能入圍面試。

　　（五）面試

　　確定面試入圍人選：根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍人選。比例內末位報考人員出現筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的招聘崗位，按實有人數確定面試入圍人選。進入面試范圍的人選，由工作人員通過電話或短信的方式通知入圍面試人選按規定參加面試。

　　本次招聘筆試成績僅作為是否進入面試環節的依據，不作為是否聘用的主要依據。

　　（1）面試時間：具體時間（以電話通知為準）

　　（2）面試地點：具體地點待定，以電話通知的地點為準。

　　由招聘單位按照“干什么考什么”的原則，教師崗位的面試采取試講方式進行。面試成績實行百分制，70分以上（含70分）視為合格。按報考人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考察人選。

　　（六）體檢

　　體檢由招聘單位主管部門統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規〔2024〕3號）規定執行。

　　對《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當場復檢。其他項目（如視力、色盲、聽力、嗅覺等）均不進行復檢。

　　當日、當場復檢只能進行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進行復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結論有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢書面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行1次，體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場復檢項目外，復檢項目須嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

　　（七）考核

　　考核工作由招聘單位主管部門組織招聘單位負責對體檢合格人員進行考核。考核參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。

　　（七）審批聘用

　　1.公示

　　根據體檢、考察結果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進行公示。

　　2.辦理聘用

　　批準聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關規定辦理手續。試用期按有關規定執行，在所聘用崗位上服務年限不少于5年，服務期限內不允許調離。

　　五、其他事項

　　（一）資格審核將貫穿整個招聘過程，應聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個人承擔。并將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）處理。

　　（二）應聘者誠信報考，對于不誠信報考行為的，將按有關規定進行處罰。

　　（三）報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，確保順利參考。

　　（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

　　本公告未盡事宜，由都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局、都安瑤族自治縣教育局負責解釋。