江蘇蘇州干部學院2024年公開招聘高層次專業技術人才公告

 

　　江蘇蘇州干部學院是蘇州市委直屬事業單位，全國72家省級黨性教育干部學院之一，中國干部網絡學院基層干部培訓網絡課程特約制作單位。辦學歷史悠久、底蘊深厚、特色鮮明，受到中央電視臺、人民網等中央省市各級各類媒體的深度關注和立體推介。

 

　　學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引, 牢記“為黨育才，為黨獻策”初心，全面落實全國干部教育培訓規劃要求，以“蘇干院·故事薈”黨建品牌為載體，秉持“明德至善 創新思進”校訓，按照“一核兩翼，建設兩平臺，打造四高地”的辦學特色和發展理念，以“改革開放精神和企業家精神”為核心，講好發生在江蘇、蘇州的中國故事；以“精神傳承和創新實踐”為兩翼，深度融合地方優秀傳統文化構建特色課程體系；建有“蘇州市干部現代化建設能力研究中心”“新農智庫（蘇州市新型智庫）”兩個市級研究平臺，努力打造成為“開展黨性教育和錘煉黨性修養的信仰高地、弘揚改革開放精神企業家精神的精神高地、講好踐行新發展理念蘇州故事的宣傳高地、提升領導干部現代化建設能力的實訓高地”。

 

　　學院按照“立足蘇州、服務江蘇、輻射全國”的辦學定位，培訓覆蓋全國31個省（自治區、直轄市），培訓了中央組織部、商務部、民政部、原國家鄉村振興局、國家移民管理局、中國農業發展銀行等中央部委、國家機關、央企等各類班次，累計培訓干部學員約60萬人，社會影響力持續擴大，已成為全國各地考察、研究和學習改革開放精神和蘇州經驗的重要陣地。

 

　　根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號），經研究決定，學院面向社會公開招聘高層次專業技術人才4名。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘基本條件

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

 

　　2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛社會科學研究事業。

 

　　3. 具備崗位要求的身體條件，戶籍不限。

 

　　4. 具有博士研究生學歷學位，年齡45周歲（1978年11月12日以后出生）以下。2024年畢業生須在2024年12月31日前取得學歷（學位）證書，國（境）外同期畢業人員須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。2025年畢業生能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的須在2025年8月31日前取得學歷（學位）證書，國（境）外同期畢業人員須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。除以上人員外，其他人員報名截止前應取得相應的學歷學位，國（境）外畢業人員須同時完成教育部留學服務中心學歷學位認證。應聘人員須以其最高學歷畢業學校、所學專業等資格條件報考。

 

　　5. 招聘崗位及條件等詳見《江蘇蘇州干部學院2024年公開招聘高層次人才簡介表》（附件1）。可在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）及江蘇蘇州干部學院（https://www.szgbxy.cn/）查詢。

 

　　6. 具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

 

　　7. 學風端正，具備適應崗位要求的較強教學、科研能力。

 

　　8. 有下列情形之一的，不得應聘：

 

　　（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生；

 

　　（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

 

　　（3）2025年6月25日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

 

　　（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

 

　　二、報名與資格初審

 

　　（一）報名方式、時間及注意事項

 

　　1. 本次招聘不設開考比例。報名采用網上報名方式。應聘人員填寫《江蘇蘇州干部學院2024年公開招聘高層次專業技術人才報名登記表》（附件2）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發送至招聘單位的電子郵箱，標題統一為：“2024年江蘇蘇州干部學院公開招聘高層次專業技術人才（姓名+學歷+崗位代碼+手機號碼）”，電子郵箱：rsc@szgbxy.cn。

 

　　信息填報、材料上傳、資格初審均通過網絡進行。專業填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷（學位）證書上專業名稱為準。

 

　　聯系郵箱：rsc@szgbxy.cn。

 

　　2. 報名時間：11月12日（周二）9:00 ~ 12月25日（周三）16:00。

 

　　3. 報名提交材料：

 

　　①江蘇蘇州干部學院2024年公開招聘高層次人才專業技術人才報名登記表（附件2）；

 

　　②身份證、各階段（本科起）學歷學位證書（提供掃描件，其中：留學回國人員需提供由教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》，應屆畢業生最高學歷學位提供現就讀院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及成績單）、應屆畢業生提供在校期間所任最高職務、所獲最高獎項的證明材料（掃描件）、各層次專業技術職務資格證書（掃描件）、所獲獎項或榮譽（掃描件）；

 

　　③提供本人真實的研究方向、科研項目、科研成果以及其他相關獲獎證書等材料（掃描件）。具體要求如下：

 

　　論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁用紅筆標記出論文位置。中文期刊提供知網等權威平臺的收錄截圖，外文文獻則提供相應的檢索證明。

 

　　項目方面：上傳立項批文（可附附件），結項批文或通知截圖及附件或結項證書，到賬經費證明，并用紅筆標明本項目所在位置。若因本人為項目成員，立項及結項證明中無法體現本人名字的，還需提供職能部門出具的本人作為項目成員的相關證明。

 

　　著作方面：上傳封面、版權頁（CIP）、封底、個人承擔字數（章節）憑證。

 

　　④附件江蘇蘇州干部學院2024年公開招聘高層次人才簡介表要求的其他相關證明或說明材料。

 

　　各類證明材料須按照報名要求進行掃描上傳。

 

　　（二）資格初審：經招聘單位對報名人員進行資格初審，確定名單后在江蘇蘇州干部學院網站（https://www.szgbxy.cn/）公示三天。

 

　　三、專業能力考核

 

　　專業能力考核：報名截止后15個工作日內（主要考察考生學歷專業情況、崗位匹配度、學術成果及社會實踐情況等）;

 

　　專業能力考核以百分制計算，設60分為合格分數線，同分者組織加評。在合格分數線以上根據考核成績從高分到低分，按1∶5的比例確定進入面試人選。不足1：5比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。面試人員名單在江蘇蘇州干部學院（https://www.szgbxy.cn/）網站公示并電話通知。

 

　　四、資格復審

 

　　應聘人員須提供報名材料原件及復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過人員參加面試。具體時間、地點另行通知。

 

　　經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向招聘單位陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的專業能力考核合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

 

　　五、面試

 

　　本次高層次專業技術人才的面試采用專業面試方式進行，主要考察崗位所需的業務能力和綜合素質。面試以百分制計算，設60分為合格分數線，低于60分不予錄用。面試同分者，以專業能力考核排名前者為先。成績當場公布。具體面試時間、地點另行通知。

 

　　在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。

 

　　面試成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在江蘇蘇州干部學院（https://www.szgbxy.cn/）網站公示，時間不少于3個工作日。

 

　　六、體檢、考察

 

　　體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢由學院統一組織，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

 

　　達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

 

　　對體檢合格人員由學院組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

 

　　七、公示與聘用

 

　　擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）、江蘇蘇州干部學院（https://www.szgbxy.cn/）等網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續，列入事業編制管理。

 

　　擬聘用人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期（初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　八、紀律與監督

 

　　事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-68075967。

 

　　九、本《公告》由江蘇蘇州干部學院人事處負責解釋

 

　　政策咨詢：0512-68246971；

 

　　咨詢時間：工作日9:00-11:30、13:30-17:00。

 

　　附件1-江蘇蘇州干部學院2024年公開招聘高層次專業技術人才崗位簡介表

 

　　附件2-江蘇蘇州干部學院2024年公開招聘高層次專業技術人才報名登記表

 

　　附件3-江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄

 

　　江蘇蘇州干部學院

 

　　2024年11月11日